Als Reaktion auf die Ankündigung, dass die Zahl der Menschen ohne Arbeit im Vereinigten Königreich hat sprang von 140.000 bis 1,82 Millionen, die höchsten in 11 Jahren, Karen Darby von SimplySwitch Ruhm sagt es ist nicht alles "Strafe und Finsternis" und gibt ihre Vorschläge für die Suche nach der richtigen Stelle, trotz der Wanderung in die Arbeitslosigkeit.

Auch wenn Karen verkauft SimplySwitch für £ 22m an die Daily Mail, sie war auch einmal in der gleichen Lage wie viele Tausende von britischen Arbeitnehmer. Karen Darby, der eine sehr erfolgreiche und inspirierende Unternehmer, hatte eine klassische "Lumpen zu Reichtum" Geschichte. Einer von fünf Kindern, Karen wuchs auf einem Landgut Rat in Mitcham und die Schule mit 16 mit ein GCSE.

Vor der Beschlagnahme ihrer unternehmerischen Geist, Karen arbeitete in einem Supermarkt, ein Blumenladen und ein Fisch-und-Chips-Shop. Ihre Entschlossenheit, einen Job zu finden oft machten sie zu Fuß ab der Mitcham zu Croydon auf der Suche nach Beschäftigung - und sie nie nach Hause gegangen, bis sie einen Arbeitsplatz gefunden. Auch wenn sie verkauft ihr ihre dritte und erfolgreichsten Venture auf dem neuesten Stand, SimplySwitch an die Daily Mail für £ 22m, sie war einst ein von Millionen von Menschen zu Fuß die Straßen, einen Job zu finden.
Hier Karen gibt ihr Top-Tipps für die Suche nach der richtigen Stelle in der heutigen Arbeitsmarkt niedergeschlagen.

Erfahren und Lernen halten.
Verwenden Sie diese Zeit als eine ideale Gelegenheit zu denken, hart über das, was Sie vom Leben. Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihr Schicksal. Viele Menschen lassen sich dahin treiben lassen und den Aufenthalt in der Brunft. Karen ist eine große Gläubigen, wir sollten das tun, was wir lieben und die Möglichkeiten werden folgen. Sie sagt: "Sie können ein Quadrat PEG in einem runden Loch. Sie haben einfach zu rasieren den Rändern aus. "

Haben Sie Ihre Forschung
Gelten für zahlreiche Arbeitsplätze und proaktiver werden. Gehen Sie online und finden Sie heraus, über das Unternehmen. Wenn das Unternehmen interagiert mit der Öffentlichkeit, versuchen, ihre Dienstleistungen und gehen Sie entlang für die Erfahrung, so dass Sie sie sagen können, warum sie besser sind als ihre Konkurrenten. Sie werden lieben das! Durch diese Vorgehensweise können Sie auch ihnen sagen, warum Sie wäre am besten für ihre Arbeit. Go for Quantität und Qualität.

Durchhalten
Bitte beachten Sie, bis Sie einen Job finden. Karen spricht sich dafür aus, Arbeitsuchende muss eine Rhino Haut und in der Lage, Ablehnungen. Viele Menschen Mai wurden der Suche nach einem lange Zeit und noch nicht in der Lage, finden Sie den richtigen Job. Sie müssen akzeptieren, dass sie vielleicht nicht kreuzen die richtigen Boxen für einen Arbeitgeber. Jeder Arbeitgeber ist auf der Suche nach etwas anders und etwas ganz Konkretes. Sie sagt: "Es ist schwer, wenn man nicht bekommt man einen Job, aber Sie müssen bereit sein, für diese und haben dicke Haut zu gehen weg mit dem Kinn und immer noch halten suchen. Vielleicht erwägen, einen Schritt nach unten. Im Laufe der Zeit zeigen Sie Ihre Fähigkeiten und später wieder zurück. "

