How to Hire Eine Web-Entwickler
| by Anidhanta | March 15, 2008
Heute sind die meisten Unternehmen wollen eine Website. Einige haben bereits ein. Andere wollen ein. Sie wollen nicht, dass IT-Mitarbeiter zu mieten und vielleicht kann es sich nicht leisten alle. Und in den meisten Fällen, ein Inhouse-IT-Personal, vor allem für Ihre typische kleine Geschäfte, nur ist nicht erforderlich. Aber das bedeutet nicht, dass Sie gehen müssen, ohne oder werden gezwungen, einige Cookie-Cutter-Website oder ein persönliches Experiment FrontPage gegangen krumm. Können Sie eine Web-Entwickler, Designer zur Erstellung einer professionellen Website für Sie, es einrichten zu können, dann geht es an euch für euch zu tun, was man will. Aber wie soll man über jemanden zu finden, dies zu tun? Was sollten Sie achten? Es gibt buchstäblich Tausende von Firmen / Einzelpersonen, es bietet für Ihre Website. Wie treffen Sie die Auswahl aus dieser großen Gruppe?
Was willst du?
Der erste Schritt ist, zu entscheiden, was genau Sie wollen auf Ihre Website. Dies ist sehr wichtig, da es bestimmt, was die Anforderungen sind, und wiederum, was Fähigkeiten Ihres Web-Entwickler braucht Ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Hier sind einige Fragen, von sich selbst zu fragen:
* Welche Art von Informationen wollen Sie auf Ihrer Website haben? Etwa, wie groß Sie betrachten die Seiten (# Seiten)?
* Wird Ihre Website benötigen regelmäßige Updates? Möchten Sie, dass diese Updates zu tun?
* Werden Sie sich in den E-Commerce auf dieser Webseite?
* Werden Sie brauchen eine Datenbank?
* Wie schnell benötigen Sie die Arbeit getan?
* Wie hoch ist Ihr Budget?
Starten Sie die Suche,
Wenn es eine Web-Suche nach jemandem, der die Fertigkeiten, die Sie benötigen für Ihre Website noch humongous Ihnen eine Liste der möglichen Optionen. Empfehlungen sind oft die beste Methode zur Unkrautbekämpfung Menschen aus. Wenn jemand ein Entwickler empfiehlt, dann deshalb, weil sie mit dem Service zufrieden waren. Also, wenn jemand ein Entwickler empfiehlt Ihnen, sollten Sie überprüfen, ob die Entwickler und sehen, ob sie die Fähigkeit besitzen, benötigen Sie von ihnen.
Oft sind die Entwickler grübeln Sie liegen nicht in Ihrer Stadt. In der heutigen Tage und Alter, ist dies normalerweise nicht ein Problem. Ja, es gibt Fälle, in denen ein Face-to-face-Treffen ist wirklich von Vorteil, wenn Sie die Art der wirklich der Ansicht, dass diese Treffen wichtig ist, sollten Sie Ihre Suche Entwickler innerhalb treibende Entfernung von Ihrem Standort. Andernfalls wird die Internet-und Telefon-System für die gesamte Kommunikation benötigen Sie, unabhängig von der Entfernung.
Das erste, was zu tun ist, wenn ein Entwickler der Prüfung ist zu überprüfen, die ihre Website.
* IS die Website gut gestaltet und attraktiv?
* Ist es einfach zu navigieren?
* Gibt es irgendwelche defekte Links?
* Sind die Informationen komplett (Einführung in die Mitarbeiter, Firmensitz, wenden Sie Methoden, etc.)?
* Ist die Website schnell geladen werden?
* IS gibt ein Portfolio? (Sehr wichtig. Ein Entwickler ohne ein Portfolio um ein insgesamt Fragezeichen. Sie wissen einfach nicht, ob die Leute, die gut oder sind auf den kleinen Doritos zu verstehen, wie sie die Dinge gehen).
* Welche Fähigkeiten hat der Entwickler haben? Tun sie nur Design, oder sie können dynamische Web-und Datenbank-Design-Entwicklung? Auch dafür sorgen, dass sie sich nicht bewerben sich als Web-Designer, sondern konzentrieren sich vor allem auf Printmedien. Internet-Design und Print-Design sind verschiedene ballparks mit unterschiedlichen Anforderungen. Beachten Sie auch, dass eine gute Nutzung von FrontPage oder Dreamweaver nicht in sich selbst, eine Web-Designerin. Überprüfen Sie ihr Portfolio und sicherzustellen, dass die Entwickler wirklich weiß, dass seine Sachen. Eine Person, sehr versiert in den Internet-Entwicklung sollten wissen, nicht nur über das Erstellen der Website, sondern auch die Erhaltung, Vermarktung und Förderung. Im Idealfall, ein Web-Entwickler erfolgreich getan hat alle der oben auf seinem eigenen Websites.
