¿Tiene un poco de uno de los que parece que no se sientan aún cuando sales a comer? Si este es el caso, entonces te encantará El Manager es mirar Technique. Cuando los niños son pequeños que parecen disfrutar de forzar los límites. Rápidamente comprender hasta dónde puede ir antes de mamá o papá tendrá graves. Es por esto que es importante que ya tiene un plan de disciplina en el lugar antes de salir en público.

Su hijo podría ser lo suficientemente valientes como para desafiar las reglas de la casa, pero ¿tienen el valor de ir en contra de las reglas del restaurante? Antes de entrar en el establecimiento explicar que el restaurante tiene su propio reglamento. Dejar en claro que estos no son sus reglas, que son las normas que todas las personas deben respetar cuando en un restaurante. Hágale saber a su niño que si él no escucha a las normas, el manager llegará una y decirles a todos ustedes a marcharse.
Explicar las siguientes reglas restaurante.

* Cada persona debe sentarse en su asiento en todo momento.
* Cada persona debe utilizar dentro de su voz para que no se perturbe el pueblo comedor en la siguiente tabla.
* No hay lloriqueo o llanto permitido.
* Todos los alimentos deben permanecer sobre la mesa y no se pueden reproducir con o arrojados.

Incluso puede sacar fotos de estas sencillas normas y mostrar a su hijo antes de ir a comer. Incluso se puede proporcionar a su hijo con el imperio de imagen le han hoja y ver las cosas y te las normas. Hágale saber a su niño que hay algunos gestores en el restaurante y se les de mantenimiento de un ojo en todo el mundo.

Si su hijo rompe una de las normas, decirle que usted acaba de detectarse el director, viendo lo que él mejor y dejar de romper las reglas o el administrador podrá pedirle que deje. Su hijo / a respetar las normas más si cree que fueron creados por el administrador de restaurante. Para consolidar esta disciplina técnica podría incluso pedir al administrador que parar en la tabla de complemento de su hijo y de lo bien que está comportando en algún momento de la comida. Esto hará que su hijo se sienta bien con su conducta, sino que también le hacen pensar que el director es realmente prestar atención a sus acciones.

Si no aparece un gestor de cerca, puede seleccionar otro empleado y la afirmación de que él / ella es la manager. El niño no sabe la diferencia. Es bueno para recoger a alguien que viene en torno a menudo. Esto mantendrá en estado de alerta a su hijo y ayudarlo a seguir su comportamiento en el cheque. Esta técnica puede funcionar bien si cada vez que son coherentes y recordar a su hijo de las reglas antes de cada salida.

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