Passione genitori, i bambini e le impostazioni di business
| by Christine Hiebel | September 10, 2008
Passione molti genitori sono coinvolti in una sede di attività basate. Nella parte superiore dei motivi passione genitori hanno scelto di lavorare da casa è, possono trascorrere più tempo con i loro figli. E 'il numero uno ragione Ho smesso la mia carriera di ingegneria elettrica a rimanere a casa. Mio marito e ho recentemente partecipato a una manifestazione per una società e voleva partecipare come famiglia.
È il mio pensiero, anche se mi costa di più per portare il suo, ed è probabile che sia mio marito o io non essere in grado di frequentare alcuni dei funzione perché dobbiamo rimuovere la sua, se inizia a fare rumore o diventare distrazione , Sarebbe valsa la pena di vantaggi tra cui di lei. Abbiamo pensato che potremmo sedersi nella parte posteriore e di fornire con la sua attività come colorante e giocattoli abbastanza per mantenere la sua occupato. Ho gestito la mia azienda in modo che desidero a mia figlia di vedermi lavorare. Mia figlia ha imparato che quando mamma è al telefono, lei sta lavorando e che deve essere rispettato. Ella è crescono vedendo la madre lavoro. Noi siamo come colorante scrivo questo articolo! Ho scritto un po 'e poi per il suo commento immagine o con il suo colore. Amo la flessibilità di quello che faccio!
Ho pubblicato su un forum per mommies in attività, la richiesta di eventuali suggerimenti di portare il suo rally. Sul forum, ho suggerito che oltre l'80% delle persone nel settore vendite dirette sono donne. Ho chiesto come altre donne viste portare i bambini a un evento. Le risposte che ho ricevuto non sono state quello che mi aspettavo! Mi è stato raggiunto con una serie di risposte che non sono stati favorevoli a chiunque portare a tutti i bambini a un incontro di lavoro di qualsiasi tipo. Una donna suggerisce che il fatto che un bambino è cute è abbastanza per fare in modo di distogliere il bambino non dovrebbe essere lì, "Se ho pagato per un evento sarei royally barrata di avere un figlio non ci importa quanto buone sono. La cute, tranquilla la distrazione sono troppo causare sto guardando cute come sono. "Un commento è stato:" E 'veramente non è equo a coloro che hanno a frequentare qualcun altro bambino in presenza .. non importa quanto ben comportati. "
Mio marito e mi ha fatto prendere le nostre tre anni la figlia di rally. Mi ha fatto piacere vedere che una ventina di altri genitori passione portato i loro figli! La società ha fatto fornire un locale separato con un grande schermo e audio. Alcuni genitori hanno preso i loro figli in là e molti sono rimasti nella sala principale. Un certo numero di volte dal palco, gli altoparlanti chiesto alle persone di portare le conversazioni al di fuori, ma non vi è stata ancora una volta la necessità di chiedere al genitore con figli a passo!
Mi ricordo che ho visitato un chiropratico che ha avuto il suo i figli piccoli in ufficio con lei. In un primo tempo, mi è stato fastidio, poi mi sono reso conto che forse non piace perché si è diversi (noi umani resistere al cambiamento!). Una volta passato io stesso, ho capito come fortunati questi bambini dovevano essere con la madre in un ambiente sano e sicuro. Quindi ho potuto apprezzare che i suoi figli erano lì e abbracciare i suoi figli in ufficio. Abbiamo camera di abbracciare l'idea di fare spazio a funzioni aziendali per i nostri figli? Penso che tutti noi abbiamo molto di più da guadagnare da coinvolgere i nostri figli nel nostro ambiente imprenditoriale! Che cosa ne pensi? Log su www.PassionParent. It e vorrei sapere che cosa ne pensi!
È il mio pensiero, anche se mi costa di più per portare il suo, ed è probabile che sia mio marito o io non essere in grado di frequentare alcuni dei funzione perché dobbiamo rimuovere la sua, se inizia a fare rumore o diventare distrazione , Sarebbe valsa la pena di vantaggi tra cui di lei. Abbiamo pensato che potremmo sedersi nella parte posteriore e di fornire con la sua attività come colorante e giocattoli abbastanza per mantenere la sua occupato. Ho gestito la mia azienda in modo che desidero a mia figlia di vedermi lavorare. Mia figlia ha imparato che quando mamma è al telefono, lei sta lavorando e che deve essere rispettato. Ella è crescono vedendo la madre lavoro. Noi siamo come colorante scrivo questo articolo! Ho scritto un po 'e poi per il suo commento immagine o con il suo colore. Amo la flessibilità di quello che faccio!
Ho pubblicato su un forum per mommies in attività, la richiesta di eventuali suggerimenti di portare il suo rally. Sul forum, ho suggerito che oltre l'80% delle persone nel settore vendite dirette sono donne. Ho chiesto come altre donne viste portare i bambini a un evento. Le risposte che ho ricevuto non sono state quello che mi aspettavo! Mi è stato raggiunto con una serie di risposte che non sono stati favorevoli a chiunque portare a tutti i bambini a un incontro di lavoro di qualsiasi tipo. Una donna suggerisce che il fatto che un bambino è cute è abbastanza per fare in modo di distogliere il bambino non dovrebbe essere lì, "Se ho pagato per un evento sarei royally barrata di avere un figlio non ci importa quanto buone sono. La cute, tranquilla la distrazione sono troppo causare sto guardando cute come sono. "Un commento è stato:" E 'veramente non è equo a coloro che hanno a frequentare qualcun altro bambino in presenza .. non importa quanto ben comportati. "
Mio marito e mi ha fatto prendere le nostre tre anni la figlia di rally. Mi ha fatto piacere vedere che una ventina di altri genitori passione portato i loro figli! La società ha fatto fornire un locale separato con un grande schermo e audio. Alcuni genitori hanno preso i loro figli in là e molti sono rimasti nella sala principale. Un certo numero di volte dal palco, gli altoparlanti chiesto alle persone di portare le conversazioni al di fuori, ma non vi è stata ancora una volta la necessità di chiedere al genitore con figli a passo!
Mi ricordo che ho visitato un chiropratico che ha avuto il suo i figli piccoli in ufficio con lei. In un primo tempo, mi è stato fastidio, poi mi sono reso conto che forse non piace perché si è diversi (noi umani resistere al cambiamento!). Una volta passato io stesso, ho capito come fortunati questi bambini dovevano essere con la madre in un ambiente sano e sicuro. Quindi ho potuto apprezzare che i suoi figli erano lì e abbracciare i suoi figli in ufficio. Abbiamo camera di abbracciare l'idea di fare spazio a funzioni aziendali per i nostri figli? Penso che tutti noi abbiamo molto di più da guadagnare da coinvolgere i nostri figli nel nostro ambiente imprenditoriale! Che cosa ne pensi? Log su www.PassionParent. It e vorrei sapere che cosa ne pensi!
Article Source: http://www.articleset.com

You are welcome to publish or reprint this article free of charge, provided:
- you include the entire article, unchanged, including the "About The Author" box
- all hyperlinks remain active, including the bottom ArticleSet.com link (does not apply to print publications)
- you agree not to hold the authors nor ArticleSet.com liable for any loss profits, expenses, or any other damages resulting from the use or misuse of articles published on this website