Certains d'entre nous viendront à la maison des pratiques et merveille, « pourquoi sur terre a fait Johnny décident de sortir pour l'équipe de basket-ball s'il ne veut pas essayer ? » Nous dépensons tellement le temps et l'énergie sur l'anéantissement et la lutte d'obliger des joueurs à exécuter à leur niveau optimum pendant les jeux.

Je pense qu'il peut se résumer dans une expression de sports de terrain communal :

« La manière que vous pratiquez est la manière vous jouez le jeu. »

Un trop grand nombre de nos joueurs ne prennent pas des pratiques sérieusement et ils plaisantent autour et ne se concentrent pas sur le charger actuel. Ils ne prêtent pas l'attention dans la pratique et on le reflète de la manière qu'ils jouent sur le champ, de la cour, ou de l'arène. Ce qui fait le problème encore plus mauvais est le fait que ces joueurs ont souvent un effet néfaste sur l'attitude et le coachability de d'autres.

Ainsi, comment motivez-vous tous les joueurs sur l'équipe de basket-ball pour commencer à pratiquer dur ? D'abord, accepter que vous prendrez toujours au moins une pomme gâtée. La clef limite la quantité d'influence que le joueur peut avoir sur le reste de ses équipiers de basket-ball.

Voici certaines des autres méthodes que vous pouvez employer pour obtenir votre équipe de basket-ball motivée pour pratiquer dur et jouer dur :

Récompense de • l'équipe de basket-ball efforts pour de `de basket-ball équipe' - chronomètre souvent des pairs sont les meilleurs motivators. Vous n'avez pas besoin de fendre le fouet sur aucun joueur particulier, choisissant ce joueur dehors davantage que le repos. Vous devez simplement motiver la majorité de l'équipe de basket-ball par la récompense de eux quand l'équipe de basket-ball entière sort pour travailler dur pendant des pratiques et les jeux.

Si leurs équipiers de basket-ball ne veulent pas fonctionner et le reste de l'équipe de basket-ball manque dehors sur des récompenses, ou plus mauvais pourtant doit effectuer plus de travail à la pratique, vous pouvez parier que la personne va l'entendre des joueurs. Je suggérerais qui sera souvent assez motivation pour obtenir la plupart des joueurs en conformité avec pratiquer dur.

Le • a fixé un objectif avec l'équipe de basket-ball avant chaque jeu - dans l'hockey, vous pourriez fixer un objectif de chaque membre d'équipe de basket-ball faisant un bon passage dans chaque période. Si l'équipe de basket-ball réalise ce but puis ils sont récompensés.

Le but peut être aussi simple que gagnant un jeu, ou faisant un certain nombre de différentes qualifications d'équipe de basket-ball efficacement - même dans une perte. En tant qu'entraîneur, vous pouvez trouver tout nombre de buts qu'une équipe de basket-ball peut essayer pour atteindre pendant un jeu ou même une pratique, afin de motiver les joueurs.

Le • expliquent à eux l'importance de la pratique - vous pouvez employer toutes les sortes de la tactique de entraînement pour celle-ci. Commencer par le fait que d'autres équipes de basket-ball préparent pour elle, ainsi elles doivent se préparer dur et bien aux autres équipes de basket-ball. Vous pouvez leur dire que l'amélioration des qualifications est cruciale en élevant l'équipe de basket-ball au prochain niveau.

Il y a littéralement des douzaines de la différente tactique de motivation qui peut être employée en des entraîneurs pour obtenir leur basket-ball s'associent en leur montrant l'importance de la pratique. La seule chose que vous ne devriez pas faire est d'être négative. Être toujours positif avec l'approche que vous prenez. Les joueurs ne répondent pas souvent aux remarques négatives.

Le • ont l'amusement à la pratique - placer l'exemple tôt que les pratiques vont être travail, mais elles vont également être amusement. De cette façon un joueur sait qu'elles vont pouvoir avoir l'amusement pendant la pratique, mais elles pourront également avoir l'amusement.

C'est particulièrement important pour les joueurs plus jeunes. À ce niveau, vous essayez de maintenir l'excitation et le plaisir pour les joueurs qui sont probablement justes apprenant un jeu. S'ils voient et entendent qu'un autocar qui est négatif et hurlant et les pratiques ne soient pas amusement, alors vous n'allez pas probablement les voir pour beaucoup plus longtemps. Si elles restent, vous probablement n'allez pas obtenir beaucoup hors de elles.

Encouragement simple de • - vous ne croire qu'à quelle distance l'encouragement positif et dire un joueur quand ils font bien disparaît. Il est incroyable. Penser juste de nouveau à le moment où vous étiez un joueur dans votre sport et vous avez entendu que votre entraîneur disent, « qu'était un grand vole Joe, » ou « comment obtenir la bourrique rapide de boule dehors. »

Toute l'aide de ces commentaires. Ils aident une estacade à claire-voie de beaucoup plus que dégradant ou devenant fâchés contre des joueurs. Personne ne veut fonctionner dur pour un entraîneur qui hurle à ses joueurs pendant une pratique ou pendant un jeu. Les joueurs aiment les entraîneurs qui les mènent à la victoire le renfort positif, le bon entraînement et en plaçant d'un bon exemple.

Il n'est pas toujours facile obtenant une équipe de basket-ball motivée pour des pratiques, mais c'est l'endroit à commencer - particulièrement si vous voulez également les obtenir motivées pour des jeux. Aide à construire que motivation en donnant les joueurs et l'équipe de basket-ball quelques buts positifs pour travailler pour - avec une mentalité de entraînement positive la meilleure manière d'obtenir la plupart de motivation hors de votre équipe de basket-ball.

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