10 Wichtige Dinge zu suchen in einer guten Web-Designer
| by Gary Klingsheim | July 30, 2008
Das Tempo der Wirtschaft ist heute positiv Überschall. Es scheint nicht genug Zeit für etwas mehr, und die Unternehmen aller Größen arbeiten härter und schneller die ganze Zeit.
Es ist wichtig, intelligentere, too. Und das heißt, wenn Sie haben die Wahl ein wichtiger Lieferant für ein wesentlicher Dienst, müssen Sie langsam nach unten und machen eine bewusste, vorsichtige Entscheidung. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie sich bereit, um Ihr Unternehmen dem Gesicht auf das World Wide Web werden in einem neuen oder neu renoviert-Website.
Vor der Auflistung der zehn wichtigsten Dinge, um für eine gute Web-Designer, let's definieren einige Begriffe. Auch wenn Sie möglicherweise Begegnung Varianten auf den Namen - wie Web-Entwickler, Web-Künstler, Webmaster und so weiter - wir sprechen von einer einzelnen, allein oder mit etwas Hilfe, wird "erhalten Sie bei der Installation." Dies bedeutet, mehr als einfache Konstruktion.
Sie können jemanden brauchen, können Sie konzipieren und schreiben Kopie. Sie müssen eventuell jemand, kann planen Smart Site-Struktur. Sie können Hilfe benötigen immer eine Domain registriert, Dateien hochgeladen, E-Mail-Konten eingerichtet, und andere technische Details. Sie werden bestimmt jemanden brauchen, kann nur über etwas, oder schnell herauszufinden, wie, oder haben eine Mitarbeiterin, kann auf die bereit.
Mit diesen Vorbehalten, und ernsthafte Ermutigung zum Shoppen rund um nach Preis und Professionalität, hier sind die zehn Dinge zu suchen, in rauer Reihenfolge ihrer Bedeutung:
1) Die Erfahrung
Sie brauchen jemanden mit allen Techniken, Werkzeuge und Tricks, die Ihnen dabei helfen Ihnen bei der Vorbereitung Ihrer Website und erreichen Sie Ihre Online-Ziele. Sie sollten bestätigen, dass der Kandidat kennt die ganze Alphabet Suppe von Protokollen, Web-Markup-Sprachen und Codierung Utilities: HTML, XML, CSS, PHP und so weiter. Bitten alle Interessenten zu einem Portfolio, fragen, ob sie "Hand-Code," herauszufinden, wie viele Jahre der Erfahrung jedes hat, usw.
Wenn Sie Interview-Designer, am Telefon und / oder in Person, erhalten Sie diese Antworten schnell genug. Aber nehmen Sie zu gegebener Zeit, um weitere wichtige Erkenntnisse über die individuellen Charakter, das Niveau von Fachwissen - und wie gut Ihre Persönlichkeiten Masche. Sie arbeiten eng zusammen, nachdem alle.
2) Customer Service-Orientierung
So wichtig wie die Erfahrung ist eine Mentalität und die Einstellung, dass Kundenservice eine Priorität. Wenn ein Designer / Entwickler ist zu beschäftigt zu beantworten E-Mails oder telefonieren, werden sie in der Lage, um die Produktion zu planen? Fragen Sie nach Referenzen, und sie machen ein Punkt von ihnen tatsächlich fordern. Fragen Sie die Aussicht auf die bisherigen Kunden, sofern die Web-Entwickler reagieren war, rechtzeitig und effektiv.
3) Original und Grafiken
Erstellen von professionellen und 100% Original-Web-Grafiken trennt die Erwachsenen von den Kindern jeder Zeit. Die meisten jeder tun kann, einige "schnelle und schmutzige" Kopie schriftlich und Slap es auf einer Seite mit einigen Bildern und Hyperlinks. Auf der anderen Seite, ein talentiertes und Veteran Designer wird zeigen, Kenntnisse über Seitenlayout, haben gut mit Farb-und Know-how, um Elemente auf einer Seite für den besten Auftritt und Web-Site Performance. Nehmen Sie einen guten Blick auf eine Reihe von Websites der jeweiligen Perspektive hat, und stellen Sie sicher, niemand ist die Verwendung von "Vorlagen" oder "Starter-Seiten", das bei einigen Programmen oder Software zur Verfügung stehen (auch kostenlos) im Internet.
