Wie stellt man eine starke Aktionsplan, die Ihnen hilft, zur Erreichung der Ziele
| by Stefan Holm | September 10, 2008
Wie stellt man eine starke Aktionsplan
In früheren Artikeln habe ich festgelegt, wie Ziele setzen. In diesem Artikel werde ich darlegen, wie die Einrichtung eines starken Aktionsplans, die Ihnen hilft, zur Erreichung der Ziele, die Sie eingerichtet haben.
So können die Einrichtung einen Aktionsplan brauchen wir eine starke Ziel und einen starken Willen zu erreichen. Ohne einen starken Willen ist es unmöglich, jedes Ziel erreichen, wie auch immer. Viele Menschen Ziele und sehr enttäuscht, wenn sie sie nicht erreichen. Bild ein NHL-Team, hat mit dem Ziel zu gewinnen Stanley Cup, aber nicht zeigen, auf die Hockey-Arena für das Abspielen der Spiele. Sind Sie, was sie gewinnen Stanley Cup?
Leider viele Leute erwarten, werden sie ihre Umsätze steigern, bauen ihre Kundenliste oder besser finanziert, ohne etwas tun. Sie bekommen enttäuscht selbst oder in anderen aufgeben und ihr Ziel und Vision, bevor sie tatsächlich haben sie ein Schuss. Der Schlüssel zur Verbesserung Ihrer Ergebnisse ist die Schaffung eines starken Aktionsplans, die im Zusammenhang mit Ihren Zielen und Visionen, und halten Sie sich an die Planung und Durchführung der notwendigen Aktivitäten.
Was zu Beginn mit?
1. Setzen Sie einen Termin, wenn das Ziel erreicht wird (Frist)
2. Finden Sie heraus, welche Tätigkeiten müssen Sie durchführen, um das Ziel
3. Aufgliederung der Aktionsplan von einer allgemeinen Ebene zu detaillierten Ebene. Starten Sie mit dem, was muss geschehen, während ein Jahr, dann pro Monat und pro Woche.
4. Für jede Woche planen Sie kommen nun nach dieser Pause zu sechs täglichen Aktivitäten müssen Sie durchführen zu erreichen Ihr Ziel
5. Führen Sie die sechs täglichen Aktivitäten, bevor Sie etwas tun, sonst jeden Tag
6. Wenn Sie nach dieser Formel Sie haben eine Menge freie Zeit für andere Dinge im Leben
Bei der Aufschlüsselung der Woche in die täglichen Aktivitäten, kann es so aussehen.
Montag
1. Wenden Sie sich an einen bestehenden Kunden
2. Rufen Sie einfach einen potenziellen Kunden (Lead)
3. Machen Sie einen Verkauf an einen Kunden
4. Call 10 kalte Anrufe
5. Die Arbeit an der persönlichen Entwicklung 30 Minuten
6. Führen Sie eine Präsentation (zB bei einem Seminar oder an jemanden)
Fassen Sie Ihre Aktivitäten am Ende eines jeden Tages, um sicherzustellen, dass alle von ihnen ausgeführt werden. Wenn Sie dies der richtige Weg ist, werden Sie schaffen, Gewohnheiten, die effizienter und erfolgreicher.
Beispiel: Ziel: Um die Einnahmen von mindestens 50.000 Dollar pro Monat vor Dezember 31: st 2008. Festzustellen, welche Maßnahmen notwendig sind, um dieses Ziel zu erreichen. Was getan werden muss, während das Jahr, pro Monat, pro Woche und pro Tag? Schreiben Sie alles auf eine strukturelle Weise und Sie haben die Einrichtung eines starken Aktionsplans. Stellen Sie sicher, dass Sie nach den Plan und stellen Sie sie bei Bedarf.
Viel Glück!
Hans Dorn, Erfolg Coach
http://www.personalcoachingonline.com
In früheren Artikeln habe ich festgelegt, wie Ziele setzen. In diesem Artikel werde ich darlegen, wie die Einrichtung eines starken Aktionsplans, die Ihnen hilft, zur Erreichung der Ziele, die Sie eingerichtet haben.
So können die Einrichtung einen Aktionsplan brauchen wir eine starke Ziel und einen starken Willen zu erreichen. Ohne einen starken Willen ist es unmöglich, jedes Ziel erreichen, wie auch immer. Viele Menschen Ziele und sehr enttäuscht, wenn sie sie nicht erreichen. Bild ein NHL-Team, hat mit dem Ziel zu gewinnen Stanley Cup, aber nicht zeigen, auf die Hockey-Arena für das Abspielen der Spiele. Sind Sie, was sie gewinnen Stanley Cup?
Leider viele Leute erwarten, werden sie ihre Umsätze steigern, bauen ihre Kundenliste oder besser finanziert, ohne etwas tun. Sie bekommen enttäuscht selbst oder in anderen aufgeben und ihr Ziel und Vision, bevor sie tatsächlich haben sie ein Schuss. Der Schlüssel zur Verbesserung Ihrer Ergebnisse ist die Schaffung eines starken Aktionsplans, die im Zusammenhang mit Ihren Zielen und Visionen, und halten Sie sich an die Planung und Durchführung der notwendigen Aktivitäten.
Was zu Beginn mit?
1. Setzen Sie einen Termin, wenn das Ziel erreicht wird (Frist)
2. Finden Sie heraus, welche Tätigkeiten müssen Sie durchführen, um das Ziel
3. Aufgliederung der Aktionsplan von einer allgemeinen Ebene zu detaillierten Ebene. Starten Sie mit dem, was muss geschehen, während ein Jahr, dann pro Monat und pro Woche.
4. Für jede Woche planen Sie kommen nun nach dieser Pause zu sechs täglichen Aktivitäten müssen Sie durchführen zu erreichen Ihr Ziel
5. Führen Sie die sechs täglichen Aktivitäten, bevor Sie etwas tun, sonst jeden Tag
6. Wenn Sie nach dieser Formel Sie haben eine Menge freie Zeit für andere Dinge im Leben
Bei der Aufschlüsselung der Woche in die täglichen Aktivitäten, kann es so aussehen.
Montag
1. Wenden Sie sich an einen bestehenden Kunden
2. Rufen Sie einfach einen potenziellen Kunden (Lead)
3. Machen Sie einen Verkauf an einen Kunden
4. Call 10 kalte Anrufe
5. Die Arbeit an der persönlichen Entwicklung 30 Minuten
6. Führen Sie eine Präsentation (zB bei einem Seminar oder an jemanden)
Fassen Sie Ihre Aktivitäten am Ende eines jeden Tages, um sicherzustellen, dass alle von ihnen ausgeführt werden. Wenn Sie dies der richtige Weg ist, werden Sie schaffen, Gewohnheiten, die effizienter und erfolgreicher.
Beispiel: Ziel: Um die Einnahmen von mindestens 50.000 Dollar pro Monat vor Dezember 31: st 2008. Festzustellen, welche Maßnahmen notwendig sind, um dieses Ziel zu erreichen. Was getan werden muss, während das Jahr, pro Monat, pro Woche und pro Tag? Schreiben Sie alles auf eine strukturelle Weise und Sie haben die Einrichtung eines starken Aktionsplans. Stellen Sie sicher, dass Sie nach den Plan und stellen Sie sie bei Bedarf.
Viel Glück!
Hans Dorn, Erfolg Coach
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Article Source: http://www.articleset.com

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