Arbeit für sich selbst
Vielleicht sollten die Menschen arbeiten für sich. Eine harte Markt bringt oft die unternehmerischen Geist in den Menschen. Karen Ratschläge Arbeitsuchende, um zu sehen, ihr eigenes Potenzial zu prüfen, ihre Stärken und gehen für sie. Ein Job fürs Leben ist nur für diejenigen, die Arbeit für sich. Karen sagt: "Ich habe mich entschieden in einem sehr jungen Jahren, dass was auch immer passiert im Leben, ich könnte mit den schlimmsten davon. Warum nicht für Ihr Schicksal, und gehen Sie es allein? "

Positive Attitude
Viele Leute Rückkehr an den Arbeitsplatz nach einer Karriere oder Arbeit brechen Mai finden die Arbeitsmarkt hat sich anders entwickelt. Der Schlüssel ist, positiv zu sein und sehen, was Sie können auf den Tisch kommt. Denken positiv, unabhängig von Ihrer Situation, mit sich bringen, ändern. Karen ist fest davon überzeugt etwas ändern wird. "Wenn Sie klopfen an Türen, irgendwo, irgendwie, jemand wird sagen, ja. Gehen Sie aus und steigen Sie es selbst! "Karen empfiehlt, dass Arbeitsuchende sollten sich nicht auf Stellenanzeigen, und gehen Sie aus und finden ein, dass könnte es für die Frage. "Und nicht übernehmen keine für eine Antwort."

Jeder Job ist besser als keine
Mit der Arbeitslosigkeit so weit verbreitet, der Arbeitgeber kann wählerisch. Job-Suchende müssen am richtigen Ort zur richtigen Zeit. Sie sagt: "Wenn jemand zu mir kam und sie wurden Flipping Burger zu bleiben arbeiten, wäre ich geneigt, ihnen beschäftigen. Sie könnte die richtige Person für den Job und sie in Bewegung versetzen könnte die Burger Flipping Management Leiter! "
Realisierung Sie nicht einen Job haben werden kann erschreckend und Millionen von Menschen befinden sich in Angst vor dem Verlust ihrer Arbeitsplätze. "Ich würde sagen, dies könnte die Möglichkeit, sich für sie. Wir haben nur ein Leben, und wir müssen Squeeze den Saft von it! "

Market Yourself
Stellen Sie sich selbst als ein Produkt, das Sie haben, um zu verkaufen. Karen erklärt, dass viele Menschen von denen man annimmt, durch die Art, wie sie aussehen und die Art, wie sie klingen. Karen kamen aus Süd-London und auf dem Weg der unternehmerischen Leiter sie bald gelernt, dass es von entscheidender Bedeutung, dass ihre Kommunikations-und Präsentationstechniken waren Top Notch. Also ging sie durch eine Selbst-Marketing-Prozess zu verfeinern ihren Akzent und Aussehen, um einen Appell an die Arbeitgeber, und schließlich werden diese Fähigkeiten, um potentielle Investoren in ihr eigenes Unternehmen zu gründen.

Seien Sie Seitliche
Finden Sie verschiedene Möglichkeiten zu arbeiten. Es gibt viele Alternativen zu traditionellen Beschäftigungs-und Karen funktioniert nun von zu Hause aus als Trainer und inspirierende Lautsprecher. Karen schlägt vor, dass die Menschen sollten flexible Arbeitszeiten anstelle von Vollzeit-Beschäftigung. Sie sagt: "Remote Beschäftigung beitragen könnten, haben sie Lasten von Arbeitsplätzen Arbeit von zu Hause aus. Dies hilft, um alle Optionen. Arbeit von zu Hause aus oder remote arbeiten für ein Unternehmen kann einen Unterschied machen in das Leben der Menschen und die Kultur der Beschäftigung im Vereinigten Königreich. "

Werden Sie ein Unternehmer
Schließlich, warum nicht ein kleines Geschäft zu Hause von zu Hause aus? Unternehmer zu werden, bedeutet nicht, ein Geschäft zu verdienen oben Whack. Viele kleine Unternehmen sind nur von unternehmerisch zu denken und verschiedenen out of the box. Karen fordert die Arbeitslosen nicht zu sitzen zu Hause, und Jammermiene, sondern stattdessen versuchen, andere Wege ihren Lebensunterhalt zu verdienen wie die Auslagerung ihre Fähigkeiten für Arbeitgeber und Rechnungsstellung sie für ein paar Stunden pro Tag oder Woche anstatt arbeitslos ist. "Hier wieder, Websites wie Remote Beschäftigung können mit flexiblen Arbeitszeiten und Optionen Hause Geschäftsmöglichkeiten."

