Als Sorte ziehen wir stufenweise von self-centered, adversarial Gebräuchen von Energie auf Energie für den gegenseitigen Nutzen von jeder zusammen teilen um. Wir verschieben uns von einem Paradigma, das gekennzeichnet wird durch „mich oder sie“ „ich und sie.“ Wir heben uns in den Reich der Cokreation an.

Sie wird mehr als gute Absichten nehmen, damit wir dieses hinabziehen. Alle wir sind, die gehen erlernen zu müssen, in unseren Geschäft-wie-üblichen Programmen anders als zu denken und sich zu benehmen. Wir bieten dir die 5 Cs der Cokreation als Diagramm für deine Erforschung von diesem neuen an und uncharted Gegend. Sie benutzen im Arbeiten mit den Leuten und entscheiden, wie man und in behebenden Unterschieden fortfährt.

VERPFLICHTUNG - deine Absicht einstellen, indem Sie zusammen entscheiden, was jeder vollenden möchte. Fühlst du über dieses enthusiastisch? Sprichst du über es zusammen häufig? Welche Hindernisse siehst du und wie kannst du sie beschäftigen voraus? KOMMUNIKATION - das Klima für erfolgreiche Cokreation verursachen. Unsere Verhältnisse leben über in der Sprache, also was wir sprechen und in wie sprechen wir, stellt es das emotionale Klima unserer Verhältnisse fest. Fördert deine Kommunikation Art Sicherheit und Kreativität? Bist du In Verbindung stehen bereitwillig, ehrlich und öffentlich? Gibt es Sachen, die du Angst hast, diese Notwendigkeit zu besprechen besprochen zu werden? Gibt es irgendwelche rückläufigen Kommunikation Zusammenbrüche, und gibt es eine Strategie an der richtigen Stelle, also können sie zukünftig vermieden werden? Schließt deine Kommunikation Bestätigung und Dankbarkeit ein? Gibt jeder wirkungsvolles Rückgespräch? Teilst du deinen vereinheitlichten Zweck zu anderen in anspornenden und enthusiastischen Weisen mit?

MITARBEIT - die notwendige Haltung kultivieren, in der zusammen arbeitend durch eine innere Neigung motiviert wird, die nicht durch Furcht und die Notwendigkeit, mit dem Fluß von anderen zu gehen Absichten gezwungen wird. Bist du in der Lage, einen allgemeinen Weg durch Missgeschick zu finden, oder ist es jeder für selbst, wenn das Gehen haltbar erhält? Gibt es irgendwelche konkurrierenden Egos, die für den Scheinwerfer auf Kosten von anderen vying sind? Bist du auf dem Nutzen von Mitarbeit in dieser kreativen Bemühung frei? Was ist an der Gefahr, wenn du nicht zusammenarbeitest?

ZUSAMMENARBEIT - Synergie verwenden, damit jeder Ideen zum Ganzen lebenswichtig sind. Bist du in der Lage, deine Ideen, ohne Furcht vor Urteil frei auszudrücken oder zu lächerlich machen? Als Gruppe stellst du GROSSE Fragen, die das Talent von betroffenem jeder hervorbringen? Ist das System, in dem du Funktion Satz bis bist, empfangen die Lawine von der Kreativität, die du erzeugen kannst?

KORRDINATION - Tätigkeit synchronisieren. Was ist der Plan? Hat jeder einen überblick über, wie alle unterschiedlichen Teile zusammen arbeiten? Bist du auf einzelnen Bereichen der Verantwortlichkeit und der Verantwortlichkeit frei? Was sind die Konsequenzen, wenn irgendwelche, damit Störung durchführt? In wie oft und in welcher Form (Telefon, Sitzungen, E-mail) mußt du miteinander in Verbindung stehen, um effektiv zu koordinieren?

Um das Vorhandensein von allen 5 Cs einzuladen und zu ernähren, haben wir es sehr nützlich schriftliche Vereinbarungen zu verwenden gefunden die die Grundlage des Co-kreativen Verhältnisses erklären. Diese sind die, die wir verwenden mögen, und wir bieten sie für deine Betrachtung an.

Co-Schöpfer Vereinbarungen

1. Ich bin, meine Neigung und Talent zu unserer Kollektivbemühung zu holen.

2. Ich bin damit einverstanden, die Wahrheit mit Mitleid zu sprechen.

3. Ich bin damit einverstanden, zu anderen tief und respektvoll zu hören.

4. Ich bin damit einverstanden, für meine eigenen Notwendigkeiten verantwortlich zu sein, wünsche und Richtung von bewertet werden.

5. Ich bin damit einverstanden, andere großzügig zu bestätigen.

6. Ich verwende bereitwillig unser vorbestimmtes Protokoll für behebendes Umkippen in einer Weise, die persönliche Verantwortlichkeit und Kollektivharmonie fördert.

7. Ich bin, Fehler und Praxisverzeihen konstruktiv zu verwenden, wenn es für benannt wird.

8. Ich bemühe mich, Vertrauen und Affinität beizubehalten und sie wieder herzustellen, wenn sie beschädigt werden.

9. Ich stimme zu, meine Beanstandungen zu Anträge zu machen und konstruktiv in Verbindung zu stehen der Person, die etwas über sie tun kann.

10. Ich nehme negativen Klatsch.

11. Ich bin damit einverstanden, meine Vereinbarungen mit anderen in den verantwortlichen und höflichen Weisen zu handhaben.

12. Ich bin damit einverstanden, anzuregen und angeregt zu werden, wenn ich heraus unser einzelnes Genie hole.

13. Ich bin damit einverstanden, einen soulful Anschluß mit meinen Gefährtec$coschöpfern zu ernähren.

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