Die globale Wirtschaft hebt den Stab für viele Korporationen und kleine und mittlere Unternehmen an, und zwecks Qualität zu produzieren, erfinderische Produkte, müssen sie in hohem Grade qualifizierte Fachleute beschäftigen. Um die zu tun, erleichtern Regierungen Programme für das Anziehen der in hohem Grade erfahrenen Fachleute. Unter ist ein Bericht von einigen solcher Programme in den EU-Ländern.

Vereinigtes Königreich (Punkte gegründetes System)
Das in hohem Grade erfahrene Wander- Programm wurde durch das BRITISCHE Hauptbüro hergestellt, um in hohem Grade erfahrenen Fachleuten die Gelegenheit anzubieten, in das Vereinigte Königreich abzuwandern. Der Bewerber kann entweder zur Suche nach Jobs in Großbritannien wählen, oder in den Selbstbeschäftigungtätigkeiten sich engagieren, und es gibt keine Notwendigkeit, ein spezifisches Beschäftigungangebot vor Ankunft in Großbritannien zu haben. Um HSMP Status zu empfangen, müssen Anwärter die Punkte ansammeln, die an gegründet werden:

Ausbildung Qualifikationen;
hinter Einkommen;
Alter
BRITISCHE Erfahrung.

Wissen von Englisch (und von Beweis davon) ist vorgeschrieben, um HSMP zu beantragen. Ausgangsbewerbern können die Möglichkeit bewilligt werden, zum von 1-2 Jahren in Großbritannien zu verbringen. Nach dieser Zeit wird eine Anwendung, das HSMP zu erneuern angefordert.

Die Niederlande (Arbeitgeber verbundenes System)
In den Niederlanden hat die holländische Regierung das in hohem Grade erfahrenes Wissen Wander- Programm an Arbeitgeber gebunden. Beginnend mit Oktober 2004 dürfen holländische Firmen, NichtEU Angehörige ohne Erlaubnis anzustellen, wenn zwei Anforderungen entsprochen werden:

der Arbeitgeber hat im IND in hohem Grade erfahrenen Wander- Programm eingeschrieben;
der Job zahlt ein Gehalt, das den minimalen jährlichen groben Gehalt Anforderungen entspricht oder übersteigt, die auf dem Alter des Angestellten basieren. Für 2007 ist die minimale jährliche Gehalt Anforderung €46,541 für Angestellte 30 Jahre des Alters oder älter und €34,130 für Angestellte jünger als 30 Jahre des Alters. Das Einkommenkriterium trifft nicht zu, wenn der Angestellte die Beschäftigung eines pädagogischen oder Forschungsinstituts als PhD Kursteilnehmer einträgt, noch wendet sie an Pfostendoc. und Universitätslehrer unter 30 Jahre des Alters.
Das Gesetz des Sitzes wird während der Dauer des Anstellungsvertrags, aber während einer Periode ohne längere dann 5 Jahre bewilligt. Gerade wie im Falle Großbritanniens, werden Abhängigen der in hohem Grade erfahrenen Wanderer erlaubt, zu arbeiten, ohne eine Arbeitserlaubnis zu benötigen.

Kanada (Punkte gegründetes System)
Die Regierung von Kanada wendet ein Punkt gegründetes System an, um in hohem Grade erfahrene Fachleute anzuziehen. Vor 2003 konnten das System, das über 75 Punkten erfordert wurden, um zu qualifizieren, und sogar das kenntnisreichste das Ziel kaum treffen. Im September 2003 wurde die Anforderung zu 67 Punkten fallengelassen. Diese populärste Visumkategorie für Immigration nach Kanada gibt Punkte für die folgenden Faktoren:

Ausbildung
Englische und französische Fähigkeiten;
Arbeit Erfahrung;
Alter;
geordnete Beschäftigung;
Anpassungsfähigkeit

Zusätzlich müssen Bewerber zeigen, daß sie nicht eine kriminelle Aufzeichnung haben und im guten Heide sind. Anders als Großbritannien und die holländischen Systeme, die fast sofortig Eintragung in das Land und in die sofortige Beschäftigung anbieten können, ist das kanadische System langsam, wenn es Anwendungen verarbeitet (vielleicht wegen der hohen Nachfrage).

Australien (Punkte gegründetes System)
Auf der anderen Seite der Welt, wendet Australien auch ein Punkt gegründetes System für in hohem Grade erfahrene Jobsucher an. Für diese Kategorie qualifizieren, müssen Bewerber:

den Grundbedarf erfüllen;
den Punkttest führen;
eine erfahrene Besetzung von der erfahrenen Besetzung Liste (Solenoid) ernennen;
unter 45 Jahren des Alters sein; und
sind in einer erfahrenen Besetzung für 12 Monate in der Periode von 18 Monaten beschäftigt worden, sofort bevor der Antrag für die Kategorien mit 60 Punkten gestellt wird, oder sind in einer erfahrenen Besetzung für 24 Monate in der Periode von 36 Monaten beschäftigt worden, sofort bevor der Antrag für die Kategorien mit 40 oder 50 Punkten gestellt wird.

Der Anwendungsprozeß wird in 2 Stadien geteilt, und Bewerber müssen durch das Fauststadium überschreiten, um für die Sekunde zu qualifizieren.
Gesamte, in hohem Grade erfahrene Fachleute sind in der hohen Nachfrage und können in jedem möglichem Land der Welt leicht beschäftigt werden. Dieses bildet es einfach, deiner Neigung zu folgen.

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