Sfide che affrontano la vita che istruisce come professione

| by Christopher Jon Luke Dowgin | February 21, 2006
Con lo sviluppo del movimento di lavoro nel 1800's, il giorno di otto ore del lavoro è stato generato. Questi colpi del sindacato, quali il Haymarket ed il Pullman, si sono conclusi in molto massacro come operai uniti contro il commercio ed il governo. Alcuni potrebbero chiedere che bisogno noi ha per le vetture di vita? Cominciando in 1996, molte società hanno scoperto l'alta soglia affinchè gli operai raddoppino il loro rendimento al costo di assumere pochi impiegati. Con le riduzioni dei costi iniziali in Assistenza sanitaria statale, nella previdenza sociale e nell'assicurazione contro la disoccupazione; datori di lavoro visti i benefici di invertire il ripiego popolare su fuori orario. Lo straordinario e la disoccupazione illimitati erano sull'aumento. Per quelli amore ancora impiegato le circostanze quando altri hanno trovato i nuovi commerci. Con questi fatto e ritiro della società in lavoro da 911, le vetture di vita sono necessarie più che mai.

Ma se istruire di vita è di svilupparsi e sostenere poichè la a bonafied la professione, alcuni campioni devono essere generati. Anche se, non governativo, ma lungo un certo modo del sistema di cooperativa. Assegnato abbiamo alcune scuole che accreditano le vetture, ma il problema reale risieduto nel fatto che nessun reale dichiara o nell'ente federale accredita queste organizzazioni. L'altro fatto che rimane con queste scuole è che nessuno sa se attaccano o seguono a qualunque forma dei campioni nella valutazione, nei codici, o nelle attività. Una certa mia opinione che ci sono più scuole istruenti di vita che la vita istruisce.

Ma per vita istruire per rimanere possibile nella parte di sinistra brained la parola finanziaria, noi come le vetture devono formare un certo campione noi stessi con i materiali di formazione e l'introduzione sul mercato del gruppo di che cosa la nostra professione è. Per quando la maggior parte della gente sente parlare la vita che istruisce, scrollano le spalle le loro spalle. O per le altre ottengono l'impressione di Robbins Tony o del punto di contatto e rimboccano il carattere, Ava. Alcuni può dire che tutta la pressa è buona pressa, ma è realmente? Così nella coordinazione, privatamente o nel gruppo orientato, dobbiamo fare avanzare l'introduzione sul mercato e la formazione del pubblico verso questo campo. Ma abbiamo bisogno di alcuni campioni in primo luogo.

Valutazione dell'introito. Ho provato ad iniziare una scala scorrevole basata al livello di reddito controllato contro gli alberi mozzi di paga o W-2' S. Ma ho ritenuto come ho perso i clienti dovuto valore presunto. Se tutto altrimenti nel campo stesse caricando un più alto premio che la I, senza fiducia garnering, i miei servizi è stata tenuta come senza scrupoli. Per la media di valutazione al mese, non l'ora che stavo andando vicino, era fra $250 - $500 un il mese per 4 45 chiamate minute. Il prezzo all'ora era fra $25 e $500 dollari ai la maggior parte. Ora stavo istruendo i clienti fino a 3 volte una settimana ai tassi orari, ma trovo fuori questo non ero la norma. Una cooperativa installerebbe la guida di riferimento per tali edizioni.

Allora che cosa è il campione, il telefono, email, o in persona. Che cosa noi mentre le vetture noi desiderano il pubblico pensare alla prima cosa. Per molti quando pensate all'asta, pensano in linea. Quando altri pensano la formazione pensano la lega del ivy del mortaio e del mattone. Che cosa noi desiderano i nostri clienti pensare noi in primo luogo. In persona ci dà il lusso a carne, allo scherzo ed alla parte con una persona vivente reale. Ma in linea ci dà molto più potenziale raggiungere la gente intorno al mondo attraverso il email o sul telefono. Particolarmente con l'avvenimento di VOIP a banda larga assiste dare il riempimento in tutto il mondo per i costi minimi, possiamo portare la nostra occupazione alla maggior parte della posizione sterile dell'Alaska ed ancora essere entità possibile su un programma fiscale. Ma dobbiamo introdurre ed informare il pubblico sul mercato su validità di che cosa scegliamo mai.