* Gibt es in der Kunden-Testimonials bieten? Lesen Sie sie. Und Sie können auch Kontakt mit den Kunden selbständig zu fragen Fragen der Dienstleistung, die Sie erhielten.
Kleine Freiberufler vs Großunternehmen
Sie müssen sich entscheiden, ob Sie arbeiten möchten, mit einer großen Design-Unternehmen oder eine kleine Firma freiberufliche (oder sogar einzelne Entwickler). Es gibt mehr Sicherheit für den Kunden bei der Arbeit mit einem größeren Unternehmen. Die Kenntnisse, die sie anbieten sind sehr unterschiedlich, weil ihre Mitarbeiter sind sehr groß, und sie haben oft ein sehr großes Portfolio. Die Einschränkung ist jedoch, dass große Unternehmen oft mehr Geld kostenlos. Die Overhead-Kosten für solche Unternehmen ist größer, so dass sie die Kosten mehr. Außerdem kommen oft in größeren Unternehmen mit mehr beauracracy. Bei so vielen Entwicklern, die Kommunikation ist oft nicht einfach, wie es sein sollte, was zu Unstimmigkeiten in das Projekt wegen Missverständnissen. Auch, manchmal werden Sie feststellen, dass diese Firmen zahlen ein wenig zu viel Aufmerksamkeit zu verarbeiten, anstatt einfach immer die Aufgabe zu erledigen.
Freiberufliche Entwickler bieten besseren Wert für das Geld, und weil sie eine einzige Person, die Kommunikation zwischen ihnen und dem Client ist in der Regel viel besser (one-on-one). Wenn es ein Mitarbeiter, die in der Regel die Größe ist klein, was bedeutet, dass die Kommunikation immer noch mehr dicht geknüpftes. Dies wird dazu führen, dass mehr konsequente Programmierung und Koordination. Auch Sie wissen, wer verantwortlich ist für Ihr Projekt, und es gibt mehr Rechenschaftspflicht. In größeren Unternehmen, niemand verantwortlich ist in einigen Fällen. (Oder so sagen sie). Der Nachteil ist, dass der freiberuflich ihr Geschick gesetzt ist, ihre Fähigkeiten, und wenn Sie etwas brauchen, dass sie nicht wissen, wie Sie dies tun, müssen sie die Forschung. Auch Freiberufler sind begrenzt durch ihre Größe. Wenn sie bereits über eine hohe Arbeitsbelastung, dann ihren ganzen ist begrenzt und es kann Sie zwingen zu warten. Also, abhängig von der Größe Ihres Projektes, eine große Firma kann garantieren, die Arbeit schnell erledigt wird.
Preise und Leitlinien
Schauen Sie sich die Preise des Entwicklers. Oft werden Sie nicht finden, die Tarife direkt auf ihre Website. Dies ist in der Regel, weil sie, wie die Dinge durch Schätzung, die einfach Kontakt mit ihnen, geben ihnen ein paar Angaben, und gehen Sie hin und her, bis Sie ein Bild daneben. Wann immer eine Schätzung handelt, stellen Sie sicher, dass es sich detailliert und genau. Fragen Sie irgendwelche Fragen, die Sie haben. Wenn Sie denken, dass der Preis zu hoch ist, fragen sie über ihn. Haben Sie keine Angst, counter-Angebot. Sie können immer verweigern.
Lesen Sie die Entwickler-Vertrag. Stellen Sie sicher, dass der Client geschützt ist. Achten Sie auf Garantien für die Reaktionszeit. Sie möchten sicherstellen, dass Ihr Entwickler ist für Sie verfügbar. Auch nach ihrer Politik auf dem Projekt Änderungen. Natürlich kannst du nicht ändern, die Angaben über Ihr Projekt einmal eine Schätzung vereinbart ist, ohne zusätzliche Gebühren erwartet. Bitten Sie sie dazu. Auch, inspizieren den Vertrag zur Garantie der Arbeit. Wer wird sie mit Bugs in der Arbeit, die sie geleistet haben?
Sprechen Sie mit ihnen
Jeder Entwickler sollte man bedenkt, über eine Methode zur per Telefon erreicht werden. Rufen sie ihre Persönlichkeit und Manometer. Stellen Sie sicher, dass sie gut sind Leute, die können Sie sprechen mit Sprungkraft und Ideen aus. Siehe, wenn sie behandeln Sie mit der rechten oder handeln, wie sie kaum noch Zeit für Sie. Gute Kommunikation ist sehr wichtig für ein erfolgreiches Projekt, und wenn man nicht richtig kommunizieren zu Ihrem Entwickler, sollten Sie nicht mieten ihm / ihr.
