Come non farsi Web Design lavoro
| by Anidhanta | March 12, 2008
Ho l'occasionale di web design portare dal mio sito web. Volevo trovare una società ho potuto passare su questi. Così ho messo un annuncio su un sito freelance. E 'specificata la programmazione delle qualifiche necessarie, ha dichiarato che il candidato dovrebbe avere buon inglese, ed è stato solo per le imprese.
Le risposte che ho ricevuto sono state illuminanti. Tanto è vero, ho fatto una lista di cose ricorrenti ha sbagliato. Qui è.
Vorrei sottolineare I è stata inizialmente disposta a dare a tutti un equo andare. Dopo i primi venti-dispari email, il mio atteggiamento è cambiato. Che stavo cercando di eliminare i motivi ricorrenti. Ho solo bisogno di uno successo; con 100 risposte era di arrivare a essere un mal di testa, così ho deciso una brutale approccio è stato necessario.
1. Impossibile leggere le specifiche tecniche.
Molti richiedenti non poteva scrivere correttamente in lingua inglese. Molti sono stati solo gli individui. Risultato: immediata eliminazione.
2. Omesso di affrontare le specifiche tecniche dei criteri.
Bragged ricorrenti su come sono stati grandi. Molti copia-e-incolla standard di marketing guffs di 'soluzioni' e 'partnership' nelle loro email.
Di impegnarsi a chiunque l'interesse di una proposta che avete bisogno di parlare meno di te e di più sui vantaggi di * loro * di usare voi. Una delle prime cose che ho imparato circa la domanda di posti di lavoro è avete bisogno di mostrare come si soddisfano i criteri e la descrizione delle mansioni; vedere se si può trovare la lunghezza d'onda del datore di lavoro.
3. Lots of gergo.
Velocemente questa sintonia. Chiunque si occupano di web aziende viene probabilmente un sacco di questo. I candidati dovrebbero parlare con il cliente circa il client's * * sito * e * loro bisogni, e di evitare techno-babble.
Scrivere una lettera di candidatura. Lascia per un po ', poi modificarlo. Brutalmente. Punchy brevi frasi, non guff. Talking convincente su come si può fare il client di denaro sarebbe un attenzione-getter.
4 bis. 'Prossimamente' client-lista pagine.
Tu dici che hai fatto un sacco di lavoro per i clienti, poi messo in piedi una 'coming soon' segno sulla pagina web in cui il tuo client lista è supposto per essere. Hmmmm.
4 ter. 'Under construction' pagine del tuo sito web aziendale.
Questo aspetto negativo; qualcosa devi vedere sul sito di un dilettante. Un altro motivo di bin vostra applicazione.
4 quater. Solo mettere in su immagini di siti che hai fatto, piuttosto che i collegamenti ai veri siti.
Mi hanno voluto vedere qualche esempio siti di lavoro. Le foto possono essere false, e che non vengano più visualizzati sfondo di programmazione.
4e. Nessuna menzione del vostro sito web principale URL.
Cerchiamo di indovinare dove è il tuo sito (se ne avete uno). It's more fun! Ho cercato di indovinare l'indirizzo e-mail. Dopo un po 'di tempo io non preoccupatevi.
4f. No a tutti i collegamenti ipertestuali.
Basta una breve e-mail spiel dicendo "Io sono grande designer, il noleggio di me". Avanti!
5. Yahoo.com Hotmail.com o utilizzando il tuo indirizzo email.
Un pro designer non dovrebbero utilizzare un indirizzo email freebie servizio. Basic web hosting costa $ 5 al mese in questi giorni.
Sono in grado di concepire che un web designer può utilizzare un freebie account per qualche scopo speciale, ma il tuo nome di dominio è un annuncio di base, che va in ogni email che invii.
6. Bad ortografia e grammatica.
La civiltà occidentale è destinata al fallimento, se l'utilizzo di SMS gergo diventa il modo standard di scrivere alle persone. Essa non impressionare antiche fortezze come me, fro Starter: (Specialmente se siete in cerca di lavoro, dove buona ortografia e grammatica sono importanti.
7. Front-loading Flash disegni.
Lo ammetto, non mi piace Flash. Soprattutto non mi piace quando si carichi lentamente sulla mia connessione a banda larga. Suppongo che potrebbe imprimere un ignorante cliente, che non conosce le conseguenze economiche di avere un sito Flash-pesanti.
