Es gab eine Zeit, als Fünfjahrespläne alle Raserei waren. Aber das war, wenn Arbeiter auf oben unterzeichnen mit einer Firma für das Leben noch zählen können. In der Verwerfengeschwindigkeit Welt der Technologie, ist fünf Jahre eine Ewigkeit. So wie soll man zum Diagramm heraus eine `s Karriere, wenn die Geschäft Landschaft immer ändert?

Erstens ist ein Plan unbrauchbar, aber Planung ist noch wesentlich. Anstelle von einem Fünfjahresplan versuchen, einen Fünfjahresanblick zu formulieren. In so können Arbeiter einen Kurs entwerfen, den sie folgen möchten. Z.B. heute bin ich auf der Mannschaft; in zwei Jahren möchte ich ihn handhaben; in drei Jahren möchte ich verlagert werden, um eine neue Mannschaft in einem neuen Absatzmarkt zu errichten; und in fünf Jahren, möchte ich coordinating eine Gruppe internationale Mannschaften. Gerecht im Verstand halten, den der Kurs fast zweifellos ändert.

Zweitens sollten Arbeiter nicht ihre Karriereprojektionen im Rahmen ihrer gegenwärtigen Firmen begrenzen, wie sie vorher. Stattdessen sollten sie verstehen, daß, während es vorteilhaft ist, ein Ziel des Seins einzustellen ein Inspektor in fünf Jahren, du auf eine andere Firma in einem anderen Land umziehen müssen konntest, um es zu erzielen. Eine Mappe aus deinen Ausführungen und Markt sich konstruieren, indem Sie deine persönlichen Ziele zusammen mit deinen Karrierezielen einschließen. Es ist wichtig, finanzielle Planung einzuschließen, da man nicht auf Arbeitgeber `Plänen beruhen kann, um ein `s Geld zu handhaben.

Drittens sollten Arbeiter arbeitsbezogene Eigenschaften unabhängig davon andere Faktoren kennzeichnen. Der Schlüssel zur Planung ist, damit Arbeiter ihre eigenen Fähigkeiten verbessern und im Stellenmarkt relevant bleiben. Dieses trifft stark auf den Technikberuf zu. Für die ersten vier bis fünf Jahre ist der Ingenieur `s Plan in zwei Hauptperioden gebrochen. Die ersten zwei Jahre werden technisches Schlüsseltraining und nachher erlernen, daß der Ingenieur in auffangene für ein Paar von Jahren gelegt wird. Der Ingenieur sollte alle Gelegenheiten nutzen, unterschiedliche Aspekte der Technik während dieser fünf Jahre auszuprobieren. Nach dieser Ausbrütungperiode würde der Ingenieur flexibel und in der Lage sein müssen, seinen eigenen Kurs, sogar in überseeländer mit starker Aufstiegschance zu entwerfen.

Viertens sollten Arbeiter ihre Pläne zusätzlich und ein wenig konkurrenzfähig bilden. Dieses ist sehr viel der Fall in kreativem auffängt wie Design und Architektur. Kreative Leute werden erwartet zu tun anstatt zu warten, was erklärt zu werden, zu tun. Aber sogar sind die kreativsten Geschäfte Geschäfte am Herzen. So sollten ein Karriereplan für einen Entwerfer oder Dekorateur das Forschen in die Geschäft Seite von Projekten einschließen.

Im allgemeinen müssen Arbeiter zuerst entscheiden welchen spezifischen Weg sie nehmen möchten, und fahren dann hinunter diese Straße ehrgeizig fort und herauf Gelegenheiten schaufeln, wenn sie erscheinen. Langfristige Pläne können als Führer verwendet werden, aber sie werden Unsinnigkeit, wenn sie steif gefolgt werden.

Deine Ziele einstellen. Einen Plan heraus abbilden. Einen Anblick verursachen. Dann sechs sind Monate später, bereit, jene Ziele überzudenken.

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