La vérité au sujet des rythmes normaux de votre associé - comment peu de luttes de puissance peuvent faire sauter et détruire votre amour par conception Relationsh
| by Melody Chase | April 18, 2006
Pas beaucoup de gens savent les luttes cachées de puissance qui peuvent se produire dans un rapport ou un mariage. Cet article est au sujet d'un powerstruggle caché connu sous le nom de rythmes. Chaque personne a leur propre rythme unique si c'est comment ils mangent, dort, fonctionne, détend, ou même pense et respire.
Cependant, dans notre société, nous avons été enseignés à supposer à chacun est semblable, ou c'il y a une manière dont spécifique chacun a besoin pour se mettre à leur jour afin de tâcher et être réussi. Ceci peut causer un powerstruggle dans un rapport de deux manières.
1) Chaque associé pensera que l'autre personne a le même rythme qu'elles, ainsi s'ils ne font pas des choses la même manière qu'elles ils font des choses mal ou essayent intentially de leur résister.
2) Si les associés essayent de copier de l'autre le rythme personne, il sera pas dans leur intérêt plus élevé et meilleur. Ils ne seront pas « productifs » ou seront dans un style de vie sain pour l'individu, qui mène aux powerstruggles de toute façon.
Cet article est d'apporter l'attention à certains des types moins bien connus de rythmes dans un rapport.
Est notre premier ce que j'appellerai un rythme d'accomplissement de charger. Dans notre travail, enseigner individu et coupler quelque chose semblable appeler workstyles quel être manière comment personne aimer pour effectuer leur travail ou activité tel directive personne qui avoir besoin un de base directive ou structure 24 heures sur 24 ou employé personne qui comme pour aller par autre personne règle pour un certain partie le jour, puis le repos le temps aller par leur propre règle.
Pour charger les rythmes d'accomplissement, j'emploiera le rob, mon associé de la vie (qui est également le directeur/conseiller pour le centre de rapport du centre LMC de gestion de la vie et le co-auteur de l'amour par conception) et moi-même comme exemple.
Quand le rob accomplit charge tout au long de sa journée, il aime faire un groupe entier de charge, un après l'autre, direct sans rien se casse. Arrêter alors pour le jour. I d'une part, bien qu'ayant un employé Workstyle, alors que je travaille réellement pour ou avec l'autre personne, comme pour travailler pendant un moment, prise une coupure, travail pendant un moment, prennent une coupure etc. Dans le commencement de notre rapport, il y avait un powerstruggle sans connaissance, s'est la plupart du temps senti par moi parce que je ne pourrais pas maintenir le même élan que le rob, particulièrement si nous avions dehors fait des emplettes ou l'en public, je devrais avoir le repos et récupérer avant que je pourrais charger dans le prochain charger actuel. Je deviendrais vraiment fatigué et inconfortable, et le rob sentirait ma résistance.
Cela pas durent long cependant, dès que j'ai identifié que mon rythme était différent que le rob, je l'ai porté à sa connaissance. J'ai accepté que mon rythme est différent que sien et lui a incorporé mon rythme à son programme, ainsi je peux me reposer dans la paix, et puis le joins encore dans le notre charge. Les bonnes nouvelles sont que j'étais comme productif juste que le rob, tant que j'ai maintenu vrai à me et à mon rythme.
Un autre exemple d'un rythme est que les gens ont différents modèles, vitesse et rythmes de la parole. Le rob a fait entrer un couple pour le voir une fois, étaient le couple avait un problème de transmission.
L'épouse a parlé un mille par minute ; le mari a parlé très lentement et a fait une pause beaucoup en parlant. L'épouse l'a souvent coupé outre de, entre les pauses, le mari se sentant souvent offensé en étant interrompu toute heure et l'épouse s'est toujours sentie comme ils n'obtenaient pas n'importe où dans leur communication. Croire le powerstruggle étiez-vous là simplement parce qu'ils ne se rendaient pas compte qu'ils aient eu différents rythmes parlants ? Dès que le rob a signalé ceci à eux, et leur a enseigné comment comprendre, apprécie et ne pas être dans le nonresistance à leur rythme leur communication s'est considérablement améliorée. L'épouse, particulièrement apprise pour se rendre compte de la pause du mari, et que la pause n'a pas signifié il était parler fini.
Il y a beaucoup d'autres types de rythmes dehors là qui seront uniques à toi et à toi associé. Votre tâche, si vous choisissez de l'accepter, est de se rendre compte de vos sentiments. Si vous vous sentez jamais comme toi êtes dans la résistance à votre associé, tel que le sentiment fâché, une baisse d'énergie ou la nécessité de creuser vos talons dedans, soyez sur le « regard dehors » et le « sentir dehors » pour un rythme potentiel qui peut être différent.