8. Non telefono, il datore di lavoro.
A meno che essi non dicono 'di squalificare il sondaggio del', 'chiamando il datore di lavoro è una buona idea. Perché? Geeks, perché sono notoriamente introverso e lingua-legato, presumibilmente. Quindi, se un sito web designer in grado di comunicare chiaramente il telefono, che, in combinazione con una buona domanda, si mette davanti a strade di email-solo ricorrente.
Nessuna necessità di Jabber. Una gentile richiesta di stabilire un contatto farà. "Basta controllare se hai il mio curriculum", che tipo di cose.
9. Sempre misterioso.
E-mail sono impersonali. Tutto ciò che si può definire come un essere umano, una persona, un potenziale alleato e amico, è un bene. It'll vi rendono più memorabile. Nessuna necessità di saltare su una torta gigante, 'se!
Tuttavia, è necessario compiere tutti gli altri criteri come bene. Tuttavia grande un ragazzo si è, se sei un uomo di UNIX e di Windows che vogliono dimenticare.
10. Lasciando poco chiari messaggi telefonici.
Un cap lasciato un messaggio telefonico, in cui egli ha citato il suo sito, per due volte, ma non il suo 'numero di telefono. La sua pronuncia è stato male, sono I guess I'll never know-how è stato buono.
11. Troppo lontano.
La maggior parte delle risposte sono state da India, Ucraina, e la Romania, ecc Chiunque che è stato più vicino a casa (Regno Unito) ha saputo distinguersi. Ho citato semplicemente come un criterio spulatura.
Inoltre, ho bisogno di qualcuno che potrebbe terra contratti da residenti nel Regno Unito; buon inglese, in forma scritta e orale, è stato importante.
12. Lascia la tua tariffe per ora.
Dimenticarlo. Non sei un avvocato. Web design di posti di lavoro può essere definito chiaramente, in termini di tempo, il lavoro e il software necessario. Il prezzo definitivo può essere concordato in anticipo. Si chiama un contratto. Altrimenti, il client si lascia aperta a escalation di fatture, e-te alla missione di creep.
13. Applicazione di ritardo.
Le prime domande sono state esaminate più. Dopo di che, affaticamento impostare pollici Dopo cento, solo un richiedente
Le risposte che ho ricevuto sono state illuminanti. Tanto è vero, ho fatto una lista di cose ricorrenti ha sbagliato. Qui è.
Vorrei sottolineare I è stata inizialmente disposta a dare a tutti un equo andare. Dopo i primi venti-dispari email, il mio atteggiamento è cambiato. Che stavo cercando di eliminare i motivi ricorrenti. Ho solo bisogno di uno successo; con 100 risposte era di arrivare a essere un mal di testa, così ho deciso una brutale approccio è stato necessario.
1. Impossibile leggere le specifiche tecniche.
Molti richiedenti non poteva scrivere correttamente in lingua inglese. Molti sono stati solo gli individui. Risultato: immediata eliminazione.
2. Omesso di affrontare le specifiche tecniche dei criteri.
Bragged ricorrenti su come sono stati grandi. Molti copia-e-incolla standard di marketing guffs di 'soluzioni' e 'partnership' nelle loro email.
Di impegnarsi a chiunque l'interesse di una proposta che avete bisogno di parlare meno di te e di più sui vantaggi di * loro * di usare voi. Una delle prime cose che ho imparato circa la domanda di posti di lavoro è avete bisogno di mostrare come si soddisfano i criteri e la descrizione delle mansioni; vedere se si può trovare la lunghezza d'onda del datore di lavoro.
3. Lots of gergo.
Velocemente questa sintonia. Chiunque si occupano di web aziende viene probabilmente un sacco di questo. I candidati dovrebbero parlare con il cliente circa il client's * * sito * e * loro bisogni, e di evitare techno-babble.
Scrivere una lettera di candidatura. Lascia per un po ', poi modificarlo. Brutalmente. Punchy brevi frasi, non guff. Talking convincente su come si può fare il client di denaro sarebbe un attenzione-getter.
4 bis. 'Prossimamente' client-lista pagine.
