Es gibt einen hauptsächlichvermögensvorteil von oben teaming mit anderen Blackjackkasinospielern. Wenn zwei oder mehr Spieler ihre Banknotenrollen kombinieren, mit der Vereinbarung, daß die Mannschaft alle Gewinne teilt und gegenseitig alle Verluste aufsaugt, dann jedes Mitglied der Mannschaft kann seine Wetten sortieren, als ob die Mannschaftbanknotenrolle sein allein waren. Wenn mehr als ein Spieler von einer allgemeinen Banknotenrolle arbeitet, ist der Effekt auf Fluktuation der selbe, als ob ein Spieler einfach daß viel mehr Hände spielten.

Mannschaftmitglieder sollten nicht am gleichen Tisch spielen, es sei denn absolut notwendig, wie für eine Tiefe-aufladenstrategie. Wenn Mannschaftmitglieder am gleichen Tisch spielen, dann alle müssen sie ihre Wetten sortieren die selben, als ob ein Spieler mehrfache simultane Hände spielten, und werden nicht den vollen Nutzen ihrer kombinierten Banknotenrollen ernten.

Wenn du eine Mannschaft verbindest, mußt du den anderen Kerlen und dir vertrauen solltest aller Test und sich bohren. Nie Mannschaft oben mit deren Fähigkeiten eines Blackjackon-line-Kasino-Spielers oder Ehrlichkeit, die du fragst.

Buchhaltung

Alle finanziellen Betrachtungen müssen, auf Papier ausgearbeitet werden, bevor du anfängst zu spielen. Gewinne und Verluste zu teilen kann schwierig sein, wenn verschiedene Mannschaftmitglieder unterschiedliche Mengen Geld zur Mannschaftbanknotenrolle beitragen, dieses oder das viele Stunden, manchmal an den unterschiedlichen Stangen spielen, und am Gewinn und Diffenet Menge Geld, um die Buchhaltung einfach zu halten verlieren, du würde sein klug, Beiträge jedes Spielers entsprechend Investition in der Mannschaftbank, in den Stunden gespielt und im Gewinn/in der Schadenvergangenheit zu trennen.

Sagen hast du eine Sechsmitgliedsmannschaft, wenn drei Mitglieder keinen Beitrag bilden, zwei Mitglieder, die je $5.000 beitragen, und ein Mitglied, das $10.000 beiträgt. Auf einem Hauptbuch Banknotenrollebeitrag jedes Spielers verzeichnen. Kleine Mannschaften stimmen normalerweise darin überein, daß Investoren als Ganzes ungefähr 50% des Gesamtmannschaftgewinns empfangen. Wenn die Mannschaft seine Bank $20.000 verdoppelt, dann automatisch würden 50% oder $10.000, entsprechend unter den drei Mitwirkenden zur Mannschaftbanknotenrolle geteilt. Der Mitwirkende, der innen zweimal so viel Geld setzte, würde zweimal wie viel des Anteiles der Investoren des Gewinns nehmen.

Wenn die Mannschaft, einen Verlust $10.000 zu erleiden waren, würden diese Mitwirkenden mit drei Banknotenrollen den gesamten Verlust, im Verhaeltnis zu ihren jeweiligen Beiträgen aufsaugen müssen. Sie ist, weil diese Mannschaftmitglieder ihr persönliches Geld an der Gefahr setzen, daß sie solch einen beträchtlichen Anteil dem Gewinn genießen. Auf Mannschaften mit Bänken über $250.000, ist der Investitionanteil normalerweise mehr als 50%. Es gibt keine exakte Formel; jede Mannschaft verhandelt über eine Anordnung, die zu ganz beteiligtem angemessen scheint.

Ein zweites Hauptbuch wird mit den Gesamtstunden gehalten, die von jedem Spieler gespielt werden.

Der Zeitbeitrag ist normalerweise Wert zwischen 25 und 50% des Gewinns der Mannschaft. Wenn die Mannschaft $20.000 gewinnt, wird die oben geteilt entsprechend, wievielen Stunden jedes Mannschaftmitglied spielte. Du kannst eine Sechsmitgliedsmannschaft haben, in der ein Mitglied beiträgt, zur Banknotenrolle aber nicht spielt, während fünf Mitglieder die verschiedenen Anzahlen von Stunden spielen. In diesem Fall würden nur die, die in Zeit an den Tischen sich setzten, einen Teil dieses Geldes, Gleichgestelltes zum Anteil Gesamtmannschaftstunden jedes Mitglied nehmen, das an den Tischen ausgegeben wurde.

Ein drittes Hauptbuch notiert die Gesamtgewinne und die Verluste jedes einzelnen Spielers. Der persönliche Gewinnbeitrag aller Blackjackspieler ist den restlichen Prozentsatz des Gesamtgewinns wert. Spieler, die einen Reinverlust geloggt haben, würden keinen dieses Anteiles nehmen, der auf einzelnem Gewinn basierte. Jene Spieler, die Geld für die Mannschaft gewonnen haben, teilen sich herauf ihre Teile des Gesamtgewinns, der basiert auf, was sie persönlich gewannen. Einige Mannschaften entweder belohnen noch bestrafen Spieler für Gewinne/Verluste, in Betracht dieser kurzfristigen Resultate, die mehr zu den statistischen Fluktuationen als Fähigkeit passend sind. Sie sorgen sich um das Verlieren der guten Spieler, die eine Mannschaft verlassen können, einmal, das sie im Rot persönlich zu weit sind, wahrscheinlich zu sein, um von einem Gewinnanteil zu profitieren. Andere Mannschaften glauben, daß es immer gut ist, Sieger zu belohnen, da dieses Spieler anregen kann, sich um hervorragende Leistung zu bemühen.

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