Quel est un visa ?

Un « visa » est simplement un timbre dans un passeport qui donne l'autorisation de support de passeport d'entrer dans les Etats-Unis. L'Institut central des statistiques (service d'immigration et de naturalisation) manipule la plupart des sujets impliquant des visas. Vous pouvez trouver un avocat d'immigration pour vous aider avec votre visa H1 ou n'importe quel autre visa sur cet emplacement.

Quel est le visa de H1-B ?

Le visa de H1-B s'appelle également généralement un « visa de travail » ou le « permis de travail. » C'est la forme la plus commune de visa de travail provisoire. Elle permet à l'ouvrier étranger d'entrer dans les Etats-Unis pour travailler temporairement dans une capacité professionnelle. Les offres d'emploi de H1B dans l'état du Minnesota, qui reflètent la tendance nationale, sont abondantes, si abondant que les employeurs cherchent l'aide des ouvriers étrangers pour remplir lacunes dans le lieu de travail. Pour localiser un travail de H1B aux États-Unis employer les liens à la droite de rédiger et signaler votre résumé.

Le gouvernement exige au moins de cinq agences de certifier un employé étranger pour le travail de H1B aux Etats-Unis, souvent un long processus en soi. Mais le gouvernement a récemment rendu ce processus bien plus laborieux en ramenant son placement à un joueur principal dans le processus de certification, le département de sécurité d'état. Ceci dedans placement coupé a eu un impact grave sur cet état, comme ce pays, capacité de recruter et maintenir les professionnels étrangers pour l'emploi, particulièrement ces professionnels de H1B avec une expérience technique et dans le domaine de la santé.

Comment est-ce que je qualifie ?

Qualifier pour les ouvriers étrangers d'un H1-B doit s'adapter dans une catégorie des « ouvriers prioritaires » qui incluent :

Ouvriers de H1B avec des degrés avançés ou la capacité exceptionnelle ;

Professionnels de H1B (la licence ou l'équivalent) ;

Ouvriers habiles et d'autres de H1B.

Généralement, les ouvriers étrangers doivent également démontrer que le métier cherché est à caractère spécial qui ne peut pas être facilement rempli de main d'oeuvre disponible aux Etats-Unis. Démontrer souvent la nature spéciale d'une position exige un rapport par l'employeur de commanditaire. Le demandeur devrait également pouvoir démontrer des qualifications avançées d'éducation par un degré d'une université étrangère ou d'une histoire d'emploi équivalente. Dans chacune de ces trois catégories principales, il y a les sous-groupes de H1B, tous avec leurs propres conditions. Il convient noter qu'il y a typiquement un arriéré pour des ouvriers de H1B de Chine et d'Inde dans la deuxième et troisième catégorie de préférence de H1B. Pour qualifier comme H1B « professionnel » en vertu des lois d'immigration des États-Unis, vous devez avoir au moins son équivalent une licence ou. L'expérience professionnelle peut satisfaire cette chose nécessaire si le travail était dans un domaine qui exige généralement une licence. En plus, l'ouvrier étranger doit être employé dans « une capacité professionnelle. » Ceci signifie que l'emploi doit être un travail professionnel légitime exigeant une éducation professionnelle et payant un salaire proportionné. L'ouvrier étranger ne peut pas simplement être engagé dans l'emploi comme passe-temps ou pour des buts religieux.

Cliquer ici pour regarder une liste de contrôle d'employeur/employés pour le H1-B.

Le visa de H1-B est non seulement pour ceux qui essayent de gagner l'entrée en les Etats-Unis, mais également pour ceux déjà dans ce pays, par exemple, un individu aux Etats-Unis sur un visa d'étudiant peut chercher un visa de H1-B pour rester dans ce pays après que leur visa d'étudiant expire. Les conditions pour les ressortissants étrangers déjà aux États-Unis est semblable aux conditions pour les étrangers non-résidents. Elles doivent également démontrer leur spécialité et qualifications juste comme si s'appliquant de l'étranger.

Le visa de H1-B est également lié à l'employeur particulier commanditant l'ouvrier étranger. Non seulement devez vous avoir un employeur de commanditaire à appliquer, mais le H1-B ne peut pas être transféré pour l'emploi avec aucun autre employeur. En d'autres termes, si vous cherchez à changer les travaux, vous devez re-qualifier et réappliquer avec le nouvel employeur.

Sur le marché d'aujourd'hui d'emploi, les professionnels dans les domaines du développement de logiciel, les systèmes informationnels, les infirmières et d'autres professionnels de santé sont une demande difficile à obtenir et élevée. En conséquence, de nombreux visas de H1-B sont publiés tous les ans dans ces domaines. Cependant, le nombre de questions de visas de H1-B tous les ans est strictement limité et est atteint plus tôt et plus tôt tous les ans. Le procédé d'application pour des visas de H1-B commence en octobre. En 2000, la quote-part de H1-B a été atteinte en mi-mars.

Même après que la limite des visas de H1-B est atteinte tous les ans, la demande des ouvriers professionnels demeure haute. C'est pour cette raison pour laquelle la législature des États-Unis a discuté augmenter le nombre de visas de H1-B pour ces professions particulières. En dépit de ces efforts, jusqu'ici, aucune catégorie additionnelle de visa n'a été autorisée.

CONDITIONS :

LES États-Unis La licence ou (si le degré est étranger) l'analyse équivalente étrangère par des évaluations indépendantes de qualifications service certifier que le degré étranger est équivalent à la licence des États-Unis ; ou

Offre professionnelle du travail qui met en parallèle étroitement la formation et le fond de l'employé particulier ; et

Classement d'une attestation d'état de travail avec le département des États-Unis du travail ;

Enquête sur les salaires régnante conduisant par l'agence d'emploi locale d'état pour protéger l'employeur

La pétition d'I-129H a approuvé par Institut central des statistiques.

Est-ce que je dois laisser ma famille ?

Non.

On permet également au le conjoint et tous les enfants célibataires d'un ouvrier professionnel sous l'âge de vingt et un (21) de résider aux Etats-Unis pour la même période comme le H1-B reste en effet. Le conjoint et les enfants mineurs doivent accomplir une application du visa H4 avant qu'on permette la résidence.

Combien de temps est-ce que je peux rester aux Etats-Unis sur le visa de H1-B ?

Généralement, le visa de H1-B est valable trois années. Cependant, il peut également être prolongé pendant des trois années additionnelles ayant pour résultat un maximum de six ans. Si vous cherchez un deuxième H1-B parce que vous avez changé des employeurs, ceci ne prolongera pas votre séjour sous le H1-B pendant encore six années. La durée maximum absolue pour un visa sous la catégorie de « H » est de six ans.

Que se produit quand mon H1-B expire ?

Après que votre visa de H1-B expire, vous devez partir du pays pendant aucune moins d'une année. Après un an la période s'est écoulée, vous peut de nouveau réappliquer pour le H1-B. Cependant, un des plus grands avantages au visa de H1-B est qu'il permet à l'ouvrier professionnel de chercher la résidence permanente, ou « une carte verte » pour l'ouvrier et sa famille nucléaire entière tout en travaillant aux Etats-Unis.

Etant donné les complexités du système, la représentation professionnelle pour ceux emploi cherchant aux Etats-Unis est bien conseillée. Souvent, des circonstances peuvent être négligées par ceux peu familiers avec le système. Les barrières linguistiques mènent souvent à bien plus de difficultés et d'anéantissement.

POUR UNE CONSULTATION, ENTRER EN CONTACT AVEC LES USA à 952.746.2153 ou visiter www.workvisalawyers.com.

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