¡Está sobre quién sabes, NO qué sabes! ¿Pero, qué si no sabes cualquier persona? ¿Entonces cuál estás suponer para hacer? Supones para ir caza y para hacer contactos. ¡Al encontrar cualquier trabajo la primera regla es hacer buscar un trabajo tu TRABAJO!

Encontrar un trabajo es tu trabajo

Si estás parado entonces debes poner a un lado por lo menos 6-8 horas de cada día laboral para aplicarse a los trabajos, hacer contactos, entrevistarse con, y permanecer encima de tu industria. Esta estrategia siempre te concederá un trabajo en menos tiempo. Tu meta debe ser aplicarse a un mínimo de 3 trabajos por día. Debes manejar una lista de contactos de cada uno tú directamente o hacer indirectamente el contacto con.

Si tienes ya un trabajo, después no debes buscar un trabajo. Pero, si es imprescindible que encuentras un nuevo trabajo, después será más difícil encontrar el tiempo adecuado a la caza del trabajo, por lo tanto debes poner a un lado la época para tu búsqueda del trabajo mientras que llega a estar disponible.

Analizar tu arte

Debes saber tu arte. Saber la habilidad que llevas a cabo y el nivel en el cual te realizas lo más mejor posible. Clasificarte bastante, no subestimar tu talento. Saber tu valor, pero saberlo mejor que el lo menos (sueldo) tú están dispuestos a aceptar.

Es importante saber tu sistema de la habilidad. Saber esta información te ayudará a mejorar asnos la posición que estás buscando. Conseguir un trabajo está no sólo sobre el patrón que encuentra el ajuste perfecto, él está también para que encuentres el ajuste perfecto. Investigar el sueldo para tu posición, tal como Salary.com, SalaryExpert.com, y PayScale.com. Una vez que estés al corriente del sueldo debes permanecer por lo menos $5.000 dentro de esa gama (e.g. si se espera que el sueldo para el trabajo sea $45.000 entonces que debes buscas oportunidad dentro de la gama de $40.000-$45.000 o $45.000-$50.000, dependiendo de tu nivel de la habilidad para la posición).

Preparar tu curriculum vitae

Debes poner al día tu curriculum vitae actual o crear un nuevo curriculum vitae. Tu curriculum vitae original debe ser genérico, pero palabra-rico. La versión genérica no debe contener formal saluda a ningún partido particular. Básicamente, debes poder aplicarse a cualquier trabajo con la versión genérica sin corregir. Debe ser fácilmente disponible para el acceso rápido y aprisa aplicarse. La versión genérica será utilizada para fijar en tableros del trabajo, para que a los patrones vean al buscar la base de datos. Corrigiendo tu curriculum vitae para formal saluda debe ser hecho a la hora de la aplicación a un trabajo.

Quisieras que tu curriculum vitae fuera palabra-rico porque cuando los patrones/las bases de datos de la búsqueda de los reclutadores para los curriculums vitae ellos utilizan generalmente palabras claves para encontrar a empleados. Si tu curriculum vitae tiene la densidad y la estrategia apropiadas de la palabra clave entonces tu curriculum vitae es más probable ser vuelto dentro de la búsqueda resulta (e.g. si el trabajo que estás buscando para es el “servicio de cliente” entonces tu curriculum vitae debe centrarse en la palabra clave “servicio de cliente”).

Muchos discuten que un curriculum vitae de la uno-página sea el mejor curriculum vitae, pero en mi experiencia un curriculum vitae de la uno-página no proporciona bastante información para ésas de los fondos extensos. En este caso sugiero no exceder 2 páginas, a menos que el trabajo que estás solicitando sea tecnología de información relacionada o confíe sobre los detalles extendidos dentro de la industria, entonces él sea (a veces) lo más mejor posible enumerar o agregar cada producto, programa, servicio, y tecnología con la cual has tocado, trabajado, o tener conocimiento de. Incluso todavía no exceder 3 páginas a este punto, y ése puede ser demasiado. Aunque, debo admitirme han visto 5 curriculums vitae de la página que son altamente detallados y palabra-ricos que recibe una tasa de respuesta muy alta.

Nunca jactarte o jactarte en tu curriculum vitae. Ser veraz y enumerar tu objetivo, habilidades, experiencia profesional, educación, y conocimiento.

Si no tienes la capacidad o la época de crear un curriculum vitae premiado entonces puede ser de mérito invertir en un profesional reasume servicio de la escritura.

Construir tus contactos

La mejor manera de hacer contactos está llamando al patrón o al reclutador directamente. Generalmente esta información se hace disponible al aplicarse para un trabajo en línea. Si estás en un sitio del tablero del trabajo por ejemplo: Monster.com, CareerBuilder.com, o un tablero lugar-basado del trabajo por ejemplo: DataCenterLife.com entonces la información del contacto se encuentra más que probablemente en la página del poste del trabajo. Si te estás aplicando a través de un sitio del patrón entonces más que la información del contacto se puede encontrar probablemente bajo “contacto que” página encontrada generalmente en los sitios navegacionales barramos. Respetar los deseos de los patrones y de los reclutadores que indican para no entrar en contacto con por el teléfono.

Debes crear un contacto para cualquier trabajo que solicites.

