An alle Forschung, die auf childcare und früher Kindheitausbildung würdest du erfolgt war, denken, daß jemand Untersuchungen über die Furcht tun würde, die Paare Looney im Kopf bilden, nachdem sie Eltern werden. Die größte Sache für ein neues Elternteil ist Furcht. Furcht vor, was sie tun würden, wenn alle ihrem kleinen Johnny oder kleinen Sue geschah. Dieser Rat wurde ihnen von ihrer liebenden und interessierenden Familie, von Freunden, von Experten und von Fachleuten gegeben, die nie ein Kind hatten. Wirklich wurde der ganzer dieser wundervolle Rat bedeutet, um den neuen Eltern zu helfen, aber er stellte weg von einem Ansturm des Materials nach innen von ihnen ein, sogar, das sie nicht kannten, daß sie hatten.

So für drei Monate sind sie nach Hause mit ihrem neuen Baby beim Unterhalten ihrer Familie und Freunde und hören alle Schutzgesetze für das Kind von den Großeltern, Tanten und Onkel, godparents und Bewunderer, während die parnts, die sie vergessen, eine Welt anderen Lebens sie erwartend haben, wenn sie oben für Luft kommen.

Wenn sie oben für Luft zum Atem zurück in den Rest des Lebens kommen, werden sie mit Fragen konfrontiert, die anfangen, das Gewebe ihres existance zu rütteln.

Sie müssen zur Arbeit zurückkommen, müssen sie das vollkommene caregiver finden und sie müssen die „Tat“ von Parenting anfangen.

So jetzt wo sind sie? Sie haben alle Bücher gelesen auf, wie man für ihr Baby interessiert, wie man ihr Baby unterrichtet, ausübt, einzieht und liebt. Was nicht andere tut oder nicht um das Baby und aller wundervolle Rat von der Familie und die besten Freunde und die Experten zu tun ließ.

Hinter den Türen einer Kindentwicklung Mitte: Das Notizbuch eines Kindes „Caregiver“. Die Weise, eine Kindobachtmitte, was zu wählen, nach dem zu suchen wird nie und Sachen aufgedeckt, die versteckt werden, dem eine Mitte möglicherweise nicht dich wissen wünschen kann.

1. Mehr als einen Besuch immer haben.

2. Fragen, ob du einen gelegentlichen Besuch bilden kannst.

3. Donot täuschen vor zu lächeln. Wenn du nervös bist, nervös sein, also kann es leicht überschreiten.

4. Nicht sein embarassed, schreibt alle deine Fragen, dich unten, das du erinnerst, um um sie zu bitten. Sobald du einen Raum mit Kindern du betrittst, deine denkende Energie zu lösen, weil Kinder deinen Verstand entfernen, warum du dort bist.

5. Wenn du eine Mitte findest, fûhlst du mit wohl, ist der ÜBERGANG der Eichmeister zu dir und zu deinem Baby beig glücklich dort.

6. Ein schlechter übergang verursacht Druck. Er läßt dich nicht informiert, nervös, in einem Ausnahmezustand ständig, ängstlich, gesorgt und verwirrt becaused dich haben unbeantwortete Fragen.

7. Ein guter übergang entlastet Druck. Du stelltest alle Fragen von den Büchern und jenes erklärten deine Familie und Freunde dir zu, jetzt du fühlen besser.

8. Ein guter übergang bestehen auch aus dem Beginnen, die Einzelpersonen zu kennen, die persönlich sich für dein Kind interessieren werden. Kommunikation ist Nr. eine. Das caregive sollte von den Tätigkeiten deines Kindes für die letzten drei Monate informiert sein. Vergleichen es mit, was der neue Zeitplan und die Arbeit mit dem neuen caregiver wird, zum mit dem übergang für dein Kind zu unterstützen.

9. Da du ein Verhältnis zum Obachtgeber entwickelst, den du bezüglich des Leivings der Frage hinsichtlich der Art von Obacht bist, erhält dein Kind.

10. Sich erinnern, es ist okay, zu schreien da viele Zeit, wie du wie es fühlst, weil du seperated von dir Säuglings bist. Sache drei geschieht, wenn Eltern zurück zu Arbeit gehen: a. Eltern werden von ihrem Kind getrennt, ist das Kind seperated von ihren Eltern und das cargiver und das Kind sind ohne Anhaltspunkt allein hinsichtlich, wie Sachen ausarbeiten.

11. Mit anderen caregivers sprechen, die für dein Kind sich interessieren. Einige Einzelpersonen werden, die nicht lesen oder schreiben können, einige können kaum lesen oder schreiben angestellt. In den Dringlichkeiten konnte dieses ein Problem sein. Langsamer Messwert konnte, einen childs Tod verursachen also könnte kein Messwert. Es kann zutreffend sein, daß gute Arbeiter hart zu finden sind und es gute Arbeiter gibt, die illeterate so wo sollten sie für das Arbeiten in eine Kindentwicklung Mitte gelegt werden sind. Liebe, ja und kein unterrichten Werkzeuge, dennoch sollten caregivers unterrichten durch Pläne und auch sich entwickelnde Pläne für das Unterrichten.

12. Eine Hauptsache, zum zu suchen, wann, Interviews in einer Mitte heraus tuend, Uhr für die Art der dünnen Haut der Informationen, die du von einem Direktor erhältst und nach wenn du nicht dem Fleisch und den Kartoffeln glaubst du mehr Fragen stellen und wo man die Antworten aufpassen mußt, von kommt.

13. Bitten, Richtlinien für die Mitte zu sehen, die die Direktoren, den Lehrplandirektor, die Lehrer, die Köche, das Houskeeping und den Verkehr im Gebäude regelt.

14. Jedermann, das über das Beantworten irgendwelche jener Fragen solltest du scharfsinnig ist, einen anderen Blick an diesem Service nehmen.

15. Der Säuglingsraum sollte sauber gehalten werden zu aller Zeit, weil Kinder auf die Fußböden kriechen. Die Fußböden und hinter den Betten überprüfen, wenn du genug unverschämt bist und du siehst, gerade wie staubig sie sind.

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