Se sua criança estiver no daycare, é provável que você discordará eventualmente com o algo que seu fornecedor do childcare faz ou diz. Reconhecer quando dizer algo, e como aproximar o assunto com seu fornecedor, ajudará manter um relacionamento positivo entre você e seu fornecedor do childcare e um ambiente saudável para sua criança.

A mais melhor maneira resolver um conflito é nunca deixou-o acontecer no primeiro lugar. Certifica-se você para comunicar-se com seu fornecedor do childcare, deixando os saber suas expectativas sobre o cuidado que você quer sua criança receber. Se houver umas coisas que você quer absolutamente uma determinada maneira, como sua criança que não presta atenção a nenhuma televisão ou que não come doces, certificar-se você para discuti-los na entrevista inicial. É também importante compreender que os pais e os fornecedores podem ter as vistas diferentes a respeito das maneiras apropriadas levantar uma criança. Compreender que seu fornecedor não pode fazer coisas exatamente enquanto você, mas que sua criança está recebendo ainda o cuidado da qualidade, é vital em impedir o conflito.

Apesar da mais melhor comunicação, você ainda pode discordar com o algo que seu fornecedor do childcare faz ao se importar com sua criança. Tentar dizer algo assim que você observar uma edição. Mais por muito tempo você deixa uma edição ir, mais a possibilidade lá é para que cresça em algo mais grande. Também, mais logo você se dirige à edição, mais logo você pode resolvê-la e desobstruído o ar em seu relacionamento. Não se dirigindo à direita do problema - afastado poderia criar bastante stress com seu fornecedor que você não pode reparar o relacionamento e pode necessitar encontrar um fornecedor novo.

Pedir seu fornecedor por um momento de discutir a edição. Se possível, escolher uma época em que você e seu fornecedor puderem falar sem distractions. Não falar na entrada com sua criança que reboca em seu pé ou quando seu fornecedor tentar controlar 6 toddlers. Permitir que você ambos focalize na conversação ajudar-lhe-á ouvir-se o que está dizendo e compreender-se realmente.

Explicar seu interesse em termos simples, mas não acusar nem não responsabilizar seu fornecedor. Usar indicações como, “eu tenho um interesse sobre quanto microfone da televisão esteja prestando atenção”, em vez de, “você estou deixando o microfone prestar atenção a demasiada televisão”. Ambas as indicações dão a mesma mensagem, mas o estilo da entrega do primeiro é menos acusar e ajudará foster a uma discussão melhor. Você ambos invested no cuidado de sua criança, e de poder discutir racional todas as edições e abertamente ajudará a sua criança receber o cuidado da qualidade. Discutir o comportamento que o concerniu, de porque o concerniu, e o que você gostaria feito para corrigir a situação. Escutar com cuidado seu fornecedor assim que pode explicar seus pensamentos na situação. Pode haver umas razões de segurança ou de logística porque seu fornecedor está fazendo algo uma determinada maneira.

Uma vez que você discutiu a edição, restate a solução essa você que ambos concordaram sobre. Essa maneira, você pode certificar-se você ambos para compreender o que as etapas seguintes são e como a edição está indo ser resolvida. Uma pergunta gosta, “você sente confortável com a solução que nós nos decidimos em”, somos uma maneira boa se certificar que você ambos está na mesma página, e dá a seu fornecedor a possibilidade dizer se algo a incomodasse ainda.

Você e seu fornecedor do childcare são sócios em levantar sua criança. Mantendo uma comunicação boa, e dirigir-se a todas as edições assim que vierem acima, ser importante em manter essa parceria forte.

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