Bewerten
Überprüfen Sie Ihren potenziellen Entwicklern an, die mit dem Rat vor, und Sie werden wahrscheinlich mehr zu haben erfolgreich abgeschlossene Projekt mit einem Minimum an Frustration.
Was willst du?
Der erste Schritt ist, zu entscheiden, was genau Sie wollen auf Ihre Website. Dies ist sehr wichtig, da es bestimmt, was die Anforderungen sind, und wiederum, was Fähigkeiten Ihres Web-Entwickler braucht Ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Hier sind einige Fragen, von sich selbst zu fragen:
* Welche Art von Informationen wollen Sie auf Ihrer Website haben? Etwa, wie groß Sie betrachten die Seiten (# Seiten)?
* Wird Ihre Website benötigen regelmäßige Updates? Möchten Sie, dass diese Updates zu tun?
* Werden Sie sich in den E-Commerce auf dieser Webseite?
* Werden Sie brauchen eine Datenbank?
* Wie schnell benötigen Sie die Arbeit getan?
* Wie hoch ist Ihr Budget?
Starten Sie die Suche,
Wenn es eine Web-Suche nach jemandem, der die Fertigkeiten, die Sie benötigen für Ihre Website noch humongous Ihnen eine Liste der möglichen Optionen. Empfehlungen sind oft die beste Methode zur Unkrautbekämpfung Menschen aus. Wenn jemand ein Entwickler empfiehlt, dann deshalb, weil sie mit dem Service zufrieden waren. Also, wenn jemand ein Entwickler empfiehlt Ihnen, sollten Sie überprüfen, ob die Entwickler und sehen, ob sie die Fähigkeit besitzen, benötigen Sie von ihnen.
Oft sind die Entwickler grübeln Sie liegen nicht in Ihrer Stadt. In der heutigen Tage und Alter, ist dies normalerweise nicht ein Problem. Ja, es gibt Fälle, in denen ein Face-to-face-Treffen ist wirklich von Vorteil, wenn Sie die Art der wirklich der Ansicht, dass diese Treffen wichtig ist, sollten Sie Ihre Suche Entwickler innerhalb treibende Entfernung von Ihrem Standort. Andernfalls wird die Internet-und Telefon-System für die gesamte Kommunikation benötigen Sie, unabhängig von der Entfernung.
Das erste, was zu tun ist, wenn ein Entwickler der Prüfung ist zu überprüfen, die ihre Website.
* IS die Website gut gestaltet und attraktiv?
* Ist es einfach zu navigieren?
* Gibt es irgendwelche defekte Links?
* Sind die Informationen komplett (Einführung in die Mitarbeiter, Firmensitz, wenden Sie Methoden, etc.)?
* Ist die Website schnell geladen werden?
* IS gibt ein Portfolio? (Sehr wichtig. Ein Entwickler ohne ein Portfolio um ein insgesamt Fragezeichen. Sie wissen einfach nicht, ob die Leute, die gut oder sind auf den kleinen Doritos zu verstehen, wie sie die Dinge gehen).
* Welche Fähigkeiten hat der Entwickler haben? Tun sie nur Design, oder sie können dynamische Web-und Datenbank-Design-Entwicklung? Auch dafür sorgen, dass sie sich nicht bewerben sich als Web-Designer, sondern konzentrieren sich vor allem auf Printmedien. Internet-Design und Print-Design sind verschiedene ballparks mit unterschiedlichen Anforderungen. Beachten Sie auch, dass eine gute Nutzung von FrontPage oder Dreamweaver nicht in sich selbst, eine Web-Designerin. Überprüfen Sie ihr Portfolio und sicherzustellen, dass die Entwickler wirklich weiß, dass seine Sachen. Eine Person, sehr versiert in den Internet-Entwicklung sollten wissen, nicht nur über das Erstellen der Website, sondern auch die Erhaltung, Vermarktung und Förderung. Im Idealfall, ein Web-Entwickler erfolgreich getan hat alle der oben auf seinem eigenen Websites.
* Gibt es in der Kunden-Testimonials bieten? Lesen Sie sie. Und Sie können auch Kontakt mit den Kunden selbständig zu fragen Fragen der Dienstleistung, die Sie erhielten.
