Möchtest du eine Förderung erhalten und Geld viel mehr verdienen? Möchtest du für deine harte Arbeit erkannt werden? Möchtest du deinen Job halten und nicht verkleinert werden? Tatsächlich möchtest du das Geheimnis kennen, um Upsized zu sein? Die wichtigste Fähigkeit, die du überhaupt erlernst, ist, wie man Büro-Politik studiert und versteht.

Büropolitiken spielen eine sehr wichtige Rolle innen, ob du eine Förderung, einen Preis, den Job, die du wünschst, oder den Ausgleich erhältst, den du empfängst. Praktisch jeder Aspekt deiner professionellen Karriere wird durch Sozialpolitik beeinflußt. Das korrekte Verständnis der Sozial„Nahrungsmittelkette“ in deinem Arbeit Raum ist für deinen professionellen Erfolg und finanzielles Wohl wesentlich.

Um warum die Organisation arbeitet und wie man zu verstehen diese Informationen zu deinem Vorteil verwendet, mußt du zuerst verstehen wie die „grossen Fische“ fungieren und denken. Wer sind die „grossen Fische“? Sie sind die Entscheidungstreffer, die Leute, die in der Firma und in den Leuten up-and-coming sind, die entscheidende Energie in der Firma halten. Diese sind die CEOs, die Präsidenten, das VPs, die Manager und die Inspektoren, die sind, was ich betrachte, „in der Bevorzugung“ zu sein.

Wenn sie zu diesen „grossen kommt, sie fischen“ sich interessieren gewöhnlich nur ungefähr zwei Sachen. Das erste ist, wie sie Gutschrift für die Erhöhung der Wirksamkeit der Firma nehmen können und die Sekunde ist, wer um sie die Resultate erhalten kann, die sie erfolgreich sein müssen. Zusammenfassen, denn diese Leute soll es ganz über Self-preservation und Selbst-förderung.

Sind die „grossen unmoralischen oder selbstabsorbierten Fische“? Nr., die erfolgreichen Leute wünschen gerade die ausgezeichneten Angestellten, die für sie arbeiten und sie erwarten Resultate. Wenn du in einem Hundschlitten Rennen würdest du wünschen eine Mannschaft der sibirischen Schlittenhunde oder des Chihuahuas warst? Die Antwort liegt auf der Hand; du würdest das Rennen gewinnen wollen, also würdest du die beste vorhandene Mannschaft wünschen.

Können diese Informationen dich behilflich sein? Mich fragen lassen dich:

1. Denkst du dich Standplatz eine bessere Wahrscheinlichkeit des Erhaltens einer Förderung, die für einen „kleinen Fisch“ oder einen „grossen Fisch“ arbeitet?

2. Ist deine Wahrscheinlichkeit des Erhaltens einer guten Erhöhung besser oder schlechter, wenn das VP deinen Namen und die Projekte kennt, die du an bearbeitet hast?

3. Bist du mehr oder, in die Firma weniger wahrscheinlich hochzuschieben, wenn du auf Haustierprojekt eines „grossen Fisches“ arbeitest?

Das Endergebnis ist dieses…, wenn du mit einem „grossen Fisch dich ausrichtest,“, das du für mehr Gelegenheiten betrachtet wirst, als du würde überhaupt haben das Arbeiten für einen „kleinen Fisch“. Warum? Der Grund ist, weil Leute Leuten vertrauen, die die Arbeit erhalten können erledigt. Wenn der „grosse Fisch“ dir dann vertraut, ist he/she bequem, dir Verantwortlichkeit immer mehr gebend. Und mit mehr Verantwortlichkeit kommt Förderungen und viel mehr Geld.

Deine Büropolitik studieren und mit einem „grossen Fisch“ sich ausrichten und wird weiterkommen deine Karriere weit und schneller, als du überhaupt dich vorgestellt haben könntest.

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