Führung ist einer über der gesprochenen und wenigen verstandenen Aspekte des menschlichen Verhaltens. Es muß Hunderte Definitionen Führung geben, dennoch ist keine von ihnen für Erfolg im Leben nützlich, weil keine von ihnen dich „verursachen“ Führung innerhalb deines Lebens erlaubt.

Warum ist das? Warum nicht ist Führung eine jener Sachen, die du zur Schule gehen kannst, um zu erlernen, durch Erfahrung aufzuheben oder auf selbst zu arbeiten, um sich zu entwickeln?

Zuerst mußt du die falschen Annahmen - die Mythen - über Führung verstehen. Dann kommst du, festzustellen, daß Führung eine jener Sachen ist, die du zur Schule gehen kannst, um zu erlernen…, wenn es eine Schule gab, die es unterrichten konnte. Du kannst sie durch Erfahrung abholen. .if weißt du was Führung und als wichtig ist, was es nicht ist. Du kannst auf selbst arbeiten, um es zu entwickeln. wissen mußt .but, das du was, zu arbeiten auf.

Die erste Sperre zu sich entwickelnder Führung bricht durch die falschen Annahmen, die wir gekommen sind, anzunehmen, ohne zu fragen. Du kannst nicht allen Annahmen glauben, die im folgenden aufgelistet werden, aber es ist eine gute Wette, die du einigen von ihnen glaubst. Jedoch sind sie alle falsch.

DIE FALSCHEN ANNAHMEN ÜBER FÜHRUNG

1. Führung ist angeboren - du wirst entweder mit ihr getragen, oder du bist nicht. Absolut falsch! Führung besteht einem Satz aus Fähigkeiten, die gekennzeichnet werden und erlernt werden können. Es ist zutreffend, daß einige Leute eine grössere Fähigkeit für Führung haben, aber alle wir Führer sein können und unsere Führungfähigkeiten errichten können.

2. Führung ist Charisma und Art; es ist die Weise, die wir Sachen tun, nicht, was wir. Falsch. Alle wir wurden mögen charismatisch und stilvoll sein, und viele Führer sind daß gerecht. Aber Führung ist Substanz, nicht Art. Führung bezieht mit ein, was wir tun und die Auswirkung wir auf anderen haben. Es hat große Führer, die als Staub stumpf waren und andere gegeben, die charismatisch gewesen sind. In unserer eigenen Zeit Bill Gates, ist Vorsitzender von Microsoft, stumpf, „nerdy,“ und so uncharismatic, wie man erhalten kann, dennoch betrachten, was er führte andere, um zu tun ist und die Auswirkung er auf heutiger Welt gehabt hat.

3. Es gibt keine Struktur oder System zur Führung; es ist umstandsbezogen. Falsch. Nicht nur wird Führung strukturiert - zutreffende Führung - und systematisch, kann sie immer wieder kopiert werden. Kursteilnehmer im Beherrschung-Führungprogramm erlernen, wie zu dies während ihrer Studie tun. Führung hat Grundregeln, Fähigkeiten, die erlernt werden können, und spezifische Weisen, Resultate zu erhalten. Alle jene Sachen sind die Bausteine der erfolgreichen Vollendung von Zielen, handhaben die Aspekte unserer Leben, und verursachen ein Leben wert das Leben. Und wenn du es systematisieren kannst, kannst du es kopieren.

Ihm glauben - Führung kann in dein Leben als bearbeitbares, vorhersagbares System errichtet werden.

4. Die obere Person - der „Chef“ - ist der Führer und es kann nicht jede mögliche andere Weise sein. Falsch. Tatsächlich ist sie gegenüber von der ist so häufig zutreffend das genaue. In den besten Geschäften, in den Familien, in den Schulen und in den Gruppen kann jedermann in der Gruppe Führung ausstellen. Führung sollte auf jedem Niveau der Organisation angeregt werden (mit einigen Richtlinien des Verhaltens, zum des Konflikts und des Durcheinanders zu verhindern).

Wenn du irgendwelchen oder allen dieser Mythen glaubst, mußt du deinen Glauben verbessern, oder du errichtest nie zutreffende Führung in dein Leben.

SO IST WAS ZUTREFFENDE FÜHRUNG?

Führung ist nichts mehr als ein Kernsatz Fähigkeiten, die erlernt werden können. Es gibt fünf von ihnen: Anblick, Unterscheidung, strategisches Denken, Verpflichtung und inspirational Kommunikation. Du erlernst über sie und wie man sie in selbst und in anderen entwickelt, während du durch Beherrschung-Schlüssel des Beherrschung-Führungprogramms für den auftauchenden Führer weiterkommst. Gleichzeitig wirst du festsetzt deine eigene Führung und die von denen, die du mit verbindest und planen ein FührungEntwicklungsprogramm für das Erhöhen deines Fähigkeit Niveaus.

ES gibt KEIN GEHEIMNIS ZUR FÜHRUNG

Es gibt nichts, das über Führung geheimnisvoll ist. Sobald du seine Kernfähigkeiten und spezifischen Systeme kennst, die es eine direkte persönliche Entwicklung Aufgabe wird, gerade wie irgendein anderes System in deinem Leben.

Wie viele andere scheinbar geheimnisvolle Sachen sobald du die Geheimnisse der duplicable Führung kennst, wünschst du sagen, „, wie einfach! Warum nicht ich sah sie eher?“

Führung ist vermutlich der einzelne wichtigste Aspekt deines Lebens und Fähigkeit, die Resultate zu produzieren, die du wünschst. Es ist Führung, daß Abbildungen heraus was du tun mußt, um dein Leben zu erhöhen und ihm die Energie zu geben, Schub und Momentum, die es benötigt. Und es ist Führung, die feststellt, wie zu sie tun. Dann ist es Führung, die sicherstellt, daß sie getan erhält. Ohne Führung ist das Leben ziellos, purposeless, gelegentlich, erfolglos und - keine übertreibung - am Ende Illinois. Mit wirkungsvoller Führung kommt dein Leben vorwärts, steuerst du durch jeden möglichen Sturm und übertriffst jedes Ziel, das du überhaupt für selbst einstellst.

Führung ist der Grundstein der Fähigkeit des Kriegers, das Leben wert das Leben zu verursachen und die Fähigkeiten zu entwickeln, die für das Schützen dieses Lebens vor allem notwendig sind, das es bedrohen würde. Und so ist es auch der Grundstein des Krieger-Konzept-Leben-Beherrschung-Programms. Hier an WCI, gerade wie jeder anderen festen, pädagogischen Anstalt, stellen wir Führer - nicht gerade in den kriegerischen künsten, aber zu Hause, in der Schule oder in der Arbeit und in der Gemeinschaft her. Wir verursachen das Licht, das andere veranlassen, sich in unserem Anblick mit uns zu engagieren und das den Weg erhellt, damit andere folgen.

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