Hanukkah startete letzte Nacht und weiterhin über der 12. Dezember.
Eid al-Adha beginnt bei Sonnenuntergang am 19. Dezember und weiter durch 20. Dezember.
Weihnachten ist am 25. Dezember.
Kwanzaa beginnt am 26. Dezember und weiter durch 1. Januar.

Was Kunden sagen, für mich ist: "Mit Einkaufen und Kochen und Umhüllung und Dekorations-und Party und das Besuchen und feiern ..., wie werden wir, um alle Arbeiten, die in diesem Monat?"

Einige Menschen haben bereits aufgegeben, oder Leicht-up, wählen zu gehen mit der Strömung und einfach nur genießen. Während einige sagen: "Bah Humbug - das ist Business. Nase auf den Schleifstein. "

Dieser Artikel ist für Sie, wenn Sie wollen, aber Kampf produktiv zu werden, während dieser Zeit des Jahres.

Dieser Artikel ist für Sie, wenn Sie verwalten andere, die Kampf produktiv zu werden, während dieser Zeit des Jahres.

Hier sind acht Vorschläge um Ihnen zu helfen und Ihnen werden enorm produktiven und genießen nach wie vor den Ferien. Einige dieser Vorschläge nicht funktionieren wird für Sie wegen der Art der Ihr Unternehmen oder die Größe Ihres Teams oder aus anderen Gründen. Aber es gibt etwas in hier für alle - auch sich selbst Scrooge.

1. Entscheiden, was am wichtigsten ist in diesem Monat - zu Hause und in Ihrem Unternehmen. Was möchten Sie tun? Wen möchten Sie sein?
Auf der Unternehmen vor, dieser Mai beschlossen wurden durch einen Chef oder Bank oder Ihrem eigenen Business-Plan. Wenn ja, wissen Sie, die Einnahmen müssen Sie oder der abrechenbaren Stunden müssen Sie oder die Zahl der Kunden müssen Sie Service oder einige Projekte in Anspruch nehmen. Wenn es nicht getan wurde, entscheidet über einige messbare Ziele für den Monat und teilen ihnen und der Grund für ihre Bedeutung mit Ihrem Team. Neben diesen measurables - was sonst ist wichtig, dass sich auf der rechten Seite jetzt? Betrachten Sie Dinge wie Teamarbeit, Moral, Kundenbindung, Systeme.

Was ist mit dem Haus vor? Ihr Ehepartner, Kinder, andere Familienmitglieder. Wie wollen Sie verbringen Sie Ihre Zeit mit ihnen? Was ist am wichtigsten? Welche Erinnerungen möchten Sie wieder live oder erstellen? Was ist mit ihnen - was sind ihre Gedanken zu diesem?

Wenn dein Geist frei fließt mit Ideen, halten Sie einen Block und Stift mit Ihnen die ganze Zeit und schreiben Sie die Dinge wie sie kommen zu Ihnen - eine Seite für zu Hause - eine Seite für die Wirtschaft. Bevor der Woche ist vorbei - Lesen Sie über beide Listen und die Verwendung dieser Kennzeichnung System um Ihnen zu helfen priorisieren:

*** Wirklich wichtig - müssen - absolute Top-Priorität
** Möchte tun, wenn auf allen möglichen
* Es wäre schön, dies zu tun
leer gute Idee, aber ...

Oder Sie könnten eine A-, B-und C-System. Ich mag Sterne, weil sie mehr festlich.

Jetzt gehen Sie zurück und überprüfen Sie Ihre Liste.
Sind Sie nicht zu optimistisch?
Sind Sie damit für schlafen?
Können Sie tun all dies und noch werden, wer Sie sein wollen?
Jetzt könnte ein guter Zeitpunkt, zu lesen oder wieder-lesen "Traditionen".

2. Seien Sie sich bewusst, der Urlaub muss für Ihre Mitarbeiter und Kunden.
Warum?
a. Es ist interessant zu erfahren über die Traditionen der anderen.
b. Es wird Ihnen wissen, ob Sie benötigen, um Urlaub Partei Pläne oder Geschenk geben .*
c. Sie werden über Ihr Interesse.
d. Es kann ein Moral-und Team-Builder.
e. Aus praktischer Sicht, kann es helfen, mit Planung, dh diejenigen, die nicht Weihnachten feiern kann für diejenigen, die tun.
Wie?
Eine spielerische Art, dies zu tun ist in einer Personal Sitzung. Fragen Sie jede Person zu teilen ein beliebtes Ferien-Speicher oder Tradition.
Oder Sie laden kann jede Person, zu schmücken seine Büroräume nach ihrer Tradition.