Tu dici che hai fatto un sacco di lavoro per i clienti, poi messo in piedi una 'coming soon' segno sulla pagina web in cui il tuo client lista è supposto per essere. Hmmmm.
4 ter. 'Under construction' pagine del tuo sito web aziendale.
Questo aspetto negativo; qualcosa devi vedere sul sito di un dilettante. Un altro motivo di bin vostra applicazione.
4 quater. Solo mettere in su immagini di siti che hai fatto, piuttosto che i collegamenti ai veri siti.
Mi hanno voluto vedere qualche esempio siti di lavoro. Le foto possono essere false, e che non vengano più visualizzati sfondo di programmazione.
4e. Nessuna menzione del vostro sito web principale URL.
Cerchiamo di indovinare dove è il tuo sito (se ne avete uno). It's more fun! Ho cercato di indovinare l'indirizzo e-mail. Dopo un po 'di tempo io non preoccupatevi.
4f. No a tutti i collegamenti ipertestuali.
Basta una breve e-mail spiel dicendo "Io sono grande designer, il noleggio di me". Avanti!
5. Yahoo.com Hotmail.com o utilizzando il tuo indirizzo email.
Un pro designer non dovrebbero utilizzare un indirizzo email freebie servizio. Basic web hosting costa $ 5 al mese in questi giorni.
Sono in grado di concepire che un web designer può utilizzare un freebie account per qualche scopo speciale, ma il tuo nome di dominio è un annuncio di base, che va in ogni email che invii.
6. Bad ortografia e grammatica.
La civiltà occidentale è destinata al fallimento, se l'utilizzo di SMS gergo diventa il modo standard di scrivere alle persone. Essa non impressionare antiche fortezze come me, fro Starter: (Specialmente se siete in cerca di lavoro, dove buona ortografia e grammatica sono importanti.
7. Front-loading Flash disegni.
Lo ammetto, non mi piace Flash. Soprattutto non mi piace quando si carichi lentamente sulla mia connessione a banda larga. Suppongo che potrebbe imprimere un ignorante cliente, che non conosce le conseguenze economiche di avere un sito Flash-pesanti.
8. Non telefono, il datore di lavoro.
A meno che essi non dicono 'di squalificare il sondaggio del', 'chiamando il datore di lavoro è una buona idea. Perché? Geeks, perché sono notoriamente introverso e lingua-legato, presumibilmente. Quindi, se un sito web designer in grado di comunicare chiaramente il telefono, che, in combinazione con una buona domanda, si mette davanti a strade di email-solo ricorrente.
Nessuna necessità di Jabber. Una gentile richiesta di stabilire un contatto farà. "Basta controllare se hai il mio curriculum", che tipo di cose.
9. Sempre misterioso.
E-mail sono impersonali. Tutto ciò che si può definire come un essere umano, una persona, un potenziale alleato e amico, è un bene. It'll vi rendono più memorabile. Nessuna necessità di saltare su una torta gigante, 'se!
Tuttavia, è necessario compiere tutti gli altri criteri come bene. Tuttavia grande un ragazzo si è, se sei un uomo di UNIX e di Windows che vogliono dimenticare.
10. Lasciando poco chiari messaggi telefonici.
Un cap lasciato un messaggio telefonico, in cui egli ha citato il suo sito, per due volte, ma non il suo 'numero di telefono. La sua pronuncia è stato male, sono I guess I'll never know-how è stato buono.
11. Troppo lontano.
La maggior parte delle risposte sono state da India, Ucraina, e la Romania, ecc Chiunque che è stato più vicino a casa (Regno Unito) ha saputo distinguersi. Ho citato semplicemente come un criterio spulatura.
Inoltre, ho bisogno di qualcuno che potrebbe terra contratti da residenti nel Regno Unito; buon inglese, in forma scritta e orale, è stato importante.
12. Lascia la tua tariffe per ora.
Dimenticarlo. Non sei un avvocato. Web design di posti di lavoro può essere definito chiaramente, in termini di tempo, il lavoro e il software necessario. Il prezzo definitivo può essere concordato in anticipo. Si chiama un contratto. Altrimenti, il client si lascia aperta a escalation di fatture, e-te alla missione di creep.
13. Applicazione di ritardo.
Le prime domande sono state esaminate più. Dopo di che, affaticamento impostare pollici Dopo cento, solo un richiedente
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