Was ist ein Visum?

Ein „Visum“ ist einfach ein Stempel in einem Paß, der die Paßhalterermächtigung gibt, die Vereinigten Staaten zu betreten. Der INS (Immigration-und Naturalisation-Service) faßt die meisten Angelegenheiten an, die Visa mit einbeziehen. Du kannst einen Immigrationrechtsanwalt finden, um dir mit deinem Visum H1 oder jedem möglichem anderen Visum auf diesem Aufstellungsort zu helfen.

Was ist das H1-B Visum?

Das H1-B Visum wird auch genannt allgemein ein „Arbeit Visum“ oder „Arbeitserlaubnis.“ Dieses ist die allgemeinste Form des temporäre Arbeit Visum. Es ermöglicht dem fremden Arbeiter, die Vereinigten Staaten zu betreten, um vorübergehend zu arbeiten in einer professionellen Kapazität. H1B Beschäftigungsmöglichkeiten im Zustand von Minnesota, die die nationale Tendenz reflektieren, sind reichlich vorhanden, so reichlich vorhanden, daß Arbeitgeber die Unterstützung der fremden Arbeiter aussuchen, die Abstände an dem Arbeitsplatz zu füllen. Um einen H1B Job in den US zu lokalisieren die Verbindungen am Recht verwenden deine Zusammenfassung zu zeichnen und bekanntzugeben.

Die Regierung erfordert mindestens fünf Agenturen, einen fremden Angestellten für H1B Arbeit in den Vereinigten Staaten, häufig ein langer Prozeß in sich zu bestätigen. Aber die Regierung bildete vor kurzem diesen Prozeß sogar eifrig, indem sie seine Finanzierung auf einem Schlüsselspieler im Bescheinigungprozeß, die Zustand-Sicherheit-Abteilung verringerte. Dieses geschnittenes innen finanzieren hat eine ernste Auswirkung auf diesen Zustand, sowie dieses Landes, Fähigkeit, fremde Fachleute für Beschäftigung, besonders jene H1B Fachleute mit technischer Erfahrung und in auffangene der Gesundheitspflege einzuziehen und zu behalten gehabt.

Wie qualifiziere ich?

Für ein H1-B fremde Arbeiter zu qualifizieren muß in eine Kategorie „Priorität Arbeiter“ passen die einschließen:

H1B Arbeiter mit höheren Abschlüssen oder aussergewöhnlicher Fähigkeit;

H1B Fachleute (Grad oder das äquivalent des Junggesellen);

H1B erfahrene Arbeiter und andere.

Im Allgemeinen müssen fremde Arbeiter auch zeigen, daß die gesuchte Besetzung von einer speziellen Natur ist, die nicht mit der Mannschaft leicht gefüllt werden kann, die in den Vereinigten Staaten vorhanden ist. Die spezielle Natur einer Position oftmals demonstrieren erfordert eine Aussage durch den fördernden Arbeitgeber. Der Bewerber sollte auch demonstriert vorgerückte Ausbildung Fähigkeiten entweder durch einen Grad von einer fremden Universität oder gleichwertigen von einer Beschäftigunggeschichte. Innerhalb jeder dieser drei Hauptkategorien, gibt es H1B Untergruppen, alle mit ihren eigenen Anforderungen. Es sollte gemerkt werden, daß es gewöhnlich eine Reserve für H1B Arbeiter von China und von Indien in der zweiten und dritten H1B Präferenz Kategorie gibt. Um als H1B „Fachmann“ unter USimmigrationgesetzen zu qualifizieren, mußt du mindestens einen Grad oder sein äquivalent des Junggesellen haben. Arbeit Erfahrung kann diese Vorbedingung erfüllen, wenn die Arbeit in auffangene war, das im Allgemeinen einen Grad des Junggesellen erfordert. Zusätzlich muß der fremde Arbeiter in einer „professionellen Kapazität beschäftigt werden.“ Dies heißt, daß die Beschäftigung ein gesetzmaßiger professioneller Job sein muß, der eine professionelle Ausbildung erfordert und ein angemessenes Gehalt zahlt. Der fremde Arbeiter kann nicht an der Beschäftigung als Liebhaberei oder zu den frommen Zwecken einfach teilnehmen.

Hier klicken, um eine Arbeitgeber-/Angestellt-Checkliste für das H1-B anzusehen.

Das H1-B Visum ist nicht nur für die, die versuchen, Eintragung in die Vereinigten Staaten zu gewinnen, aber auch für die bereits in diesem Land z.B. eine Einzelperson in den Vereinigten Staaten auf einem Kursteilnehmervisum kann ein H1-B Visum suchen, um in diesem Land zu bleiben, nachdem ihr Kursteilnehmervisum abläuft. Anforderungen für fremde Angehörige bereits in den US ist den Anforderungen für nicht ansässige Ausländer ähnlich. Sie müssen ihr Spezialgebiet und Bescheinigungen auch zeigen, gerade als ob, zutreffend aus dem Ausland.

