Es gibt vier Aspekte der effektive Kommunikation. Denken Sie daran, dass nicht alle verbalen Kommunikation ist. Aktionen, Mimik, Körperhaltung und alle kommunizieren eine Nachricht. Einige Menschen unwissentlich senden die falsche Botschaft.

1. Diskretion.

Das Wörterbuch definiert Ermessen als vorsichtig, was man sagt oder tut, oder die Fähigkeit zu schweigen; durch die eigene Wahl. Diskretion ist eine Wahl. Es ist eine Qualität, die Sie entwickeln und zu beherrschen, immer diskret, wie Sie der Praxis. Zu schweigen ist der beste Weg zur Praxis. Talking zu viel ist sehr destruktiv. Hohe Leistungen haben gelernt, zum Schutz ihrer Gespräch sorgfältig, wissen, wann und zu sprechen, wenn es nicht zu sprechen, was sie sagen und was nicht zu sagen.

2. Aktives Zuhören.

Es ist fast immer profitabler zu hören, als es zu sprechen. Ein guter Zuhörer Mai hören, dass etwas hinzugefügt werden, um seine Sammlung von Wissen. Seien Sie aufmerksam auf das, was andere sagen. Sie Praxis aktives Zuhören von geistig wiederholen, was die andere Partei sagt einen Moment, nachdem er es sagt. Sie werden wachsam bleiben und zu begreifen, die Einzelheiten des Gesprächs. Dies nimmt der Praxis, aber bald wird sie zu einem Teil Ihres täglichen Gespräch.

3. Klarheit.

Seien Sie klar, mit Ihren Worten. Immer, wenn Sie versuchen, eine Idee oder den Fortschritt eines Projekts, vorbereiten, was Sie sagen. Seien Sie klar, prägnant, offen und in jedem Gespräch. Gönnen Sie Ihrem Chef die Fragen, um auf das Gespräch anstatt Ihrer Präsentation.

4. Verständnis.

Lassen Sie das Gespräch, bis Sie verstehen, was von Ihnen erwartet. Habe nicht das Gefühl, unprofessionelle für Ihren Chef fragen zu erklären, was er will von Ihnen. Schreiben Sie es nach unten. Dies zeigt ihm, dass Sie daran interessiert sind, tun, was er sagt. Gewinnt ein tieferes und mehr klar verstehen, ermöglicht eine wesentlich bessere Endprodukt.

Lernen zu kommunizieren ist von entscheidender Bedeutung für die Arbeitsplatz-Umgebung. Dies sind nur vier wichtigsten Aspekte der effektive Kommunikation. Es gibt noch viel mehr, aber der Punkt ist, zu wissen, mit denen Sie kommunizieren. Jeder muss kommuniziert mit unterschiedlich. Immer fragen Sie sich: Wie werden sie empfangen, was ich bin versucht zu sagen? Schritt in ihre Schuhe, dann machen die Entscheidung zu kommunizieren oder nicht.

Auch Ihre Körpersprache besteht aus fast 70% aller Kommunikation. Wie Sie Haltung sehr bestimmt, wie Ihre Worte empfangen werden. Dies ist eine Fertigkeit, müssen Sie lernen, wenn Sie wollen, effektiv zu kommunizieren.

Take Action:

1. In welcher Hinsicht können Sie mehr diskreten?

2. Wie würden Sie sich selbst auf einer Skala von 1 bis 10 als ein wirksames Zuhörer? Was können Sie tun, um Erhöhen Sie Ihre Bewertung?

3. Immer versuchen Sie zu Schritt in die Schuhe von denen Sie sprechen mit. Fragen Sie sich, wie wird dieser Effekt ihnen emotional?

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