Vor kurzem hatte ich ein Gespräch mit Gary Smith, Executive Director der Unabhängigen Small Business Association für den Stand der Washington. Gary erklärt, "Cal OSHA verfügt über mehr als 10.000 Vorschriften für die Unternehmen in Kalifornien. Die kleinen Geschäftsmann's Aufgabe ist es, herauszufinden, welche dieser Regelungen gelten für ihn und wie um."

Über 10.000 Verordnungen! Mehrere Elemente dieser Herkulesaufgabe Anstrengungen sind völlig unpraktisch. Erstens, Sie müssen in der Lage sein zu finden alle der Verordnungen. Dies an sich ist nicht die einfachste Aufgabe. Google Cal OSHA. In den ersten paar Seiten zu finden ist ein ca.gov Option (California's offizielle Webseite). Nachdem Sie es Ihnen genommen wird, zu einer Seite, die erklärt, über die Abteilung für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Dosh).

Nirgendwo auf dieser Seite ist eine Option für eine Liste von Vorschriften. Es gibt Möglichkeiten, um in der Berater, gibt es Links zu anderen Agenturen gibt es Videos, Anweisungen über Ihre Rechte und viele andere Möglichkeiten. Aber es gibt nicht eine Liste von Vorschriften.

Ich habe die Such-Methode auf dem oberen Teil der Seite und in "Cal OSHA Vorschriften". Die Resonanz war 5370 Angebote. Keines der Angebote auf den ersten paar Seiten bestand aus einer Liste von Vorschriften. Die Top-Ergebnis zu erhalten, auch gibt Tipps für die Suche. Das Problem ist, dass müssen Sie schon wissen, was Sie suchen.
Zweitens, müssen Sie über den Mann Macht zu können, gehen Sie durch er-Seiten und Seiten von Verordnungen, wenn Sie entdecken, wo sie sind. Stunden ausgegeben werden müssen nur auf die Forschung, aber die Echtzeit kommt in der Mammut-Lesung Höhe von Papierkram.

Drittens, in der Lesung Sie müssen in der Lage sein zu verstehen, sowohl die technischen Aspekte der Verordnungen und die Legalese beteiligt. Die Zahlung der regelmäßigen Kerl aus der Straßen zu kommen in der etwas auf einem erschwinglichen Preis, um diese Aufgabe, auch mit sehr spezifischen Anweisungen, ist nicht eine Option. Ein Rechtsanwalt mit Know-how in der Arena des Arbeitsschutzes erforderlich ist.

Das vierte Element ist darüber zu entscheiden, welcher von all diesen Regelungen gelten für Ihre Umstand. Diese Entscheidungen sind manchmal klar, aber oft völlig subjektiv. Ein Inspektor Mai beschließen, dass die Vorschriften nicht anwendbar sind und die nächste könnte Slam für Sie nicht.

Dieses Gespräch wurde nur über Cal OSHA. Es gibt auch die Bundes-OSHA Anforderungen zu prüfen. Es werden dann 58 anderen Agenturen, mit denen zu Beginn des Prozesses immer wieder.

Meine Frage, wo Bezug auf die Verpflichtung sollte zu liegen. Unkenntnis des Gesetzes ist keine Entschuldigung. Uns wird gesagt, dass es wieder und wieder, aber wie sind wir zu halten und zu verstehen, was das Gesetz ist. Die Anwälte sind nicht einmal sicher, dass.
Vorschläge wie die plain English Initiative sind geworfen als Allheilmittel für dieses Dilemma. Wenn sie wirksam waren nur Schritt 3 wäre eliminiert, und nur wenige glauben, dass es tatsächlich als wirksam erwiesen.

Wenn Gary Smith ist richtig, und es gibt mehr als 10.000 Vorschriften zu gehen durch nur für Cal OSHA, es ist eine unmögliche Situation. Wenn er übertrieben und es gibt weniger als 10000, dann die anderen Agenturen auf Bundes-, Landes-und lokaler Ebene machen den Unterschied.

Wonderland war verwirrend und nicht besonders wunderbar für Alice. Sie rief, dass "Hätte ich eine Welt von meiner eigenen, alles wäre Unsinn. Nichts wäre, was es ist, weil alles, was würde das sein, was sie nicht ist. Und im Gegensatz klug, was ist, wäre es nicht. Und was wäre es nicht, es würde. Sie sehen? "

In Vertragsrecht, jede Zweideutigkeit ist, als gegen den Autor des Auftrags. In regulatorischen Recht, die Unsinn ist geschrieben von den gleichen Behörden, die Einhaltung und Strafe nicht zu tun.

Alice's Wunsch wahr in der Welt der kleinen Unternehmen und ist es nicht wunderbar für uns entweder. Aus mit unseren Köpfen!

Karen Dennison hilft kleinen Unternehmen mit bundesstaatlichen und staatlichen Verordnungen. Für Sie kostenlos Vorschriften Checkliste finden Sie http://www.icancomply.com

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