4) Kreativität
Sie müssen sich entscheiden, sofort (bevor Sie anfangen zu reden Designer), wie sehr der Designer finden Sie werden an der konzeptionellen Prozess. Ihr Designer müssen eventuell helfen Sie mit einigen der "big picture" Fragen, wie Marketing, Web-Kopie schriftlich (für Suchmaschinen) und wie man sie erzeugen Verkehr. Sie möchten jemanden kreativ, aber nicht um eine "Diva", nicht befolgen Sie die Anweisungen oder arbeiten mit Ihren Ideen, um sie zur Reife.
5) Marketing-Erfahrung
Der einfachste Weg um herauszufinden, ob Ihre künftige Web-Designer sind gut in Marketing Web-Sites ist, um ihre Webseite und deren Portfolio. Daß Sie sich unter Berücksichtigung der Auswahl der ihnen zu entwerfen Ihre Website ist ein guter erster Indikator dafür, dass ihre Designs konvertieren. Sie wollen weiter zu versichern, dass Sie finden, was Sie suchen, auf ihrer Website schnell und einfach, und dass Sie tun können, das gleiche auf einige der in ihrem Portfolio.
6) Kosten
Die Preise für ein professionelles Web-Site von 10-15 Seiten mit den Standard-Features läuft den ganzen Weg von $ 500 bis $ 5000. Es kann sein, dass Ihre Idee ist so kompliziert, dass Sie vielleicht zu zahlen haben für eine Schätzung. Für einen vollständigen Überblick über alle Kosten an dem Projekt beteiligt, fragen Sie für alle Kosten zu ausgebrochen individuell - Domain-und Hosting-, Grafik-Design, Marketing-Gebühren-und Web-Entwicklung Fragen.
Möglicherweise müssen Sie eine Anzahlung, wenn das Angebot ist groß genug, und sollten Sie alle Zahlungsbedingungen erarbeitet, ehe die Arbeit beginnt. Sie können aus einem Stundensatz, eine flache Gebühr oder eine Kombination der beiden. Lassen Sie nichts davon ausgegangen, noch nicht bekannte oder: Holen Sie sich jedes Detail in schriftlicher Form, einschließlich der Fristen und wie viele Revisionen sind im Preis inbegriffen.
7) Job-Timeline
Nachdem Sie bitte die Entwickler, wie lange der Prozess dauert, machen Sie einen Punkt Referenzen zu fragen, ob das Projekt war in der Tat auf Zeit abgeschlossen. Eine einfache Web-Site können sich so wenig wie in der Woche, während stärker und technisch anspruchsvolle Websites haben Sie einen Monat oder länger. Sie müssen wissen, was der realen Welt Turnaround Zeit ist für die spezielle Personen, die Sie erwägen.
8) Communication skills
Nicht jeder mieten, besteht auf spreche zu Ihnen in der "Computer-ese" wird oder nicht erklären Terminologie unbekannt. Sie haben die Kommunikation mit dieser Person über Dinge, die wichtig für Ihr Überleben, so müssen Sie sich klar, jederzeit. Wenn Sie sich nicht, eine gute Arbeitsbeziehung, wird es keinen Unterschied, ob Sie über Leonardo Da Vinci arbeiten an Ihren Code, nur wird es nicht funktionieren.
9) Full-Service
Möglicherweise gibt es ein oder zwei Dinge, die Ihr Designer / Entwickler kann nicht tun, aber in den meisten Fällen sollten Sie in der Lage zu einer preisgünstigen professionellen, kann so ziemlich alles. Wenn der Designer braucht Hilfe der Installation einer besonders kompliziert Warenkorb oder Ihre Website erfordert einige schwere Datenbank-Programmierung, ist es vernünftig zu erwarten, dass Ihr Designer benötigen konnten einige Unterstützung. All dies deutlich zu machen in der Preisgestaltung, natürlich (siehe # 6, oben), und Sie sollten niemals etwas überrascht über Ihre Designer sagen Sie. Wenn Sie sind, übersehen Sie etwas in dieser Liste!