Frequenza, ho toccato su questo un piccolo sopra, ma lo ho lasciato dare a questo soggetto la relativa misura completa. Quante volte un il mese e per che durata dovrebbero essere suggerite? Dovrebbero le chiamate domestiche improvvisate durante la settimana essere permesse, o la programmazione rigorosa giusta? Quanto lontano in anticipo dovrebbero i programmi essere mantenuti o compiuti? Con la nuova emersione del campo e un pubblico non informato, dobbiamo rispondere collettivamente alle domande come questo.

Pratiche di vendita! Pozzo finora siamo tutto il combattimento degli esperti di SEO un la guerra con a vicenda. Con oltre 36.000.000 elenchi che rivelano in SERPs per la vettura di vita di parola chiave, stiamo strangolando per una parola poco uniforme sentito parlare mai. I miei amici lo hanno riso di quando ho cominciato, anche se stavo raccomandandoli per dodici anni prima che andassi professionista. Con soltanto 1.000 ricerche in media un il mese, stiamo venendo a mancare qui! Abbiamo bisogno delle strategie in tensione reali di vendita con la gente reale. Ma chi? Il commerciante Joes ed altri depositi interi dell'alimento, tende ad avere mini seminari promuovere le professioni di salute alternative. I caffè del pane di Panera hanno stanze posteriori che sono state usate per le riunioni buddiste ed altri nuovi eventi di età per costo libero o limitato. Fiere organizzate di salute. Riunioni possibili con l'ufficio del DA ed il reparto di prova con i centri di prevenzione. Come circa le risorse umane delle aziende locali importanti. Sul cervello fermentare là era una vettura che si è specializzata nell'ottenere l'avvocato che non gioca bene con altre per raddrizzarlo in su anziché infornamento. Ma come manteniamo la nostra presenza del Internet forte e sviluppiamo i collegamenti viventi reali allo stesso tempo?

Una ultima nota sul Internet. Forse abbiamo bisogno di un indice di cooperativa che elenca la nostra professione da posizione e dallo specialiality. Un indice di collegamento naturale per i punti degli occhiali di protezione, ma anche qualcosa che intrattiene estetico e funzionale per il pubblico. I posticini sono sempre più forti dei mercati ottusi. Questo indice deve essere promosso come il campione, dato che ora abbiamo troppi che nessuno possano ottenere con più di cinque che elencano prima che diano in su. Molto pochi throughs di scatto rivelano mai nei miei rapporti del luogo.

Formazione, formazione, formazione e formazione. Per noi è più importante della posizione. Suggerisco il soddisfare libero di scrittura per lo syndication attraverso i luoghi come sviluppo dell'And-Articolo, di Ezine, della capanna dell'articolo, dei Marketers dell'articolo, della città dell'articolo e di auto. Inoltre scrivendo soddisfare libero alle vostre carte da notizie del local e generando le alette di filatoio da appendere ai depositi dell'alimento ed ai bordi del bollettino della città. Anche il Local o dichiara i servizi governativi. Stanno provando sempre ad ottenere i punti del brownie per l'informazione del pubblico sui servizi. Convincere un rappresentante della contea o di dichiarare a sostenerlo in un progetto della Comunità, o almeno informarli della vostra esistenza. Forse befriend i vostri counselors locali di consiglio della High School. Per i clienti o le opzioni di carriera per la gioventù. Ma la formazione, la formazione, la formazione, formazione è un mosto attualmente!

Così ho presentato molte sfide alla nostra professione crescente che devono essere guardate ed essere indirizzate collettivamente di certo modo. Spero che così. Per il colonnello Sanders ha avuta un'operazione più scoraggiante viaggiare con una pentola a pressione in suo camion intorno alla nazione, o Edison che alimenta una vicinanza de Manhattan con le prime lampadine, o i fratelli del Wright che ricevono tutti i soldi per costruire le macchine di volo quando hanno costruito soltanto le biciclette per i bambini. Possiamo ottenere con questi pangs di parto, ma abbiamo bisogno di un certo sforzo collettivo fare così.

Se c'è ne sono di interesse, posso essere raggiunto a docspond@yahoo.com se chiunque fosse della mente simile.

Acclamazioni,

Chris

Article Source: http://www.articleset.com



About the Author

Christopher Jon Luke Dowgin is propietor of Docspond Life Coach Services (www.docspond.org) where he individual consultations, group facilitation, and key note addresses that provide mission and message to the bottom line that promotes finacial growth. Also he is owner and designer at Norgeforge Illumination Studios (www.norgeforge.org) providing SEo to design in web and print. » Read more articles by Christopher Jon Luke Dowgin
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