Sind Sie ein Risiko zum Erfolg? Warum sollten Sie!

| by Robb Thompson | October 30, 2008
Belohnung gehört nur für diejenigen, die über das hinausgehen Absichten auf den Ort der Aktion

Ich mag Menschen, die bereit sind, Risiken einzugehen und sich auf die Zeile, um voranzukommen. Sie haben keine Angst vor Fehlern oder Misserfolg. Sie sind unabhängig von den Bewertungen der anderen, die es ihnen gestattet, sich frei und offen. Wenn sie eine Idee haben, teilen sie es, ohne Angst von Ablehnung. Ihre Kreativität fließt, weil der Freiheit, in der sie leben. Sie gerne investieren Stunden von ihrem persönlichen Zeit an einem Projekt, in der Erkenntnis, die Möglichkeit, dass sie nicht akzeptiert werden.

Initiative:

Risk-Taker Initiative ergreifen und die Exekutive Entscheidungen. Manchmal solche Maßnahmen sie in Schwierigkeiten, sondern viele Male diese Entscheidungen sie gefördert werden. Going die extra Meile in Risiken ist die Mühe wert, auch wenn Versagen ist das Ergebnis, weil die Erfahrung und das Wachstum von der Gefahr sind von unschätzbarem Wert.

• Sind Sie bereit, Risiken einzugehen?

• Haben Sie Angst zu scheitern oder sich der Fehlerteufel eingeschlichen?

• Setzen Sie Ideen innerhalb Verweilen Sie, weil Sie befürchten, Sie werden abgelehnt?

• Haben Sie eine schwierige Zeit zum Ausdruck bringen eine neue Art, Dinge zu tun, weil Sie nicht möchten, dass zu korrigieren?

Risk-Taker definiert:

Ich möchte, dass Risiko-Taker auf mein Team. Hier ist, wie definiere ich eine Risiko-Taker: Er ist jemand, der sammelt die Fakten und Wissen über seine Idee und genau bewertet, wenn der Wert der Erfolg wert ist der Preis es erfordert. Er hat genug Beweise zur Untermauerung, dass sein Risiko ist gut für das Unternehmen und für die um ihn herum. Was halte ich nicht für ein Risiko-Taker zu werden ist derjenige, der Entscheidungen trifft oder Ideen präsentiert flippantly. Ich will nur diejenigen, die sind zuversichtlich, dass die Rendite höher ist das Risiko.

Take Action:

• Sind Sie bereit, Risiken einzugehen?

• Haben Sie Angst zu scheitern oder sich der Fehlerteufel eingeschlichen?

• Setzen Sie Ideen innerhalb Verweilen Sie, weil Sie befürchten, Sie werden abgelehnt?

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Article Source: http://www.articleset.com



About the Author

Robb Thompson is the founder and president of Robb Thompson International, an innovative company that not only focuses on improving leadership skills, but on the development of the vision of a leader. He is also president and CEO of Robb Thompson Foundation, a 501 (c) (3) organization devoted to helping the less fortunate in the United States and other countries.

Robb’s desire is to equip leaders in business and government with practical yet life-changing principles for success. His CHARACTER-CENTERED LEADERSHIP principles have impacted businesses, employees, and leaders worldwide. Traveling the globe speaking to more than 5000 audiences in over 40 countries, Robb has trained and coached business executives and mentored government leaders, including Heads of State, Cabinet Members, and Royalty. » Read more articles by Robb Thompson
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