10) Verfügbarkeit
Sind diese Aussichten Vollzeit-Web-Profis? Oder sind sie Schwarzarbeit aus einem anderen Angebot, auch eine völlig unabhängige ein? Es kann sein, dass ein Teilzeit-Web-Designer, arbeitet bei McDonald's wirklich tun können, ein großes Angebot für Sie, aber wird er / sie zur Verfügung stehen, um mit Ihnen während der normalen Geschäftszeiten? Egal, welche Entscheidung Sie - Full-time-, Teilzeit-Timer oder Student - Sie müssen in der Lage zu erreichen ist Ihre Designer.
Schließlich kann man Hausaufgaben machen, bevor mit jemand sprechen. Sie brauchen nicht, Experte zu sein - schließlich sind Sie die Einstellung helfen, weil Sie sich nicht - aber Sie müssen wissen genug, um zu wissen, was Sie hören. Wenn Sie sich unsicher sind, Ihrer eigenen Fähigkeit zu halten oben auf, was los ist, erhalten Sie einen Freund mit mindestens grundlegenden Web-Wissen hilft Ihnen dabei, Interview und Kandidaten bewerten.
Verwenden Sie all dies "Kopf" Wissen zu schmal Ihre Liste der Kandidaten, aber keine Angst, Ihre Intuition ( "Herz" Wissen), um ein Gefühl für jede Person, die Ehrlichkeit, Integrität und Charakter. Mit dieser Mischung aus Studie, Untersuchung, Diskussion, und fühlen, werden Sie anfangen zu entwickeln, Urteile über die Kandidaten. Im Anschluss an dieses Verfahren ergeben sollte gründlich in Ihrer Suche nach einem guten Treffer für Ihre Internet-Bedürfnisse.
Mondaufgang Productions ist ein Full Service San Francisco Web-Design Unternehmen. Sie bieten ein komplettes Design, Web-Anwendungs-und E-Commerce-Entwicklung und vieles mehr. Mit New York, San Diego, San Francisco und Los Angeles Webdesign Präsenz - egal wo Sie sind, wir haben die Menschen um Sie zu dienen.
Es ist wichtig, intelligentere, too. Und das heißt, wenn Sie haben die Wahl ein wichtiger Lieferant für ein wesentlicher Dienst, müssen Sie langsam nach unten und machen eine bewusste, vorsichtige Entscheidung. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie sich bereit, um Ihr Unternehmen dem Gesicht auf das World Wide Web werden in einem neuen oder neu renoviert-Website.
Vor der Auflistung der zehn wichtigsten Dinge, um für eine gute Web-Designer, let's definieren einige Begriffe. Auch wenn Sie möglicherweise Begegnung Varianten auf den Namen - wie Web-Entwickler, Web-Künstler, Webmaster und so weiter - wir sprechen von einer einzelnen, allein oder mit etwas Hilfe, wird "erhalten Sie bei der Installation." Dies bedeutet, mehr als einfache Konstruktion.
Sie können jemanden brauchen, können Sie konzipieren und schreiben Kopie. Sie müssen eventuell jemand, kann planen Smart Site-Struktur. Sie können Hilfe benötigen immer eine Domain registriert, Dateien hochgeladen, E-Mail-Konten eingerichtet, und andere technische Details. Sie werden bestimmt jemanden brauchen, kann nur über etwas, oder schnell herauszufinden, wie, oder haben eine Mitarbeiterin, kann auf die bereit.
Mit diesen Vorbehalten, und ernsthafte Ermutigung zum Shoppen rund um nach Preis und Professionalität, hier sind die zehn Dinge zu suchen, in rauer Reihenfolge ihrer Bedeutung:
1) Die Erfahrung
Sie brauchen jemanden mit allen Techniken, Werkzeuge und Tricks, die Ihnen dabei helfen Ihnen bei der Vorbereitung Ihrer Website und erreichen Sie Ihre Online-Ziele. Sie sollten bestätigen, dass der Kandidat kennt die ganze Alphabet Suppe von Protokollen, Web-Markup-Sprachen und Codierung Utilities: HTML, XML, CSS, PHP und so weiter. Bitten alle Interessenten zu einem Portfolio, fragen, ob sie "Hand-Code," herauszufinden, wie viele Jahre der Erfahrung jedes hat, usw.