Manejar tu lista del contacto

Cada patrón o reclutador haces el contacto con debes ser agregado directamente o indirectamente a tu lista del contacto. Tu lista del contacto debe incluir el nombre de compañía, el nombre del contacto, el email address, el número de teléfono, y el título de la posición. Debes también tener un campo o un método que denote la vez última que hablaste con o que entraste en contacto con cada contacto. Esto es importante así que no incurres en la equivocación de entrar en contacto con a alguien tú rayo con días anterior también esto las ayudas que manejas tu tiempo entre cada contacto. Debes carta recordativa con tus contactos por lo menos una vez cada semana o cada 7 días laborales.

Sin trabajo. Fuera del lazo.

Apenas porque estás parado no te significas necesidad de caer detrás en tu industria. Debes estancia inmóvil al corriente de tu industria y pasar tu tiempo sabiamente. Estudiar tu mercado de la industria y saber las nuevas tecnologías que son utilizadas dentro de tu industria del trabajo. Permanecer a flote, utilizar tus recursos por ejemplo: el Internet, los periódicos, los medios, los amigos, y los compañeros de trabajo exes para saber qué está entrando encendido en tu industria del trabajo. Si estás sin trabajo por meses y no tienes ninguna idea de un nuevo uso que esté siendo utilizado por todos los profesionales en tu industria, entonces parecerá malo en una entrevista cuando no tienes ninguna pista qué él está hablando y estás demandando ser un profesional experto en la industria. Guardar tu ojo en el premio y saber tu materia. Aunque no eres un experto en ella, por lo menos tienes el conocimiento básico.

No contestar a ese teléfono

¡Tienes solamente una ocasión en la fabricación de una buena impresión, no la soplas! No contestar al teléfono si estás demasiado ocupado hablar, si ves un número que no reconoces asumir que es patrón o el reclutador y tú no debéis contestar a la llamada, si estás demasiado ocupado. No hay nada peor que un bebé gritador en el fondo, una niveladora grande de un emplazamiento de la obra próximo, el sonido de un tocador que limpia con un chorro de agua, una conversación de tercera persona que entra encendido en el fondo, o estando en gota-llama zona cuando un patrón o las llamadas del reclutador. Debes ser enfocado, relajado, calmado, y alistar para contestar a todas las preguntas sin ningunas interrupciones cuando el teléfono suena, si no permites rápidamente que tu servicio de correo de voz consiga la llamada y vuelva la llamada más adelante cuando el tiempo es más conveniente.

Darte una rotura

También sugiero sacar viernes, no hago ninguna caza del trabajo o entrevistándose con este día, gozarte. Tener tú mismo un fin de semana de 3 días. La única razón que debes programar viernes para entrevistarse con es si el horario del patrón o del reclutador él, nunca incomoda a tu entrevistador a menos que sea peligroso para la vida o extremadamente importante. También, debes respuesta inmóvil tu teléfono el viernes en que tienes el tiempo, si estás demasiado ocupado o incapaz contestar a tu teléfono después cerciorarte de tú hacer que un servicio de correo de voz instale.

El entrevistarse con

Conseguir una entrevista es para lo que trabajaste difícilmente. Tener una entrevista acertada es tan importante justo como consiguiendo el trabajo. Esto determina todo. La preparación para tu entrevista debe comenzar el minuto que programar para tu entrevista. Debes estudiar el fondo de la compañía. Debes estar al corriente de lo que hace la compañía y sus procedimientos. La mayor parte de esta información se encuentra generalmente en el Web site de la compañía (enterrado a veces dentro del sitio así que de ti puede tener que hacer alguno el cavar). Debes preparar las preguntas que puedes tener para el entrevistador sobre la compañía y/o la posición. Debes familiarizar o restaurarse con los requisitos/las calificaciones de la posición. Y más importante debes tener un sueño antes de la entrevista, por lo menos 8-10 horas de la buena noche de resto.

Debes tener por lo menos 2 juegos de negocio/traje para entrevistarse con. Si tienes una segunda entrevista debes tener la capacidad de cambiar a un diferente satisfaces. Tus juegos deben estar solamente de los tres colores: negro, marina de guerra, o gris. Cerciorarte de que te preparen bien para la entrevista.

Debes llegar a la entrevista en medio 10-15 minutos temprano. Debes nunca venir a una entrevista con las manos vacías. Debes por lo menos tener una carpeta del negocio con el papel de la libreta, una pluma de la escritura, y un hardcopy de tu curriculum vitae.

Cuando entrevistarse con te debe relajar y ser tú mismo. Debes ser foco, articulas bien, y seas afilado. Hacer el contacto visual no-ofensivo con tu entrevistador. Hacer preguntas acerca de la compañía y de la posición. Preguntar a entrevistador acerca de tu posición y de la longitud del tiempo ellas estadas con la compañía. ¿Preguntar a entrevistador porqué la posición está disponible y porqué hizo la licencia pasada de la persona la compañía? ¿Preguntar a entrevistador cuando lo hacen esperan llenar la posición disponible? Pedir a entrevistador una tarjeta o una manera de visita de entrarlas en contacto con si tienes cualesquiera preguntas más adelante.

Apenas recordar ser tú mismo y recordar que el entrevistador es solamente humano apenas como ti. Si no consigues el trabajo después intentas e intentar otra vez, hasta que consigues un trabajo. Muchas veces una entrevista es una exhibición de tu personalidad y carácter. Si has representado verazmente y apropiadamente tu sistema de la habilidad en tu curriculum vitae, entonces el entrevistador sabe ya que eres capaz de manejar el trabajo.

¡Te emplean!

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