Voix dans votre tête

| by Mike Foley | August 18, 2005
Luttez-vous avec le dialogue de votre histoire ? Si oui, vous n'êtes pas seul. Le dialogue est dur pour beaucoup d'auteurs. Heureusement, par l'étude pour écouter, vous pouvez rendre votre dialogue fictif beaucoup plus fort. Ainsi commençons en regardant un échange rapide de dialogue, d'une histoire courte que j'avais travaillée dessus.

Elle des yeux a finalement rencontré le mien. « Ce n'est pas exact, Neil. Vous l'avez senti dehors là. Je le sais. »

J'ai incliné la tête. « Mais il est flotter libre. Il ne s'accroche pas à l'eau et ce n'est pas vraiment une partie du réservoir. Et il n'y a aucun corps. Un esprit entoure juste l'emplacement. »

« Un cercle cassé, » elle a dit gravement. « Morceaux manquant… la mort. Quelqu'un s'est éteint là. »

« Ainsi vous dites que c'est un meurtre ? »

« Peut-être. Ne pas savoir. Aucun corps. Mais le mauvais… l'esprit foncé. Il est toujours là. »

Je m'étais renseigné au cours des années que Kathy pourrait avoir tort au sujet des événements et de la synchronisation, mais rarement sur des sentiments. À elle, le mal nous avons senti la mort signifiée.

« Regarder, » je lui a dit. « Nous ne saurons jamais ce qui s'est produit dehors là. Je dis que nous envoyons juste l'esprit loin et allons à la maison. »

Elle a secoué sa tête. « Elle ne partira pas… pas maintenant, quoi qu'il en soit. N'est pas arrangé… »

Bien que toi héritiez l'histoire vers le milieu, sans connaître vraiment les caractères, toi obtenir toujours une « sensation » pour chacun de eux simplement en lisant ce passage court du dialogue. Un caractère est plus analytique, essayant de se comprendre de ce qu'elles ont vu. L'autre se fonde la plupart du temps sur le sentiment et l'instinct, adoptant une approche plus directe à la situation. Deux individus distincts.

Mais la question est, « comment nous savons ceci ? » Certainement il y a un peu de récit ici, mais pas beaucoup. Les la plupart de ce que nous nous connaissons apprennent des mots parlés. Et je ne parle pas de l'information ici. Au lieu de cela, je me réfère à la manière que ces caractères parlent. Par exemple, notification comment le caractère analytique parle dans des phrases complètes, dans de plus grands concepts. La femme, d'une part, parle dans des éclats courts, en utilisant des phrases et des fragments coupés. Chacun de ces modèles de la parole se relie directement aux caractères et qui ils sont.

Les gens sont uniques dans leurs caractéristiques physiques, la manière qu'ils s'habillent, et comment ils regardent le monde. Nous employons ces choses pour peindre des portraits des personnes dans la fiction et le nonfiction. Mais il est important de se rappeler que les gens parlent également des manières uniques. Et ces modèles de la parole indiquent des lecteurs juste comme beaucoup au sujet de cette personne que toute autre chose que vous écrivez. En fait, une méthode unique de parole crée souvent un portrait plus profond. Les lecteurs entendent réellement la personne, aussi bien que voir votre description visuelle. Et ce peut être un outil puissant.

Pour réaliser ceci, le début écoutant les personnes de manière parlent, prêtant une attention particulière à certains des aspects suivants de la parole.

1. Wordiness-Quelques personnes emploieront beaucoup de mots, dans beaucoup de longues phrases. D'autres (comme notre caractère ci-dessus) peuvent parler dans des éclats et des fragments courts. Ceci peut indiquer des lecteurs beaucoup au sujet de l'approche du caractère à la vie. Il peut même laisser entendre une certaine sorte d'ordre du jour. Wordiness, par exemple, peut être outil pour l'évasion, aidant la personne évitent de répondre à une question.

2. Les Tempo-Personnes parlent lentement ou à la vitesse et encore, c'est un indice à qui elles sont et à la façon dont elles vivent leurs vies. Écouter le tempo dans la parole. Détecter à l'oreille les pauses, particulièrement ceux qui pourraient provenir de l'attention ou du manque d'une réponse. Le taux auquel une personne offre des mots peut être un grand outil formateur du caractère.

3. Les Argot-Personnes et les caractères emploieront souvent l'argot, aidant des lecteurs déterminent leur âge, fond économique, appartenance ethnique, et carrière. Se rappeler qu'un mot simple d'argot parle des volumes au sujet d'une personne. S'assurer c'est disant à des lecteurs ce que vous voulez qu'elles sachent.

4. La personne vocale d'Habitudes-Un peut toujours clair sa gorge avant de parler. Des autres peuvent abuser un certain mot ou expression. Des autres pourraient être libéraux avec les bruits courts, comme le « uh. » Chacune de ces derniers identifie la personne pour des lecteurs et quand ils revoient lui/elle, ils peuvent saisir immédiatement ce caractère unique. Et ce les aides gardent se déplacer d'histoire.

Un exercice très utile pour le dialogue se développant est d'employer vos amis, parents et connaissances. Prendre une ligne du dialogue d'une histoire courte ou d'une citation d'un article de nonfiction que vous travaillez dessus. Imaginer alors chacun de vos amis disant cette ligne. Comment votre meilleur ami la disent ? Votre mère ? Votre patron ? Vous devriez pouvoir entendre des différences juste en imaginant comment d'autres aborderaient une ligne particulière du dialogue.

Une fois que vous avez cela fermement dans votre esprit, écriture de pratique il de sorte qu'il semble différent aux lecteurs avec chaque nouvel orateur. Vous trouverez bientôt votre amélioration de qualifications de dialogue (et votre oreille pour la parole).

Mieux de la chance avec toute votre écriture.

©2005 par Mike Foley

Article Source: http://www.articleset.com



About the Author

Mike Foley is editor of Dream Merchant Magazine and author of more than 700 published stories and articles. He also teaches fiction and nonfiction writing in the extension program at UC-Riverside. Since 1986, Mike has operated the Writer’s Review critique/editing service, helping hundreds of aspiring writers improve their fiction and nonfiction projects.

For information on Mike’s critique or coaching services, visit his website: http://www.writers-review.com/

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