¿Cuál es una visa?

Una “visa” es simplemente una estampilla en un pasaporte que dé la autorización del sostenedor del pasaporte de entrar en los Estados Unidos. El INS (servicio de la inmigración y de la naturalización) maneja la mayoría de las materias que implican visas. Puedes encontrar a un abogado de la inmigración para ayudarte con tu visa H1 o cualquier otra visa en este sitio.

¿Cuál es la visa de H1-B?

La visa de H1-B también comúnmente se llama una “visa del trabajo” o “permiso de trabajo.” Ésta es la forma más común de visa del trabajo temporal. Permite al trabajador extranjero entrar en los Estados Unidos para trabajar temporalmente en una capacidad profesional. Las posibilidades de empleo de H1B en el estado de Minnesota, que reflejan la tendencia nacional, son abundantes, tan abundante que los patrones están buscando la ayuda de trabajadores extranjeros de llenar los boquetes en el lugar de trabajo. Para localizar un trabajo de H1B en los E.E.U.U. utilizar los acoplamientos en la derecha de bosquejar y de fijar tu curriculum vitae.

El gobierno requiere por lo menos cinco agencias certificar a un empleado extranjero para el trabajo en los Estados Unidos, a menudo un proceso largo de H1B en sí mismo. Pero el gobierno recientemente hizo este proceso aún más arduo reduciendo su financiamiento a un jugador dominante en el proceso de la certificación, el departamento de seguridad económica del estado. Esto adentro financiamiento cortado ha tenido un impacto grave en este estado, tan bien como este país, capacidad de reclutar y de conservar a los profesionales extranjeros para el empleo, especialmente esos profesionales de H1B con experiencia técnica y en el campo del cuidado médico.

¿Cómo califico?

Calificar para los trabajadores extranjeros de un H1-B debe caber en una categoría de los “trabajadores de la prioridad” que incluyen:

Trabajadores de H1B con grados avanzados o capacidad excepcional;

Profesionales de H1B (licenciatura o el equivalente);

Trabajadores expertos y otros de H1B.

Generalmente, los trabajadores extranjeros deben también demostrar que la ocupación buscada está de una naturaleza especial que no se pueda llenar fácilmente de la mano de obra disponible en los Estados Unidos. A menudo demostrar la naturaleza especial de una posición requiere una declaración por el patrón que patrocina. El aspirante debe también poder demostrar habilidades avanzadas de la educación con un grado de una universidad extranjera o de una historia de empleo equivalente. Dentro de cada uno de estas tres categorías principales, hay los subgrupos de H1B, todos con sus propios requisitos. Debe ser observado que hay típicamente una reserva para los trabajadores de H1B de China y de la India en la segunda y tercera categoría de la preferencia de H1B. Para calificar como H1B “profesional” bajo leyes de la inmigración de los E.E.U.U., debes tener por lo menos su equivalente una licenciatura o. La experiencia profesional puede satisfacer este requisito previo si el trabajo estaba en un campo que requiere generalmente una licenciatura. Además, el trabajador extranjero debe ser empleado en una “capacidad profesional.” Esto significa que el empleo debe ser un trabajo profesional legítimo que requiere una educación profesional y que paga un sueldo comensurado. El trabajador extranjero no puede ser contratado simplemente al empleo como manía o para los propósitos religiosos.

Chascar aquí para ver una lista de comprobación del patrón/del empleado para el H1-B.

La visa de H1-B está no sólo para ésas que procuran ganar la entrada en los Estados Unidos, pero también para ésas ya en este país, por ejemplo, un individuo en los Estados Unidos en una visa del estudiante puede intentar una visa de H1-B para permanecer en este país después de que expire su visa del estudiante. Los requisitos para los nacionales extranjeros ya en los E.E.U.U. son similares a los requisitos para los extranjeros transeúntes. Deben también demostrar su especialidad y credenciales apenas como si se apliquen del extranjero.

La visa de H1-B también se liga al patrón particular que patrocina al trabajador extranjero. No sólo debes tener un patrón que patrocina a aplicarse, pero el H1-B no se puede transferir para el empleo con ningún otro patrón. Es decir si intentas cambiar trabajos, debes re-calificar y reaplicar con el nuevo patrón.

En mercado de empleo de hoy, los profesionales en las áreas del desarrollo del software, los sistemas informativos, las enfermeras y otros profesionales del cuidado médico son demanda difícil de obtener y alta. Consecuentemente, las visas numerosas de H1-B se publican en estos campos cada año. Sin embargo, el número de las ediciones de las visas de H1-B se limita cada año y se alcanza terminantemente anterior y anterior cada año. El proceso de uso para las visas de H1-B comienza en octubre. En 2000, el contingente de H1-B fue alcanzado por los mediados de marzo.

Incluso después el límite de las visas de H1-B se alcance cada año, la demanda para los trabajadores profesionales sigue siendo alta. Es por esa razón que la legislatura de los E.E.U.U. ha discutido el aumento del número de las visas de H1-B para estas profesiones particulares. A pesar de estos esfuerzos, hasta la fecha, no se ha autorizado ningunas categorías adicionales de la visa.

REQUISITOS:

LOS E.E.U.U. La licenciatura o (si el grado es extranjero) el análisis equivalente extranjero por evaluaciones independientes de las credenciales mantiene atestiguar que el grado extranjero es equivalente a la licenciatura de los E.E.U.U.; o

Oferta profesional del trabajo que es paralelo a de cerca el entrenamiento y el fondo del empleado particular; y

Limadura de una atestiguación de la condición de trabajo con el departamento de los E.E.U.U. del trabajo;

Encuesta sobre salario que prevalece que conduce por la agencia de colocación local del estado para proteger al patrón

La petición de I-129H aprobó por el INS.

¿Debo dejar a mi familia?

No.

Se permite al esposo y cualquier niño soltero de un trabajador profesional bajo edad de veintiuno (21) también residir en los Estados Unidos para el mismo período del tiempo que permanece el H1-B en efecto. El esposo y los niños de menor importancia deben terminar un uso de la visa H4 antes de que se permita la implantación.

¿Cuanto tiempo puedo permanecer en los Estados Unidos en la visa de H1-B?

Generalmente, la visa de H1-B es válida por tres años. Sin embargo, puede también ser extendida por tres años adicionales dando por resultado un máximo de seis años. Si buscas un segundo H1-B porque cambiaste a patrones, esto no ampliará tu estancia debajo del H1-B por otros seis años. La duración máxima absoluta para una visa bajo categoría de “H” es seis años.

¿Qué sucede cuando expira mi H1-B?

Después de que expire tu visa de H1-B, debes salir del país por ningún menos de un año. Después de un año período ha transcurrido, tú puede reaplicar de nuevo para el H1-B. Sin embargo, una de las ventajas más grandes a la visa de H1-B es que permite que el trabajador profesional busque la implantación permanente, o una “tarjeta verde” para el trabajador y su familia nuclear entera mientras que trabaja en los Estados Unidos.

Dado las complejidades del sistema, la representación profesional para ésas empleo que busca en los Estados Unidos se aconseja bien. A menudo, las circunstancias atenuantes se pueden pasar por alto por ésos desconocedores con el sistema. Las barreras linguísticas conducen a menudo a aún más dificultades y frustración.

PARA UNA CONSULTA, ENTRAR EN CONTACTO CON LOS E.E.U.U. EN 952.746.2153 o visitar www.workvisalawyers.com.

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