3. Menschen helfen, sich auf die wichtigen Dinge in # 1
Wenn Sie sprechen Urlaub Traditionen, dekorieren Büroflächen, planen ein Büro Partei und gehen Sie zurück zu Ihrem Büro, den Urlaub gehen zu bleiben Front-und Center - Produktivität in den Hintergrund. Um dies zu verhindern, finden zusätzliche Möglichkeiten zu erinnern und zu verstärken Menschen über Business-Ziele für den Monat. Zum Beispiel:
a. auf der gleichen Sitzung Personal, in dem Sie Urlaub Traditionen, die Fortschritte zu Zielen.
b. die die Aufmerksamkeit zwischen den Bediensteten Sitzungen durch Entsendung Fortschritte an einer Wand. In einen herausragenden Platz. Sie können ein Whiteboard oder ein Staffelei. Oder auf Poster Bord. Es könnte sein, in der Tabelle Format. Oder eine Grafik. Oder auf einer "United Way Stil Thermometer" aber es muss nicht ein Thermometer - warum nicht ein Eiszapfen oder ein Stern oder ein Rentier-Geweih? Wenn Sie nicht sicher sind, wie Sie dies tun können, senden Sie mir eine E-Mail und sagen Sie mir, das Ziel, die Sie versuchen zu verfolgen, und ich werde Ihnen helfen, etwas. Nur daran erinnern, dass die Menschen achten auf das, was der Chef zahlt Aufmerksamkeit zu.
c. Bieten eine spezielle Dezember Bonus für jede Person, die einen Beitrag zu einem bestimmten Niveau. Binden Sie es nicht in einer dieser measurables in # 1.
Ein Freund von mir arbeitet im Vertrieb für Unternehmen, die aus 5000 Dollar pro Monat im Preisgeld. Das Geld geht an die Person, die in den meisten neuen Unternehmen, Monat und weil sie wollen, um die Maßnahmen, die sich in den Umsatz, sondern auch Preise an die Menschen (1., 2., 3., 4. & 5. Platz), die die meisten Präsentationen auf Perspektiven. Nun hören Sie diese. Da der Präsident der Gesellschaft weiß, wie schwierig es ist, "durchspielen" bis zum Ende des Jahres, er hat sich verdoppelt das Geld für Dezember. Das ist richtig - es gibt 10.000 Dollar auf der Strecke!
Wenn dies der Weg aus der Einklang mit Ihrem Budget, nicht verzweifeln. Angebot $ 10 oder $ 25 oder $ 50 bis jeder Verkäufer, die bringt in drei neuen Konten in diesem Monat oder jede Person, die in der $ 1000-Konto Forderungen oder für jede Person, die ihre abrechenbare Stunden Ziel - wieder einmal - binden Sie es zurück in die measurables in # 1.

4. Setzen Sie das Adrenalin zu arbeiten.
Dies ist ein vor allem für Menschen, deren Geschäft ist nicht besonders anspruchsvoll während dieser Zeit des Jahres.
Das Telefon klingelt nicht viel. Es gibt keinen viel Sie zu tun haben, weil Ihre Kunden sind beschäftigt mit ihren Kunden oder sie haben bereits damit begonnen ihre Ferien. So könnte man wirklich das Gleiche tun. Aber ... Sie wollen produktiv zu werden, ... oder Sie bezahlen diese Menschen und wollen, dass sie produktiv zu werden, ... aber Sie und alle anderen sind mit einer harten Zeit, die sich seit dem gibt es keine echte drängenden Fragen oder Ziele. Also - nutzen, dass Zeit und Energie zu reinigen und zu organisieren. Zum Beispiel:

a. Fragen Sie alle, um seine / ihre Büroräume in dieser Woche. Angebot ein Preis für "Most Improved Office oder Cubicle". So etwas wie 25 Dollar in bar oder ein ½ Tag für die Einkaufsliste für den Urlaub gut.
b. Bieten eine ähnliche Belohnung für jeden, der sich freiwillig melden, um wieder organisieren die Lieferung Kleiderschrank.
c. Haben Sie eine Schreddern Wettbewerb.
d. Erzählen Sie es allen zu tragen Jeans morgen für Office Clean Up Day. Haben die gesamte Gruppe, die saubere Lagerraum. Oder um die Datei Schränke.
e. Verwenden Sie dies als eine Möglichkeit zu finden, "Lost" Artikel. Ich habe ein Kunde, MIS-, die eine wichtige Datei. Alle seine Bemühungen hatten Suche fehlgeschlagen. So bot er ein 100 Dollar Belohnung für jeden in seinem Büro - zu Hause zu! Die Datei befand sich innerhalb von 48 Stunden.

5.Document & Feiern 2007. Dies ist eine weitere gute Möglichkeit, um Adrenalin zu arbeiten. Und eine hervorragende Übung für die Erfassung wertvolle Informationen.
Dies könnte 10 Minuten Personal Sitzung Diskussion ... oder verlängert den ganzen Weg zu einem Tag lange Feier mit Aufgaben voraus. Fragen Sie jede Person, zu bringen oder Aktien:
a. Das Beste aus 2007
b. Die besten Fehler
c. Die beste Lektion gelernt
d. Die beste Verkauf
e. Der beste Haushalt
f. Die besten Zitronen Limonade zu Geschichte
g. Die besten speichern
h. Was ich würde das Gleiche tun
i. Was würde ich tun, anders

Führen Sie einen oder alle dieser. Oder machen Sie Ihre eigenen. Nehmen Sie viele Noten. Sie könnte sogar wollen, haben eine Flasche Schampus auf der Hand, damit Sie feiern die viele Stunden und Erfolge von 2007.

