Haben Sie ein wenig ein, kann nicht scheinen, still zu sitzen, wenn Sie zu essen? Wenn dies der Fall ist, dann wirst du viel Liebe Der Manager ist Watching Technik. Bei Kindern sind sie scheinen wenig zu genießen, an die Grenzen. Sie verstehen schnell, wie weit sie gehen können, bevor Mama oder Papa bekommt ernst. Deshalb ist es wichtig, bereits ein Platz in der Disziplin Plan, bevor Sie in der Öffentlichkeit.

Ihr Kind könnte trotzen tapfer genug, um Ihre Regeln, aber er hat den Mut, gegen die Regeln des Restaurants? Vor dem Eintritt in die Einrichtung erklären, dass das Restaurant hat seine eigenen Regeln. Stellen Sie klar, dass es sich nicht um Ihre Regeln sind die Regeln, die alle Menschen zu halten, wenn in einem Restaurant. Lassen Sie Ihr Kind wissen, dass, wenn er sich nicht an die Regeln hören, wird ein Manager kommen und sagen Ihnen, alle zu verlassen.
Erklären Sie die folgenden Regeln Restaurant.

* Jeder Mensch muss sich in seinem Sitz zu allen Zeiten.
* Jeder Mensch muss in seiner Stimme, damit er nicht stören die Menschen speisen in der nächsten Tabelle.
* Es gibt keine wimmernd oder weinen erlaubt.
* Alle Lebensmittel müssen auf dem Tisch bleiben und kann nicht gespielt werden, mit oder geworfen.

Man könnte sogar möchte einfach Bilder von diesen Regeln und ihnen zu zeigen Sie Ihrem Kind, bevor Sie gehen zu essen. Man könnte sogar die Ihr Kind mit dem Bild der Regel Blatt und haben ihn Blick auf sie und sagen Ihnen, die Regeln. Lassen Sie Ihr Kind wissen, dass es ein paar Manager in den Restaurant, und sie werden weiterhin ein Auge auf alle.

Wenn Ihr Kind bricht eine der Regeln, sagen Sie ihm, dass nur der Manager getupft mit Blickrichtung und dass er besser aufhören Brechen der Regeln oder der Manager können Sie sich verlassen. Ihr Kind wird die Vorschriften mehr, wenn er glaubt, dass sie erstellt wurden von der Restaurant-Manager. Zur Festigung dieser Disziplin Technik, die Sie könnte sogar fragen, der Manager zu stoppen, indem die Tabelle und ergänzen Sie Ihr Kind auf, wie gut er verhält sich zu einem bestimmten Zeitpunkt während der Mahlzeit. Damit wird Ihr Kind sich gut fühlen über sein Verhalten, aber auch der Meinung, dass ihm der Manager ist wirklich Aufmerksamkeit zu seinen Aktionen.

Wenn Sie nicht sehen, ein Manager der Nähe haben, können Sie sich einen anderen Arbeitnehmer und behaupten, dass er / sie ist der Manager. Das Kind wird nicht kennen den Unterschied. Es ist gut, jemanden, der da kommt oft um. So erhalten Sie Ihr Kind auf Alarm-und helfen Sie sein Verhalten in Schach. Diese Technik kann auch jedes Mal, wenn Sie konsistent sind und Ihr Kind daran erinnern, der die Regeln vor jedem Ausflug.

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