Kleine Freiberufler vs Großunternehmen
Sie müssen sich entscheiden, ob Sie arbeiten möchten, mit einer großen Design-Unternehmen oder eine kleine Firma freiberufliche (oder sogar einzelne Entwickler). Es gibt mehr Sicherheit für den Kunden bei der Arbeit mit einem größeren Unternehmen. Die Kenntnisse, die sie anbieten sind sehr unterschiedlich, weil ihre Mitarbeiter sind sehr groß, und sie haben oft ein sehr großes Portfolio. Die Einschränkung ist jedoch, dass große Unternehmen oft mehr Geld kostenlos. Die Overhead-Kosten für solche Unternehmen ist größer, so dass sie die Kosten mehr. Außerdem kommen oft in größeren Unternehmen mit mehr beauracracy. Bei so vielen Entwicklern, die Kommunikation ist oft nicht einfach, wie es sein sollte, was zu Unstimmigkeiten in das Projekt wegen Missverständnissen. Auch, manchmal werden Sie feststellen, dass diese Firmen zahlen ein wenig zu viel Aufmerksamkeit zu verarbeiten, anstatt einfach immer die Aufgabe zu erledigen.
Freiberufliche Entwickler bieten besseren Wert für das Geld, und weil sie eine einzige Person, die Kommunikation zwischen ihnen und dem Client ist in der Regel viel besser (one-on-one). Wenn es ein Mitarbeiter, die in der Regel die Größe ist klein, was bedeutet, dass die Kommunikation immer noch mehr dicht geknüpftes. Dies wird dazu führen, dass mehr konsequente Programmierung und Koordination. Auch Sie wissen, wer verantwortlich ist für Ihr Projekt, und es gibt mehr Rechenschaftspflicht. In größeren Unternehmen, niemand verantwortlich ist in einigen Fällen. (Oder so sagen sie). Der Nachteil ist, dass der freiberuflich ihr Geschick gesetzt ist, ihre Fähigkeiten, und wenn Sie etwas brauchen, dass sie nicht wissen, wie Sie dies tun, müssen sie die Forschung. Auch Freiberufler sind begrenzt durch ihre Größe. Wenn sie bereits über eine hohe Arbeitsbelastung, dann ihren ganzen ist begrenzt und es kann Sie zwingen zu warten. Also, abhängig von der Größe Ihres Projektes, eine große Firma kann garantieren, die Arbeit schnell erledigt wird.
Preise und Leitlinien
Schauen Sie sich die Preise des Entwicklers. Oft werden Sie nicht finden, die Tarife direkt auf ihre Website. Dies ist in der Regel, weil sie, wie die Dinge durch Schätzung, die einfach Kontakt mit ihnen, geben ihnen ein paar Angaben, und gehen Sie hin und her, bis Sie ein Bild daneben. Wann immer eine Schätzung handelt, stellen Sie sicher, dass es sich detailliert und genau. Fragen Sie irgendwelche Fragen, die Sie haben. Wenn Sie denken, dass der Preis zu hoch ist, fragen sie über ihn. Haben Sie keine Angst, counter-Angebot. Sie können immer verweigern.
Lesen Sie die Entwickler-Vertrag. Stellen Sie sicher, dass der Client geschützt ist. Achten Sie auf Garantien für die Reaktionszeit. Sie möchten sicherstellen, dass Ihr Entwickler ist für Sie verfügbar. Auch nach ihrer Politik auf dem Projekt Änderungen. Natürlich kannst du nicht ändern, die Angaben über Ihr Projekt einmal eine Schätzung vereinbart ist, ohne zusätzliche Gebühren erwartet. Bitten Sie sie dazu. Auch, inspizieren den Vertrag zur Garantie der Arbeit. Wer wird sie mit Bugs in der Arbeit, die sie geleistet haben?
Sprechen Sie mit ihnen
Jeder Entwickler sollte man bedenkt, über eine Methode zur per Telefon erreicht werden. Rufen sie ihre Persönlichkeit und Manometer. Stellen Sie sicher, dass sie gut sind Leute, die können Sie sprechen mit Sprungkraft und Ideen aus. Siehe, wenn sie behandeln Sie mit der rechten oder handeln, wie sie kaum noch Zeit für Sie. Gute Kommunikation ist sehr wichtig für ein erfolgreiches Projekt, und wenn man nicht richtig kommunizieren zu Ihrem Entwickler, sollten Sie nicht mieten ihm / ihr.
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Überprüfen Sie Ihren potenziellen Entwicklern an, die mit dem Rat vor, und Sie werden wahrscheinlich mehr zu haben erfolgreich abgeschlossene Projekt mit einem Minimum an Frustration.
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