Wenn Sie Interview-Designer, am Telefon und / oder in Person, erhalten Sie diese Antworten schnell genug. Aber nehmen Sie zu gegebener Zeit, um weitere wichtige Erkenntnisse über die individuellen Charakter, das Niveau von Fachwissen - und wie gut Ihre Persönlichkeiten Masche. Sie arbeiten eng zusammen, nachdem alle.
2) Customer Service-Orientierung
So wichtig wie die Erfahrung ist eine Mentalität und die Einstellung, dass Kundenservice eine Priorität. Wenn ein Designer / Entwickler ist zu beschäftigt zu beantworten E-Mails oder telefonieren, werden sie in der Lage, um die Produktion zu planen? Fragen Sie nach Referenzen, und sie machen ein Punkt von ihnen tatsächlich fordern. Fragen Sie die Aussicht auf die bisherigen Kunden, sofern die Web-Entwickler reagieren war, rechtzeitig und effektiv.
3) Original und Grafiken
Erstellen von professionellen und 100% Original-Web-Grafiken trennt die Erwachsenen von den Kindern jeder Zeit. Die meisten jeder tun kann, einige "schnelle und schmutzige" Kopie schriftlich und Slap es auf einer Seite mit einigen Bildern und Hyperlinks. Auf der anderen Seite, ein talentiertes und Veteran Designer wird zeigen, Kenntnisse über Seitenlayout, haben gut mit Farb-und Know-how, um Elemente auf einer Seite für den besten Auftritt und Web-Site Performance. Nehmen Sie einen guten Blick auf eine Reihe von Websites der jeweiligen Perspektive hat, und stellen Sie sicher, niemand ist die Verwendung von "Vorlagen" oder "Starter-Seiten", das bei einigen Programmen oder Software zur Verfügung stehen (auch kostenlos) im Internet.
4) Kreativität
Sie müssen sich entscheiden, sofort (bevor Sie anfangen zu reden Designer), wie sehr der Designer finden Sie werden an der konzeptionellen Prozess. Ihr Designer müssen eventuell helfen Sie mit einigen der "big picture" Fragen, wie Marketing, Web-Kopie schriftlich (für Suchmaschinen) und wie man sie erzeugen Verkehr. Sie möchten jemanden kreativ, aber nicht um eine "Diva", nicht befolgen Sie die Anweisungen oder arbeiten mit Ihren Ideen, um sie zur Reife.
5) Marketing-Erfahrung
Der einfachste Weg um herauszufinden, ob Ihre künftige Web-Designer sind gut in Marketing Web-Sites ist, um ihre Webseite und deren Portfolio. Daß Sie sich unter Berücksichtigung der Auswahl der ihnen zu entwerfen Ihre Website ist ein guter erster Indikator dafür, dass ihre Designs konvertieren. Sie wollen weiter zu versichern, dass Sie finden, was Sie suchen, auf ihrer Website schnell und einfach, und dass Sie tun können, das gleiche auf einige der in ihrem Portfolio.
6) Kosten
Die Preise für ein professionelles Web-Site von 10-15 Seiten mit den Standard-Features läuft den ganzen Weg von $ 500 bis $ 5000. Es kann sein, dass Ihre Idee ist so kompliziert, dass Sie vielleicht zu zahlen haben für eine Schätzung. Für einen vollständigen Überblick über alle Kosten an dem Projekt beteiligt, fragen Sie für alle Kosten zu ausgebrochen individuell - Domain-und Hosting-, Grafik-Design, Marketing-Gebühren-und Web-Entwicklung Fragen.
Möglicherweise müssen Sie eine Anzahlung, wenn das Angebot ist groß genug, und sollten Sie alle Zahlungsbedingungen erarbeitet, ehe die Arbeit beginnt. Sie können aus einem Stundensatz, eine flache Gebühr oder eine Kombination der beiden. Lassen Sie nichts davon ausgegangen, noch nicht bekannte oder: Holen Sie sich jedes Detail in schriftlicher Form, einschließlich der Fristen und wie viele Revisionen sind im Preis inbegriffen.