Das H1-B Visum wird auch mit dem bestimmten Arbeitgeber verbunden, der den fremden Arbeiter fördert. Mußt du einen fördernden Arbeitgeber nicht nur haben, zum zuzutreffen, aber das H1-B kann nicht für Beschäftigung mit irgendeinem anderen Arbeitgeber gebracht werden. Das heißt, wenn du suchst, Jobs zu ändern, mußt du mit dem neuen Arbeitgeber Re-qualifizieren und wieder anwenden.

Im heutigen Arbeitsmarkt sind Fachleute in den Bereichen der Software-Entwicklung, informierende Systeme, Krankenschwestern und andere Gesundheitspflegefachleute knappe und hohe Nachfrage. Infolgedessen werden zahlreiche H1-B Visa in diesen auffängt jedes Jahr herausgegeben. Jedoch wird die Zahl H1-B Visumausgaben jedes Jahr ausschließlich begrenzt und wird früh und früh jedes Jahr erreicht. Der Anwendungsprozeß für H1-B Visa fängt im Oktober an. 2000 wurde die H1-B Quote bis zum Mitte März erreicht.

Selbst nachdem die Begrenzung auf H1-B Visa jedes Jahr erreicht wird, bleibt Nachfrage nach professionellen Arbeitern hoch. Es ist aus diesem Grund, daß die USgesetzgebung die Erhöhung der Zahl H1-B Visa für diese bestimmten Berufe debattiert hat. Trotz dieser Bemühungen bis jetzt sind keine zusätzlichen Visumkategorien autorisiert worden.

ANFORDERUNGEN:

US Junggeselle-Grad oder fremde gleichwertige (wenn Grad fremd ist), Analyse nach unabhängigen Bescheinigungauswertungen halten das Bezeugen instand, daß fremder Grad mit USjunggeselle-Grad gleichwertig ist; oder

Professionelles Jobangebot, das nah das Training und den Hintergrund des bestimmten Angestellten entspricht; und

Archivierung einer Arbeitsbedingung-Bescheinigung mit dem USarbeitsministerium;

Vorherschende Lohnübersicht, die durch das lokale ZustandStellenvermittlungsbüro leitet, um den Arbeitgeber zu schützen

I-129H Petition genehmigte durch INS.

Muß ich meine Familie lassen?

Nein.

Dem Gatten und alle unverheiratet Kinder eines professionellen Arbeiters unter dem Alter von einundzwanzig (21) werden auch erlaubt, in den Vereinigten Staaten während des gleichen Zeitabschnitts zu liegen, der das H1-B bestehen bleibt. Der Gatte und die kleinen Kinder müssen eine Anwendung des Visum durchführen H4, bevor Sitz erlaubt wird.

Wie lang mag ich in den Vereinigten Staaten auf dem H1-B Visum bleiben?

Im Allgemeinen ist das H1-B Visum für drei Jahre gültig. Jedoch kann es für zusätzlichen drei Jahre mit dem Ergebnis eines Sechsjahresmaximums ausgedehnt auch sein. Wenn du ein zweites H1-B suchst, weil du Arbeitgeber ändertest, verlängert dieses deinen Aufenthalt nicht unter dem H1-B für andere sechs Jahre. Die absolute Höchstdauer für ein Visum unter der „H“ Kategorie ist sechs Jahre.

Was geschieht, wenn mein H1-B abläuft?

Nachdem dein H1-B Visum abläuft, mußt du das Land für kein weniger als ein Jahr verlassen. Nach ist die eine Jahr Periode, du kann für das H1-B noch einmal wieder anwenden abgelaufen. Jedoch ist einer der größten Vorteile zum H1-B Visum, daß er dem professionellen Arbeiter erlaubt, dauerhaften Sitz zu suchen, oder eine „grüne Karte“ für den Arbeiter und seine/ihr gesamte Kernfamilie beim Arbeiten in den Vereinigten Staaten.

Die Kompliziertheiten des Systems gegeben, wird professionelle Darstellung für die suchende Beschäftigung in den Vereinigten Staaten gut geraten. Häufig können mildernde Umstände durch die übersehen werden, die mit dem System nicht vertraut sind. Sprachbarrieren führen häufig zu sogar noch mehr Schwierigkeiten und Frustration.

FÜR EINE BERATUNG MIT US BEI 952.746.2153 IN VERBINDUNG TRETEN oder www.workvisalawyers.com besuchen.

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