O Etapa-Programa 4 para usar o correio direto recrutar

| by Joe Niewierski | April 30, 2007
Assim você é está olhando para recrutar para corretores de mortgage novos. Quando você pensa sobre fazer de que você espera provavelmente que você pudesse criar bastante interesse em sua companhia de que você tem bastante prospetos empregando a escolher e ainda começam o creme da colheita. Há muitas opções para fora lá recrutando. Mas ao procurar corretores de mortgage bons, é a mais melhor olhar o que lhe começará o mais melhor retorno no investimento. Apenas como em atrair clientes a seu negócio e o cálculo do ROI seguindo o que cada uma daquelas conduz a gasto, fazer exame de um olhar através da mesma janela em aplicar o correio direto aos corretores recrutando.

O correio direto é uma das mais melhores maneiras recrutar. Por que?

1. Você pode começar uma lista alvejada. Porque ao usar o correio direto você pode fàcilmente adquirir uma lista muito alvejada de corretores de mortgage. Você pode começar uma lista de corretores de mortgage com endereços home. Você pode começar uma lista dos corretores com alguma renda. Você pode começar uma lista dos corretores em alguma área, alguma escala de idades. Isto faz fácil de atrair somente os corretores que caberão em seu modelo do negócio.

Pagar sua atenção do fim da lista. Poderia fazer exame de você da aproximação “pedestrian” e disparar em você sobre na pista rápida. As listas alvejadas não são o único benefício estão usando o correio direto alvejar recrutas novos. Agora vamos olhar outros dois pontos e ver como todos amarram junto.

2. Você pode fazer à “tecla principal” seu headline. Uma “tecla” é palavra, frase, retrato, etc. que elicía uma resposta emocional. Sua parte do correio direto deve mostrar que as oportunidades que terão em sua companhia são melhores do que as oportunidades terão em sua companhia atual - direita fora do bastão. Você quer uma resposta emocional porque você os quer que chamam o.

Em projetar muitos postcards do correio direto para o negócio do mortgage, eu encontrei que há três teclas chaves que os corretores respondem a ao ser recrutado. Você pode usar o qualquer um quando você está usando o correio direto recrutando. Usando os no headline evoke a mais melhor resposta.

Os três pontos principais que estão indo começar a atenção de um corretor são:

a) Ganhar commissions maiores,
b) Uma seleção melhor dos produtos a oferecer,
c) de “Recognition tipo” - você tem uma identidade grande da companhia para suportá-los acima.

Fazer o laço do headline dentro com sua lista é chave. Talvez você escolhe uma lista com sua renda anual um pouco ponto baixo de modo que você possa alvejar este demográfico dizendo algo como “não fazer exame de bastante repouso? Nós podemos dar-lhe uns commissions mais elevados”.

Se seu modelo do negócio estiver tendo mais produtos a vender e conseqüentemente uma porcentagem de fechamento mais elevada para esse corretor de mortgage, a seguir começar essa mensagem transversalmente em seu headline. Recordar, você têm somente alguns segundos para comunicar sua mensagem em uma parte do correio direto, assim que empurrar sua tecla particular no headline.

Vamos dizer que seu modelo do negócio é tal que você oferece somente um portfolio pequeno dos produtos porque aquele é seu niche e você não planeia expandir sua linha de produto. Você pode querer empurrar a estrutura de um commission mais elevado. Essencialmente, picareta que um dos 3 grandes coube sua companhia melhor e a funcionou com ela.

Como uma companhia de mortgage, você dá a seus corretores oportunidades e paga-as - em seu formulário simplistic. O correio direto é um dos mais melhores formulários da propaganda ao recrutar porque você impulso qualquer tecla da oportunidade que comunica diretamente seu negócio. Fazer que “tecla” seu headline. Eliciar essa emoção, começar a chamada. As outras oportunidades ou benefícios que você pode pôr como uma comunicação secundária - por exemplo em um formulário bulleted na parte traseira do postcard. Mas seu headline necessita estalar e puxar com a tecla principal que você quer começar transversalmente.

3. Usar um postcard. A diferença em emitir uma letra profissional agradável melhor que um postcard são esta uma coisa: Estão indo abri-la? Quanto de “o correio sucata” remenda você começa no correio e não mesmo aberto? Abundância. Começar sua atenção em poucos segundos de que você tem e começa seu ponto através. Os Postcards são short, doce e à--ponto. Você pode nunca ter essa oportunidade com uma letra. Então quando responderem, continuação com uma letra que diz mais sobre sua companhia. Mas certificar-se de que a letra tem seus mesmos cores e/ou logo nela assim que a reconhecem como a mesma companhia que lhes emitiu o postcard.

Se você tiver um postcard dinâmico da cor cheia que diga o “desejo você estiver alcançando seu potencial cheio como um corretor de mortgage?” Ou “é você é commissions não o que foram rachados até sejam?” Isso está indo saltar neles. Aquele é exatamente o que você quer. Você tem começado agora sua atenção e serão mais prováveis chamar-se e ver o que você tem que lhe dizer.

Também, você quer começar transversalmente sua mensagem com os dois ou três postcards - cada um ligeiramente diferente do que o primeiro, mas com o mesmos olhar, sensação e cores. Tudo que você quer dizer é o que a oportunidade você está oferecendo - não pôr todos os detalhes sobre o cartão, para fazê-los querê-lo e para fazer-lhes apenas a chamada. Uma letra ou um pacote emitiram para fora mais tarde que explicassem seu negócio inteiro, o que você pode lhe oferecer, que produtos você oferece, o que seu commission que a escala é (muitos das épocas sua escala do commission é demasiada a pôr no postcard) é uma continuação grande. No postcard, dizer-lhes apenas que mais do que provavelmente o que você está oferecendo é melhor do que o que estão começando agora.

4. Finalmente, dizer-lhes para dar-lhe uma chamada. Seus headline e gráfico são as peças as mais importantes. Começar sua atenção primeiramente como o foco principal - então virarão o postcard para ler que outro você quer lhe dizer. Mas não se esquecer de comandá-los chamá-lo.

Você pode ser extremamente eficaz em recrutar com os postcards do correio direto porque com correio direto você está dirigindo sua mensagem a um alvo well-defined que seja mais provável responder do que se você disparar apenas fora de uma seta com seus olhos fechados. Sorte boa e caça feliz!

Article Source: http://www.articleset.com



About the Author

Joe Niewierski, the VP of Marketing & Promotion at PostcardMania, became a published writer after graduating with a BA in Advertising from the University of South Florida. Joy Gendusa founded PostcardMania in 1998; her only assets a computer and a phone. In 2004 the company did close to $9 million in sales and employs over 60 persons. She attributes her explosive growth to her ability to choose incredible staff and her innate marketing savvy. Now she’s sharing her marketing secrets with others. For more free marketing advice, visit her website at www.postcardmania.com. » Read more articles by Joe Niewierski
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