7) Job-Timeline
Nachdem Sie bitte die Entwickler, wie lange der Prozess dauert, machen Sie einen Punkt Referenzen zu fragen, ob das Projekt war in der Tat auf Zeit abgeschlossen. Eine einfache Web-Site können sich so wenig wie in der Woche, während stärker und technisch anspruchsvolle Websites haben Sie einen Monat oder länger. Sie müssen wissen, was der realen Welt Turnaround Zeit ist für die spezielle Personen, die Sie erwägen.
8) Communication skills
Nicht jeder mieten, besteht auf spreche zu Ihnen in der "Computer-ese" wird oder nicht erklären Terminologie unbekannt. Sie haben die Kommunikation mit dieser Person über Dinge, die wichtig für Ihr Überleben, so müssen Sie sich klar, jederzeit. Wenn Sie sich nicht, eine gute Arbeitsbeziehung, wird es keinen Unterschied, ob Sie über Leonardo Da Vinci arbeiten an Ihren Code, nur wird es nicht funktionieren.
9) Full-Service
Möglicherweise gibt es ein oder zwei Dinge, die Ihr Designer / Entwickler kann nicht tun, aber in den meisten Fällen sollten Sie in der Lage zu einer preisgünstigen professionellen, kann so ziemlich alles. Wenn der Designer braucht Hilfe der Installation einer besonders kompliziert Warenkorb oder Ihre Website erfordert einige schwere Datenbank-Programmierung, ist es vernünftig zu erwarten, dass Ihr Designer benötigen konnten einige Unterstützung. All dies deutlich zu machen in der Preisgestaltung, natürlich (siehe # 6, oben), und Sie sollten niemals etwas überrascht über Ihre Designer sagen Sie. Wenn Sie sind, übersehen Sie etwas in dieser Liste!
10) Verfügbarkeit
Sind diese Aussichten Vollzeit-Web-Profis? Oder sind sie Schwarzarbeit aus einem anderen Angebot, auch eine völlig unabhängige ein? Es kann sein, dass ein Teilzeit-Web-Designer, arbeitet bei McDonald's wirklich tun können, ein großes Angebot für Sie, aber wird er / sie zur Verfügung stehen, um mit Ihnen während der normalen Geschäftszeiten? Egal, welche Entscheidung Sie - Full-time-, Teilzeit-Timer oder Student - Sie müssen in der Lage zu erreichen ist Ihre Designer.
Schließlich kann man Hausaufgaben machen, bevor mit jemand sprechen. Sie brauchen nicht, Experte zu sein - schließlich sind Sie die Einstellung helfen, weil Sie sich nicht - aber Sie müssen wissen genug, um zu wissen, was Sie hören. Wenn Sie sich unsicher sind, Ihrer eigenen Fähigkeit zu halten oben auf, was los ist, erhalten Sie einen Freund mit mindestens grundlegenden Web-Wissen hilft Ihnen dabei, Interview und Kandidaten bewerten.
Verwenden Sie all dies "Kopf" Wissen zu schmal Ihre Liste der Kandidaten, aber keine Angst, Ihre Intuition ( "Herz" Wissen), um ein Gefühl für jede Person, die Ehrlichkeit, Integrität und Charakter. Mit dieser Mischung aus Studie, Untersuchung, Diskussion, und fühlen, werden Sie anfangen zu entwickeln, Urteile über die Kandidaten. Im Anschluss an dieses Verfahren ergeben sollte gründlich in Ihrer Suche nach einem guten Treffer für Ihre Internet-Bedürfnisse.
Mondaufgang Productions ist ein Full Service San Francisco Web-Design Unternehmen. Sie bieten ein komplettes Design, Web-Anwendungs-und E-Commerce-Entwicklung und vieles mehr. Mit New York, San Diego, San Francisco und Los Angeles Webdesign Präsenz - egal wo Sie sind, wir haben die Menschen um Sie zu dienen.
Article Source: http://www.articleset.com

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