Mumtrepreneur
Wie eine Mutter mit zwei kleinen Söhne, Karen häufig arbeitete von zu Hause aus und wurde zu einem "mumtreneur". In ihrer Firma, die Ausbildung für Call-Center-Mitarbeiter, Karen Darby Direct, hat sie persönlich ausgebildet Hunderte von Menschen in der Call-Center-Industrie und für viele war es ein Leben verändernde Erfahrung. In der Tat, viele Champions wurden in "Karen's stable ', mehrere von ihnen haben über die Einrichtung ihrer eigenen, höchst erfolgreichen Unternehmen.

Karen's Geschichte, der Schaffung von mehreren großen Unternehmen Erfolgsgeschichten aber auch Jonglieren ein richtiges Leben zu Hause, ist ein Märchen unserer Zeit - von dem, was es dauert, bis ein erfolgreicher Unternehmer, Frau und Mutter im 21. Jahrhundert. Karen prophesises, dass die derzeitige wirtschaftliche Klima mit sich bringen kann, eine ganze neue Kultur der Heimarbeiter, und die Arbeitslosigkeit aus der Asche, eine andere Generation von Unternehmern.

Auf einer letzten Notiz, sagt Karen an alle Arbeitslosen: "Seien Sie wirklich flexibel sein, zu bestimmen, bleiben positiv, und Sie können nicht scheitern!"

Für weitere Informationen über Karen Darby, Leute www.karendarbydirect.com oder für Informationen über Remote Beschäftigung Jobs Arbeit von zu Hause aus auf www.remoteemployment.com.

Endet

Für weitere Informationen über Karen Darby, wenden Sie sich bitte an Vanessa Darling auf 07534 99759 oder E-Mail ihre vanessa@karendarbydirect.com. Für weitere Informationen über Remote Beschäftigung, wenden Sie sich bitte an Paula auf 0844 800 8355 oder paula@remoteemployment.com.

Hinweise für die Redaktion:

Karen Darby
Im Alter von nur 22, Karen wurde ein junger Unternehmer. In 2003, Karen ins Leben gerufen ihrem dritten und erfolgreichsten Venture, SimplySwitch, ein Preisvergleich-Service. Sie gesichert Venture-Capital-Finanzierung von Brücken Gemeinschaft Ventures, die vorbehaltlich der Business Meeting bestimmte soziale Kriterien wie die in einem der am stärksten benachteiligten Gebieten des Vereinigten Königreichs.

Ursprünglich ins Leben gerufen, wie einfach Energie AG bietet Verbrauchern einen kostenlosen und unparteiischen Vermittlungsdienst für Gas und Strom, es schnell erweitert ihr Portfolio an Produkten, um zu Hause Telefon-, Mobil-, Breitband-und eine Reihe von Finanzprodukten und wurde wieder-Branded-SimplySwitch. Das Unternehmen erzeugt mehr als 100 Arbeitsplätze und half Tausenden von Verbraucher sparen mehr als £ 20m in ihrem Haushalt Rechnungen. Im August 2006 Karen verkauft SimplySwitch an die Daily Mail für £ 22m.

Remote Beschäftigung
Ken Sheridan und Paula Wynne ins Leben gerufen remoteemployment.com früher im Jahr nach der Suche nach einer Lücke in der Einstellung Markt für flexible Arbeitnehmer zu Hause. Sie kamen auf die Idee für das Geschäft nach Paula (ein Freelancer und Mutter sucht für flexible Arbeit von zu Hause aus) war auf der Suche nach einer Website, die angebotenen Outsourcing-Möglichkeiten und Ken (a Corporate Arbeitgeber) war auf der Suche nach einem Standort zu Hause Quelle Arbeitnehmer oder Freiberufler . Remote Beschäftigung ist das Ergebnis ihrer gemeinsamen Vision und Antworten "Squeeze's flexible Arbeitszeiten Politik.

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