Tandis que le monde de corporation peut plus n'être le jeu d'un homme, la vérité triste est que des femmes d'affaires sont encore payées moins que des hommes les mêmes positions, et peu de femmes que les hommes remplissent positions supérieures. De plus, quand une femme est autoritaire et travaille dur pour obtenir en avant, elle peut être mal interprétée tandis que ce comportement est admiré et récompensé chez les hommes.

Que les femmes peuvent-elles faire pour obtenir en avant sans eteindre l'impression fausse ? Une femme peut faire beaucoup de choses pour prouver et se lancer sur le marché dans le monde d'affaires. Le support d'un un autre dans ces efforts est également important.

Réseau, réseau, réseau

Vous l'avez entendu avant, mais il est si vrai--plus les personnes que vous connaissez, les occasions plus meilleures vous découvrirez. La plupart des de compagnies de suffisance de positions sources d'intérieur à travers. Vous êtes beaucoup moins pour trouver votre travail rêveur par les classifieds. D'ailleurs, si cette promotion continue à vous éluder, l'avancement par une autre compagnie peut être la réponse.

La gestion de réseau te donne une occasion de démontrer votre professionnalisme en aidant d'autres et en fournissant des informations car vous pouvez en mesure. Les gens se rappellent ces choses, et votre nom pourrait sauter vers le haut quand une occasion vient le long. Obtenir impliqué avec des fonctions d'affaires et des organismes professionnels. Prendre une position volontaire par l'organisation ou servir de personne de contact à de nouveaux membres. Plus les personnes vous savez le meilleur.

Déterminer votre place

Que faites-vous mieux ? Pourquoi faites-vous ce meilleur, ou comment allez-vous capable remplir besoin que d'autres ne peuvent pas ? Juste comme un magasin de spécialités offre des produits ou des services que les grands magasins traditionnels pas, tellement aussi pouvez vous (et devriez-vous) développer une compétence réglée qui vous place distant. Êtes-toi un ingénieur avec la communication forte et les qualifications sociales ? Avez-vous en particulier la conduite forte, analytique, ou les qualifications exceptionnelles de gestion de projet ? Si oui, employer ces derniers à votre avantage.

Offrir pour prendre les projets qui vous laisseront briller (et s'ils sont les types de projets que personne d'autre veut, c'est encore meilleur). Quand le projet va bien, être sûr que les gens savent à son sujet. Ceci ne signifie pas que vous marchez autour du bureau se vantant à son sujet à chacun, mais il signifie que vous obtenez le mot dehors. La plupart des projets exigent un certain type de résumé de suivi ou de projet, qui est la manière parfaite de récapituler tout qui est bien allé et votre rôle dans le succès du projet.

Le manuscrit et pratiquent votre discours d'ascenseur

Un discours d'ascenseur est un bref résumé (environ trente secondes ou ainsi) conçu pour se lancer sur le marché, décrivant qui vous êtes et ce que vous. Ceci est employé dans la gestion de réseau, mais également « sur place, » quand vous vous trouvez soudainement dans une situation où quelqu'un veut savoir au sujet de ce que vous êtes tous. Le but du discours d'ascenseur est d'avoir quelque chose préparée en avant de l'heure pour ces situations. De cette façon vous n'êtes pas attrapés outre de la garde, et vous savez exactement quoi dire. Oui, c'est un résumé appris par coeur de votre carrière et expérience, mais naturellement, vous pouvez à discrétion selon les besoins.

En outre, se rendre compte des temps appropriés d'employer votre discours d'ascenseur. En tant que professionnel, vous comprenez que quelques situations sont inadéquates pour ce genre de causerie. Cependant, obstacle de beaucoup de femmes d'affaires quand le temps est exact. Si vous faites disposer quelque chose, c'est un vrai propulseur de confiance quand l'occasion se présente.

Être un résumé de marche

Beaucoup de gens n'aiment pas l'idée de la vantardise--ou plus correctement--accomplissements et accomplissements de liste sur leur résumé parce que l'idée de sonner leur propre klaxon les rend inconfortables. Le fait simple est, si vous ne sonnez pas votre propre klaxon, personne le fera pour toi. Ceci signifie que vous développez non seulement un résumé de papier puissant, mais également que vous vous assurez d'autres se rendent compte de vos accomplissements de façon régulière. Tandis que ceci peut retentir comme vous serez une marche vantarde, elle n'a pas besoin d'être de cette façon. Par exemple, rendez-vous réguliers de programme avec votre patron pour passer en revue le travail courant et prochain. Tandis qu'il, y ait sûr de lui dire au sujet de vos succès.

Les revues annuelles annuelles sont grandes, mais vos collègues et supérieurs ne vont pas se rappeler tout ; quelques rappels le long de la manière peuvent fonctionner à votre avantage. Maintenir autant de ceci dans l'écriture comme possible. Documenter les nombres durs, les commentaires des clients et des collègues, et toute autre chose qui soutiennent votre succès. Quand les clients ou les collègues vous félicitent sur votre travail, demander lui dans l'écriture. Si ceci vous rend inconfortable, dire que vous voulez l'ajouter au fichier-projet pour la future référence de ce qui est bien allé de sorte qu'il puisse répéter sur de futures tâches.

Continuer à avancer

Dans presque chaque profession, ceux au supérieur indiquent qu'une des raisons primaires qu'elles ont finies vers le haut d'où elles sont est parce qu'elles n'ont pas abandonné. La mentalité de millionnaire est une de ne pas abandonner. La persistance est clef. Il y a toujours des reculs, et malheureusement, les femmes ont plus d'obstacles à surmonter dès le début. Celles-ci peuvent être regardées comme négatifs ou défi.

Si vous vous évaluez et vos contributions, vous mieux serez disposés à manipuler les reculs. Les gens ne soutiendront pas toujours vos buts, vous n'obtiendrez pas toujours la promotion, et vous n'aimerez pas toujours votre travail. Vous lutterez avec la façon surmonter des défis, équilibrez votre vie de travail et de famille, et la façon se déplacer en avant tout en maintenant des rapports positifs et proactifs. Cependant, les principaux entrepreneurs de femmes, propriétaires d'affaires de femmes, et femmes dans des rôles de conduite tous ont une chose en commun : ils ne stoppent jamais.

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