Ed und Ruthann Wolfe wollte nur einen sicheren Ort für ihre Altersvorsorge. Während seiner 32 Jahre an der Anlage Rubbermaid in Wooster, Ohio, Ed hatte sammelte mehr als 320000 Dollar in seiner 401 (k), die alle von ihm investierte in geringem Risiko Fidelity Mutual Funds.

Nach Newell Rubbermaid in 1999 gekauft, Vorruhestands-Angebote wurden mehr als 180 Mitarbeitern Werk, darunter Ed, dann 55. Etwa zur gleichen Zeit, viele seiner Kollegen begann Teilnahme an Seminaren investieren gehostet von einer Merrill Lynch-Broker, Investoren, die sagen, war sie mehr Geld verdienen können, wenn sie im Ruhestand, als wenn sie stayed on the job ".

"Es war ein Modewort geht um den Shop darüber, wie gut diese sein könnte," erinnert sich Ed. "Wir dachten, wir könnten es sich nicht leisten nicht zu tun."

Die Wolfes sich über ihr gesamtes $ 320000 in den Ruhestand Einsparungen an den Broker, mit Anweisungen zu halten ihr Geld in Investitionen mit geringem Risiko, denn sie brauchten, um die Auszahlungen sofort. Und sie waren nicht betroffen, wenn die Börse im Jahr 2001 stürzte.

Dann begann sie das Gespräch mit Freunden, deren Investitionen ging an Wert. Ruthann als Broker-und war schockiert zu erfahren, dass sie hätte zu stoppen oder Aberkennung der Geld würden pleite gehen. Stash ihren Ruhestand, die die Broker investiert hatten und mit hohem Risiko Internet-und Tech-Unternehmen, hatte stürzte auf weniger als 100000 Dollar.

"Ich spürte, es könnte das Ende der Welt", sagt Ed, die dann wieder zur Arbeit fahren Lastwagen für zweieinhalb Jahre.

Fälle wie die von Rubbermaid's Rentner wurden Zuschneiden bis im ganzen Land. "In den vergangenen zwei Jahren haben wir über 100 disziplinarische Maßnahmen, die formale Senioren", sagt Mary Schapiro, der Chief Executive der Financial Industry Regulatory Authority, oder FINRA, die über US-Wertpapierhäuser.

In einem hochkarätigen Fall siedelten im letzten Sommer, der National Association of Securities Dealers (FINRA's Vorgänger) Geldstrafe Citigroup Global Markets $ 3 Millionen und bestellte das Unternehmen zu zahlen $ 12,2 Millionen auf mehr als 200 ehemalige Mitarbeiter von BellSouth. Die Citigroup hatte gesagt Regulierungsbehörden nicht ausreichend überwacht Broker mit Sitz in Charlotte, NC, die früher irreführend Umsatz Materialien - vielversprechende 12% jährlich zurück - während Dutzende von Seminaren für BellSouth Mitarbeiter von 1994 bis 2002. Statt mehr als $ 12 Millionen in der ehemaligen Mitarbeiter Konten verdunstet 2000-02 während der Baisse.

"Das sind Menschen, die überzeugt waren, um den Ruhestand früh -, die nicht zu haben, und wahrscheinlich nicht haben - auf der Grundlage dieser Falschdarstellungen", sagt James Shorris der Durchsetzung FINRA's Division. Citigroup meint, es sei "an allen Fronten zu verhindern, dass eine ähnliche Situation wieder auftritt."

Baby Boomer kurz vor dem Ruhestand, und ihre Eltern, die unwiderstehlich Ziele für diese Art von Betrug. "Wenn Sie sich auf 16 Billionen US-Dollar-Konten in den Ruhestand wechselnde Hände in den nächsten 15 bis 20 Jahre, das ist ein großer Markt für die Aktien jeder", sagt Alabama Securities Commission Director Joseph Borg. In einem Sweep "free lunch" Finanz-Seminare, die Securities and Exchange Commission gefunden unethische Geschäftspraktiken in fast die Hälfte. Zusätzlich zu den Versprechungen der "over-the-top Kapitalerträge, die häufigsten sind scams Ponzi-Systemen und den Vertrieb von Renten ungeeignet.

Rentner sind anfällig, da sie suchen nach Wegen, sich von der Höhe des Einkommens. Plus, viele Senioren zögern, Fragen zu stellen, sich mit ihren Kindern zu beschweren oder Regulierungsbehörden.

"Viele Menschen denken, sie werde ihre Unabhängigkeit verlieren, wenn sie zugeben, wurden sie von Vorteil", sagt Barry Lanier, der Chef des Präsidiums der Untersuchungen für die Florida Department of Financial Services. Wenn FINRA Senior befragten Anleger im vergangenen Jahr nur 56% der Opfer, die zugelassen werden, dass sie betrogen hatte den Vorfall gemeldet.

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