Après, t'introduire l'associé dans la conscience, puis accepter, et apprécier votre associé et vos propres rythmes uniques. Avec l'acceptation, le nonresistance et être authentique, vous trouverez qui veulent non seulement la résistance se fanent loin, toutes les deux votre suffisance soient à toi plus plein, et le plus haut et à la meilleure capacité dans tous les secteurs de vos vies.
Cependant, dans notre société, nous avons été enseignés à supposer à chacun est semblable, ou c'il y a une manière dont spécifique chacun a besoin pour se mettre à leur jour afin de tâcher et être réussi. Ceci peut causer un powerstruggle dans un rapport de deux manières.
1) Chaque associé pensera que l'autre personne a le même rythme qu'elles, ainsi s'ils ne font pas des choses la même manière qu'elles ils font des choses mal ou essayent intentially de leur résister.
2) Si les associés essayent de copier de l'autre le rythme personne, il sera pas dans leur intérêt plus élevé et meilleur. Ils ne seront pas « productifs » ou seront dans un style de vie sain pour l'individu, qui mène aux powerstruggles de toute façon.
Cet article est d'apporter l'attention à certains des types moins bien connus de rythmes dans un rapport.
Est notre premier ce que j'appellerai un rythme d'accomplissement de charger. Dans notre travail, enseigner individu et coupler quelque chose semblable appeler workstyles quel être manière comment personne aimer pour effectuer leur travail ou activité tel directive personne qui avoir besoin un de base directive ou structure 24 heures sur 24 ou employé personne qui comme pour aller par autre personne règle pour un certain partie le jour, puis le repos le temps aller par leur propre règle.
Pour charger les rythmes d'accomplissement, j'emploiera le rob, mon associé de la vie (qui est également le directeur/conseiller pour le centre de rapport du centre LMC de gestion de la vie et le co-auteur de l'amour par conception) et moi-même comme exemple.
Quand le rob accomplit charge tout au long de sa journée, il aime faire un groupe entier de charge, un après l'autre, direct sans rien se casse. Arrêter alors pour le jour. I d'une part, bien qu'ayant un employé Workstyle, alors que je travaille réellement pour ou avec l'autre personne, comme pour travailler pendant un moment, prise une coupure, travail pendant un moment, prennent une coupure etc. Dans le commencement de notre rapport, il y avait un powerstruggle sans connaissance, s'est la plupart du temps senti par moi parce que je ne pourrais pas maintenir le même élan que le rob, particulièrement si nous avions dehors fait des emplettes ou l'en public, je devrais avoir le repos et récupérer avant que je pourrais charger dans le prochain charger actuel. Je deviendrais vraiment fatigué et inconfortable, et le rob sentirait ma résistance.
Cela pas durent long cependant, dès que j'ai identifié que mon rythme était différent que le rob, je l'ai porté à sa connaissance. J'ai accepté que mon rythme est différent que sien et lui a incorporé mon rythme à son programme, ainsi je peux me reposer dans la paix, et puis le joins encore dans le notre charge. Les bonnes nouvelles sont que j'étais comme productif juste que le rob, tant que j'ai maintenu vrai à me et à mon rythme.
Un autre exemple d'un rythme est que les gens ont différents modèles, vitesse et rythmes de la parole. Le rob a fait entrer un couple pour le voir une fois, étaient le couple avait un problème de transmission.
L'épouse a parlé un mille par minute ; le mari a parlé très lentement et a fait une pause beaucoup en parlant. L'épouse l'a souvent coupé outre de, entre les pauses, le mari se sentant souvent offensé en étant interrompu toute heure et l'épouse s'est toujours sentie comme ils n'obtenaient pas n'importe où dans leur communication. Croire le powerstruggle étiez-vous là simplement parce qu'ils ne se rendaient pas compte qu'ils aient eu différents rythmes parlants ? Dès que le rob a signalé ceci à eux, et leur a enseigné comment comprendre, apprécie et ne pas être dans le nonresistance à leur rythme leur communication s'est considérablement améliorée. L'épouse, particulièrement apprise pour se rendre compte de la pause du mari, et que la pause n'a pas signifié il était parler fini.
Il y a beaucoup d'autres types de rythmes dehors là qui seront uniques à toi et à toi associé. Votre tâche, si vous choisissez de l'accepter, est de se rendre compte de vos sentiments. Si vous vous sentez jamais comme toi êtes dans la résistance à votre associé, tel que le sentiment fâché, une baisse d'énergie ou la nécessité de creuser vos talons dedans, soyez sur le « regard dehors » et le « sentir dehors » pour un rythme potentiel qui peut être différent.
Après, t'introduire l'associé dans la conscience, puis accepter, et apprécier votre associé et vos propres rythmes uniques. Avec l'acceptation, le nonresistance et être authentique, vous trouverez qui veulent non seulement la résistance se fanent loin, toutes les deux votre suffisance soient à toi plus plein, et le plus haut et à la meilleure capacité dans tous les secteurs de vos vies.
Article Source: http://www.articleset.com

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