6. Bereiten Sie sich für 2008.
Dies könnte die Fortsetzung # 5 und eine weitere gute Möglichkeit, um Adrenalin zu arbeiten.

Möglicherweise haben Sie bereits den Plan für das nächste Jahr. Wenn ja, herzlichen Glückwunsch! Dies könnte einer Zeit, zu überprüfen, dass mit Ihren Mitarbeitern. Und dann, dass eine Verbindung zu Ihrer Diskussion über 2007, Fragen zu stellen wie:
a. Welche Lehren von 2007 brauchen wir, um sicherzustellen, dass die Anwendung, wie wir diesen Plan umzusetzen?
b. Welche Hindernisse könnten, mit denen wir konfrontiert?
c. Wie können wir diese überwinden?
d. Warum nicht wir mieten ein Management-Trainer wie Jan Bolick, um uns zu helfen mit diesem? (Sorry - ich konnte nicht widerstehen ☺)

Viele Menschen, die nicht aus einem Plan für das nächste Jahr, Hass Pläne. Wenn das der Fall ist für Sie der Ansicht, mit einer Brainstorming-Sitzung, die sich an Fragen wie:
e. Was ist toll zu diesem Geschäft?
f. Wie können wir erweitern auf diese Dinge?
g. Was könnte besser sein?
h. Was haben all die Möglichkeiten, wir könnten es besser machen?
i. Welche dieser hätte den größten Auswirkungen?
j. Wie können wir weben all dies zusammen in einen Plan?
k. Das gleiche wie 6d.

7. Bauen Sie Ihr Team
Wenn die Moral oder Teamarbeit ist eins der wichtigsten Dinge, die Sie in # 1, jetzt ist eine ganz tolle Zeit, um Fortschritte in diesem Bereich.
Jede der sieben oben genannten Vorschläge werden dazu beitragen, Ihre Bemühungen.
Sind alle sechs für eine Macht Punch.

Auch wenn Sie etwas tun, so einfach wie immer alle zusammen, um Urlaub Karten .... Putting auf einigen Musik und heiß serviert Apfelessig.
Oder, wenn Sie einen Urlaub Partei * und ausbauen wollen einige neue Traditionen - fragen Sie nach Team-Eingang.
Und es ist noch Zeit für Ihr Team, anderen zu helfen durch die Annahme eines Kindes oder eine ganze Familie; Senden behandeln Boxen an die Truppen, die in der Suppenküche, oder hilft mit in einer anderen Ursache.

8. Achten Sie darauf, von sich selbst und andere.
Ob Sie feiern ein Urlaub im Dezember ... oder zwei oder mehr Urlaub ... oder kein Feiertag auf allen ... Dezember Ablenkungen gibt. Und sie sind belastend und können Energie-Zapping und Produktivität Geschicklichkeitsspiel. Um zu vermeiden, dass die Scrooge Blues, ist es wichtig, nähren Körper, Geist und Seele. Wir wissen alle, die wir angeblich erhalten und schlafen Sie gut essen und sich ausüben. Hier sind einige Ideen dazu beitragen, dass das wirklich passieren, während dieser Zeit des Jahres.

i. Die Aufmerksamkeit auf die Bedeutung dieser und Ihre Unterstützung dieses, indem Sie einige der Vorschläge in # 3.
ii. Bringen Sie eine große Schale von Äpfeln zu arbeiten. Sie könnte sogar liefern ein Apfel pro Tag für jede Person's Schreibtisch.
iii. Statt der köstlichen Gebäck, bringen eine schöne Schale der Beeren und Melonen zu Sitzungen.
iv. Wenn Sie in der Regel die Cookies und Kuchen als Geschenk, die Möglichkeiten zur Früchten oder Nüssen statt.
v. Play beruhigende klassische Musik im Büro während der stressigen Zeiten.
vi. Jetzt Auftakt Spaß Musik im Büro, wenn die Menschen brauchen eine Stärkung.
vii. Einer meiner Kunden bringt in einer Massage Therapeut am Freitag. Jeder Mitarbeiter erhält eine 30 Minuten Massage.
viii. Ein weiterer bringt in einem Yoga-Lehrer jede Woche für eine Strecke 45 Minuten-Session.
ix. Anzeige Gratis Freitag - alle, die sich für einen Spaziergang mit Ihrem während Mittagessen bekommen kostenlos Mittagessen (Salat und Suppe) in den Konferenzraum.

Dort werden sie. Acht Vorschläge um Ihnen zu helfen und Ihnen werden enorm produktiven und genießen nach wie vor den Ferien.
Wenn Sie einen Vorschlag haben, ... etwas, das gut funktioniert hat für Sie ... werden Sie gemeinsam mit mir? Ich würde gerne hören.

Inzwischen - unabhängig von Urlaubs-oder Feiertage feiern Sie - auch wenn Sie feiern keine - Ich wünsche Ihnen eine produktive und angenehmen Dezember!

Article Source: http://www.articleset.com