Que é um visto?

Um “visto” é simplesmente um selo em um passport que dê a autorização do suporte do passport entrar nos Estados Unidos. O INS (serviço do Immigration e do Naturalization) segura a maioria de matérias que envolvem vistos. Você pode encontrar um advogado do immigration para ajudar-lhe com seu visto H1 ou todo o outro visto neste local.

Que é o visto de H1-B?

O visto de H1-B é chamado também geralmente do “um visto trabalho” ou de “licença trabalho.” Este é o formulário o mais comum do visto do trabalho provisório. Permite o trabalhador extrangeiro de entrar nos Estados Unidos para trabalhar temporariamente em uma capacidade profissional. As oportunidades de emprego de H1B no estado de Minnesota, que refletem a tendência nacional, são abundantes, assim abundante que os empregadores estão procurando para fora o auxílio de trabalhadores extrangeiros encher as aberturas no workplace. Para encontrar um trabalho de H1B nos ESTADOS UNIDOS usar as ligações na direita esboçar e afixar seu resumo.

O governo requer pelo menos cinco agências certificar um empregado extrangeiro para o trabalho nos Estados Unidos, frequentemente um processo longo de H1B nse. Mas o governo fêz recentemente este processo ainda mais arduous reduzindo seu financiar a um jogador chave no processo da certificação, o departamento de segurança econômica do estado. Isto dentro financiar cortado teve um impacto grave neste estado, assim como este país, abilidade de recrutar e reter os profissionais extrangeiros para o emprego, especialmente aqueles profissionais de H1B com experiência técnica e no campo do cuidado de saúde.

Como eu qualifico?

Qualificar para trabalhadores extrangeiros de um H1-B deve caber em uma categoria da “de trabalhadores prioridade” que incluem:

Trabalhadores de H1B com graus avançados ou abilidade excepcional;

Profissionais de H1B (grau ou o equivalente de celibatário);

Trabalhadores hábeis e outros de H1B.

Geralmente, os trabalhadores extrangeiros devem também demonstrar que a ocupação procurada é de uma natureza especial que não possa fàcilmente ser enchida com o workforce disponível nos Estados Unidos. Oftentimes demonstrar a natureza especial de uma posição requer uma indicação pelo empregador patrocinando. O pretendente deve também demonstra habilidades avançadas da instrução com um grau de uma universidade extrangeira ou de uma história equivalente do emprego. Dentro de cada uma destas três categorias principais, há os subgrupos de H1B, tudo com suas próprias exigências. Deve-se anotar que há tipicamente uma reserva para trabalhadores de H1B de China e de India na segunda e terceira categoria da preferência de H1B. Para qualificar como um H1B “profissional” sob leis do immigration de ESTADOS UNIDOS, você deve ter pelo menos seu equivalente de celibatário um grau ou. A experiência de trabalho pode satisfer a este pré-requisito se o trabalho estiver em um campo que requeira geralmente um grau de celibatário. Adicionalmente, o trabalhador extrangeiro deve ser empregado “em uma capacidade profissional.” Isto significa que o emprego deve ser um trabalho profissional legitimate que requer uma instrução profissional e que paga um salário proporcional. O trabalhador extrangeiro não pode simplesmente ser acoplado no emprego como um passatempo ou para finalidades religiosas.

Estalar aqui para ver uma lista de verificação do empregador/empregado para o H1-B.

O visto de H1-B é não somente para aqueles que tentam ganhar a entrada nos Estados Unidos, mas também para aqueles já neste país, por exemplo, um indivíduo nos Estados Unidos em um visto do estudante pode procurar um visto de H1-B remanescer neste país depois que seu visto do estudante expira. As exigências para nationals extrangeiros já nos ESTADOS UNIDOS são similares às exigências para estrangeiros não residentes. Devem também demonstrar seus specialty e credentials apenas como se aplicando-se de no exterior.

O visto de H1-B é ligado também ao empregador particular que patrocina o trabalhador extrangeiro. Não somente deve você ter um empregador patrocinando a aplicar-se, mas o H1-B não pode ser transferido para o emprego com nenhum outro empregador. Ou seja se você procurar mudar trabalhos, você deve re-qualificar e reaplicar com o empregador novo.

No mercado de emprego de hoje, os profissionais nas áreas de desenvolvimento do software, os sistemas informativos, as enfermeiras e outros profissionais do cuidado de saúde estão na fonte curta e na demanda elevada. Em conseqüência, os vistos numerosos de H1-B são emitidos nestes campos todos os anos. Entretanto, o número de edições dos vistos de H1-B estritamente é limitado todos os anos e alcançado mais cedo e mais cedo todos os anos. O processo de aplicação para vistos de H1-B começa em outubro. Em 2000, o quota de H1-B foi alcançado pelo mid-March.

Mesmo depois que o limite de vistos de H1-B é alcançado todos os anos, a demanda para trabalhadores profissionais remanesce elevada. É para essa razão que a legislatura de ESTADOS UNIDOS debateu o aumento do número de vistos de H1-B para estas profissões particulares. Apesar destes esforços, à data, nenhuma categoria adicional do visto foi autorizada.

EXIGÊNCIAS:

O grau de celibatários de ESTADOS UNIDOS ou (se o grau é extrangeiro) a análise equivalente extrangeira por avaliações independentes dos credentials prestam serviços de manutenção a atestar que o grau extrangeiro é equivalente ao grau de celibatários de ESTADOS UNIDOS; ou

Oferta profissional do trabalho que paraleliza pròxima o treinamento e o fundo do empregado particular; e

Arquivamento de um Attestation da condição Labor com o departamento de ESTADOS UNIDOS de trabalho;

Exame de salário prevalecendo que conduz pela agência de emprego local do estado para proteger o empregador

A petição de I-129H aprovou pelo INS.

Devo eu deixar minha família?

Não.

Todas as crianças solteiras de um trabalhador profissional são permitidos também ao esposo e sob a idade de vinte e um (21) residir nos Estados Unidos para o mesmo período de tempo como o H1-B remanesce de fato. O esposo e as crianças menores devem terminar uma aplicação do visto H4 antes que o residency esteja permitido.

Quanto tempo posso eu remanescer nos Estados Unidos no visto de H1-B?

Geralmente, o visto de H1-B é válido por três anos. Entretanto, pode também ser prolongado por uns três anos adicionais tendo por resultado um máximo six-year. Se você procurar um segundo H1-B porque você mudou empregadores, este não estenderá sua estada sob o H1-B por outros seis anos. A duração máxima absoluta para um visto sob a categoria de “H” é seis anos.

Que acontece quando meu H1-B expira?

Depois que seu visto de H1-B expira, você deve sair do país por nenhum mais menos de um ano. Após o um ano período decorreu, você pode uma vez outra vez reaplicar para o H1-B. Entretanto, uma das vantagens as mais grandes ao visto de H1-B é que permite que o trabalhador profissional procure o residency permanente, ou “um cartão verde” para o trabalhador e his/sua família nuclear inteira ao trabalhar nos Estados Unidos.

Dado as complexidades do sistema, a respresentação profissional para aquelas emprego procurando nos Estados Unidos é recomendada bem. Frequentemente, as circunstâncias mitigating podem ser negligenciadas por aquelas estranhas com o sistema. As barreiras de língua conduzem frequentemente a ainda mais dificuldades e frustração.

PARA UM CONSULTATION, CONTATAR E.U. em 952.746.2153 ou visitar www.workvisalawyers.com.

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