Gli uomini neri professionali spiegano l'unione fa ritardare
| by Debbie Wright | August 31, 2006
Secondo rapporti dell'Ufficio censimento 2000) (, ha stato un declino costante delle coppie di tutte le corse che ottengono sposate. Per i trentasei anni scorsi, il tasso di unione è andato giù da cinquanta per cento. Più coppie stanno scegliendo vivere insieme piuttosto che “rischiare„ il loro rapporto ad un'unione che ha una probabilità di cinquanta per cento di conclusione nel divorzio, per i tassi correnti di divorzio degli Stati Uniti.
Tuttavia, per gli Americani africani, il declino nelle unioni è sproporzionato una volta confrontato alla popolazione in genere. Approssimativamente, i percento di sixty-two degli adulti bianchi si sposano. Per contro, soltanto quaranta per cento degli adulti neri si sposano, che fa sceglie la maggior parte fra gli adulti neri.
Il tasso basso di unione per underemployed, incarcerated o i segmenti impoveriti della Comunità nera possono essere spiegati facilmente ma i professionisti altamente riusciti, istruiti, superiori di nero di reddito stanno seguendo lo stesso livello basso, tendenza di tasso di unione. I motivi per questo deficit di unione varia secondo se state parlando agli uomini o alle donne neri professionali. I rapporti di genere all'interno della Comunità nera sono stati situati come uno dei molti fattori contribuenti a questa edizione di unione.
Ho intervistato sia gli uomini che le donne sulla materia ed ho fornito alcuni risultati molto interessanti. Gli uomini hanno desiderato dichiararli positivamente che volessero l'unione ma non alla stessa tendenza ed alla sincronizzazione delle donne. Molti di loro hanno ammesso che il loro successo professionale se li è permessi l'occasione scegliere da un gruppo più grande di donne, che interessa quanto tempo scelgono rimanere singoli.
Durante la serie di discussioni roundtable, ho tenuto per esplorare questo oggetto; gli uomini hanno rivelato che la loro alta altezza nella Comunità li posiziona come prodotto percepito secondo molte donne nere non-sposate che cercano gli uomini eleggibili. In più, secondo gli uomini, questo ulteriore fa ritardare il loro orario per l'unione. Hanno espresso le preoccupazioni delle donne che desiderano a sposare loro per i loro clienti di banca ed il non loro carattere.
Molte delle donne che professionali ho intervistato erano più di meno di ottimiste circa la loro probabilità mai di ottenere sposate. Stanno installando le loro vite, sedi d'acquisto, avendo bambini, senza attendere da diventare mogli. Alcuni dalla scelta, ma la maggior parte delle donne hanno dichiarato che le loro opzioni erano estremamente limitate.
“Gli uomini neri non stanno sposandoli,„ dice Monique, 41 anno scelgono la madre e la donna riuscita e professionale viventi a Los Angeles. Questo sentimento ampiamente è stato espresso. Per selezionare questa edizione, è essenziale affinchè le donne più nere e gli uomini venga insieme e colmare la lacuna di comunicazione che li separa.
Formare i gruppi di discussione roundtable casuali concentrati sulle edizioni che interessano i rapporti fra gli uomini e le donne neri sarebbe un inizio grande per chiunque interessato a prendere alcuni rapporti migliori di costruzione e di azione. Il gruppo dovrebbe essere no più grande di quindici uomini e donne per tenere conto le discussioni più profonde. Il facilitator dovrebbe mettere a fuoco su un'edizione e permettere che i partecipanti ripartiscano i loro punti di vista ed esperienze. Ciò è un buon senso generare la conversazione produttiva e consigliare a più dialogo sull'unione fa ritardare. Il progresso allineare e la comunicazione più grande nei nostri rapporti possono ottenere soltanto ascoltando.
Tuttavia, per gli Americani africani, il declino nelle unioni è sproporzionato una volta confrontato alla popolazione in genere. Approssimativamente, i percento di sixty-two degli adulti bianchi si sposano. Per contro, soltanto quaranta per cento degli adulti neri si sposano, che fa sceglie la maggior parte fra gli adulti neri.
Il tasso basso di unione per underemployed, incarcerated o i segmenti impoveriti della Comunità nera possono essere spiegati facilmente ma i professionisti altamente riusciti, istruiti, superiori di nero di reddito stanno seguendo lo stesso livello basso, tendenza di tasso di unione. I motivi per questo deficit di unione varia secondo se state parlando agli uomini o alle donne neri professionali. I rapporti di genere all'interno della Comunità nera sono stati situati come uno dei molti fattori contribuenti a questa edizione di unione.
Ho intervistato sia gli uomini che le donne sulla materia ed ho fornito alcuni risultati molto interessanti. Gli uomini hanno desiderato dichiararli positivamente che volessero l'unione ma non alla stessa tendenza ed alla sincronizzazione delle donne. Molti di loro hanno ammesso che il loro successo professionale se li è permessi l'occasione scegliere da un gruppo più grande di donne, che interessa quanto tempo scelgono rimanere singoli.
Durante la serie di discussioni roundtable, ho tenuto per esplorare questo oggetto; gli uomini hanno rivelato che la loro alta altezza nella Comunità li posiziona come prodotto percepito secondo molte donne nere non-sposate che cercano gli uomini eleggibili. In più, secondo gli uomini, questo ulteriore fa ritardare il loro orario per l'unione. Hanno espresso le preoccupazioni delle donne che desiderano a sposare loro per i loro clienti di banca ed il non loro carattere.
Molte delle donne che professionali ho intervistato erano più di meno di ottimiste circa la loro probabilità mai di ottenere sposate. Stanno installando le loro vite, sedi d'acquisto, avendo bambini, senza attendere da diventare mogli. Alcuni dalla scelta, ma la maggior parte delle donne hanno dichiarato che le loro opzioni erano estremamente limitate.
“Gli uomini neri non stanno sposandoli,„ dice Monique, 41 anno scelgono la madre e la donna riuscita e professionale viventi a Los Angeles. Questo sentimento ampiamente è stato espresso. Per selezionare questa edizione, è essenziale affinchè le donne più nere e gli uomini venga insieme e colmare la lacuna di comunicazione che li separa.
Formare i gruppi di discussione roundtable casuali concentrati sulle edizioni che interessano i rapporti fra gli uomini e le donne neri sarebbe un inizio grande per chiunque interessato a prendere alcuni rapporti migliori di costruzione e di azione. Il gruppo dovrebbe essere no più grande di quindici uomini e donne per tenere conto le discussioni più profonde. Il facilitator dovrebbe mettere a fuoco su un'edizione e permettere che i partecipanti ripartiscano i loro punti di vista ed esperienze. Ciò è un buon senso generare la conversazione produttiva e consigliare a più dialogo sull'unione fa ritardare. Il progresso allineare e la comunicazione più grande nei nostri rapporti possono ottenere soltanto ascoltando.
Article Source: http://www.articleset.com

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