Os maiores problemas com Online Degrees
| by Adrianna Machowski | February 17, 2008
A principal preocupação actual sobre online graus é a de saber se um grau em linha a partir de uma faculdade ou universidade é credenciada visto pelos potenciais empregadores como um menor grau do que aquela que é ganho na tradicional sala de aula.
Certas profissões, como a entrada de nível de MBAs, ainda consideram online diplomados como segunda-Lista de aula tradicional, porque os diplomados fazer a contratação todos obtiveram os seus diplomas de escolas tradicionais e têm dúvidas e preocupações sobre a qualidade da online graus.
Diplomados da primeira lei Internet escolar, Concord Law School, provavelmente vai ter menos opções para a prática do direito, porque a American Bar Association, não acreditarão a universidade. Como resultado, os diplomados só será capaz de lei em prática os Estados que não exigem advogados para ganhar graus a partir de uma lei aprovada ABA-escola.
Existem algumas profissões, como a tecnologia da informação domínios, que tendem a valorizar online graus mais elevada devido à natureza da própria obra.
No entanto, uma carreira rede website, fez um levantamento de 239 profissionais de recursos humanos e descobriu que eles tendem a dar mais valor em graus de universidades estabeleceu como Duke ou Stanford além de universidades virtuais, como a Universidade de Phoenix.
Seu estudo revelou também que 26% acreditam que o solteirão online graus foram tão credível como tradicionalmente ganhos bacharel's graus, enquanto 37% acreditavam que online graduação foram tão credível como tradicionalmente ganhos graduação. A razão por trás disso é que as pessoas acreditavam que ser graduação estão procurando fazê-la on-line, pois é a sua melhor opção ou apenas devido ao trabalho atual exige. Essas pessoas podem ser vistos como mais orientada e auto-motivados.
Os maiores inconvenientes quanto online educação citados por aqueles inquiridas foram a falta de interação social com os pares (61%), falta de dados sobre a eficácia ou qualidade da educação (53%), e perda de tempo real-professor / aluno de câmbio ( 39%.)
As indústrias com maior probabilidade de abraçar online graus foram as seguintes --
Internet / New Media (70%) Tecnologia (46%) High Tech (44%) Media & Marketing (29%)
Telecomunicações (29%) Consulting (22%)
As indústrias menos provável para abraçar online graus foram as seguintes --
Medicina (68%) Direito (56%) Health Care / Bio Tech (52%) Academia (44%) Governo (22%) Finance (18%)
O seguinte foi recomendado pelos inquiridos para ajudar online grau titulares terra uma posição, mesmo quando o entrevistador tem dúvidas sobre o valor do grau:
-- Diga empregadores e os potenciais empregadores que seu grau foram ganhos online. -- Traga juntamente transcrições, naturalmente estudo exemplos, e cartas de recomendação ou de autenticidade sobre o programa ea sua acreditação. -- Have indústria experiência para voltar ao grau. -- Para aqueles com poucos trabalhos preparatórios, tendo levado cursos como falar em público, debate, fórum público, e dinâmicas grupo poderia ajudar a mostrar que as pessoas têm habilidades, o que poderia ajudar a aliviar a hesitação quanto à falta de interação social com seus pares ao tomar online Cursos.
Quanto mais e com maior grau online titulares obter entrevistado e contratado, o número de empresas que serão mais abertos para contratar pessoas com graus online irá aumentar.
Lentamente, mas de forma inequívoca, o emprego mundo está percebendo que indivíduos talentosos não tem que vir da aula tradicional para fornecer valor para a empresa. As empresas também estão percebendo que as pessoas que nunca estiveram disponíveis antes de trabalhar devido a compromissos, obrigações familiares, limitações de tempo e impedindo-os de assistir aula tradicional grau programas, agora estão se tornando opções para estas empresas a considerarem acrescentando aos seus empregados talento pool.
Certas profissões, como a entrada de nível de MBAs, ainda consideram online diplomados como segunda-Lista de aula tradicional, porque os diplomados fazer a contratação todos obtiveram os seus diplomas de escolas tradicionais e têm dúvidas e preocupações sobre a qualidade da online graus.
Diplomados da primeira lei Internet escolar, Concord Law School, provavelmente vai ter menos opções para a prática do direito, porque a American Bar Association, não acreditarão a universidade. Como resultado, os diplomados só será capaz de lei em prática os Estados que não exigem advogados para ganhar graus a partir de uma lei aprovada ABA-escola.
Existem algumas profissões, como a tecnologia da informação domínios, que tendem a valorizar online graus mais elevada devido à natureza da própria obra.
No entanto, uma carreira rede website, fez um levantamento de 239 profissionais de recursos humanos e descobriu que eles tendem a dar mais valor em graus de universidades estabeleceu como Duke ou Stanford além de universidades virtuais, como a Universidade de Phoenix.
Seu estudo revelou também que 26% acreditam que o solteirão online graus foram tão credível como tradicionalmente ganhos bacharel's graus, enquanto 37% acreditavam que online graduação foram tão credível como tradicionalmente ganhos graduação. A razão por trás disso é que as pessoas acreditavam que ser graduação estão procurando fazê-la on-line, pois é a sua melhor opção ou apenas devido ao trabalho atual exige. Essas pessoas podem ser vistos como mais orientada e auto-motivados.
Os maiores inconvenientes quanto online educação citados por aqueles inquiridas foram a falta de interação social com os pares (61%), falta de dados sobre a eficácia ou qualidade da educação (53%), e perda de tempo real-professor / aluno de câmbio ( 39%.)
As indústrias com maior probabilidade de abraçar online graus foram as seguintes --
Internet / New Media (70%) Tecnologia (46%) High Tech (44%) Media & Marketing (29%)
Telecomunicações (29%) Consulting (22%)
As indústrias menos provável para abraçar online graus foram as seguintes --
Medicina (68%) Direito (56%) Health Care / Bio Tech (52%) Academia (44%) Governo (22%) Finance (18%)
O seguinte foi recomendado pelos inquiridos para ajudar online grau titulares terra uma posição, mesmo quando o entrevistador tem dúvidas sobre o valor do grau:
-- Diga empregadores e os potenciais empregadores que seu grau foram ganhos online. -- Traga juntamente transcrições, naturalmente estudo exemplos, e cartas de recomendação ou de autenticidade sobre o programa ea sua acreditação. -- Have indústria experiência para voltar ao grau. -- Para aqueles com poucos trabalhos preparatórios, tendo levado cursos como falar em público, debate, fórum público, e dinâmicas grupo poderia ajudar a mostrar que as pessoas têm habilidades, o que poderia ajudar a aliviar a hesitação quanto à falta de interação social com seus pares ao tomar online Cursos.
Quanto mais e com maior grau online titulares obter entrevistado e contratado, o número de empresas que serão mais abertos para contratar pessoas com graus online irá aumentar.
Lentamente, mas de forma inequívoca, o emprego mundo está percebendo que indivíduos talentosos não tem que vir da aula tradicional para fornecer valor para a empresa. As empresas também estão percebendo que as pessoas que nunca estiveram disponíveis antes de trabalhar devido a compromissos, obrigações familiares, limitações de tempo e impedindo-os de assistir aula tradicional grau programas, agora estão se tornando opções para estas empresas a considerarem acrescentando aos seus empregados talento pool.
Article Source: http://www.articleset.com

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