Sept qualités pour obtenir un travail que vous voulez

| by Carol Miller | December 05, 2005
Vous avez reçu un diplôme ! ! ! ! Quel soulagement. Vous êtes libre pour contrôler votre temps comme vous souhaitez. Vous ne devez pas penser à votre matière de papier de limite (http://www.besttermpaper.com/term_paper_topic.php) pendant des heures. Vous croyez que toutes difficultés sont déjà derrière. Partiellement elle est ainsi, mais vous devez encore marcher moitié de la manière. Il signifie que vous devriez trouver une récompense et un travail provocant pour appliquer votre éducation et pour se développer professionnellement.

Il y a beaucoup de compagnies qui emploient des diplômés avec le fond et la maîtrise forts d'éducation de plusieurs langues étrangères. Mais conviendrez-vous que il y a tout à fait beaucoup de candidats répondant aux exigences suivantes ? Comment des directeurs de ressource humaine choisis de tous ? Ici votre compte personnel et d'affaires de qualités. Il y a quelques dispositifs essentiels qu'une personne devrait posséder pour impressionner l'interviewer et pour obtenir le travail.

J'énumérerai en bas d'uns.

Commande - énergie et votre désir de travailler. Il est de votre attitude à travailler, vos fonctions, et responsabilités. Naturellement vous pouvez approcher votre travail formellement, accomplissant vos fonctions principales avec l'exactitude et à l'heure. Sûrement, c'est très important. Mais un employé avec la « commande « , la personne qui est enthousiaste et créatrice au sujet de son travail est beaucoup plus intéressant pour l'employeur potentiel.

Créativité - votre capacité d'offrir des idées exceptionnelles et des méthodes innovatrices. Vous avez un but et vous devez le réaliser. Et vous suggérez vos manières de l'atteindre. Cette qualité est particulièrement importante pour le marketing, annonçant, bien que naturellement elle vous présente à l'avantage dans n'importe quelle sphère des affaires.

Résultat-orienté - pouvez-vous toujours accomplir ce que vous avez commencé à faire ? N'importe ce que les difficultés vous ont tout en travaillant à elle, vous devez l'accomplir par la date-limite.

Résilience - un homme marchait, a trébuché et est tombé vers le bas, et alors il s'est secoué au loin et a continué plus loin. Par exemple, vous participez à une discussion de groupe d'un certain problème pressant. L'idée que vous avez suggérée que non fait chacun le rire et personne l'ait approuvé. Vous avez obtenu offensé, êtes entrés dans votre coquille et avez cessé de prouver votre point de vue. Alors votre résilience est très basse. Vous devriez pouvoir tenir votre terre.

Conduite - les employeurs louent un jeune spécialiste espérant qu'il a un grand potentiel et en dix an il deviendra un chef. Pas chacun doit être un chef et devenir directeur général après. Mais un bon directeur, celui est une personne capable manipuler l'organisation d'autres, est indispensable à n'importe quelle compagnie respectable.

Équipe-engagement - beaucoup de compagnies ont un système de projet de gestion. Plusieurs personnes travaillent sur un certain projet. Le succès du projet dépend de chaque membre de l'équipe. Ce qui importe ici est votre capacité d'obtenir dessus avec différentes personnes, de trouver le langage commun avec tout personnel et de se sentir comme une équipe unie. « Un pour tous et tous pour un ». Dans n'importe quelles affaires une équipe forte - est un engagement de la réalisation réussie du projet.

Les qualifications de communication sont d'importance primaire pour n'importe quelle sphère, car il n'y a aucun secteur où nous pouvons faire sans communication. Comment faire d'autres écouter toi, comment se présenter, comment confirmer votre point de vue. C'est une mini liste de qualifications communicatives essentielles.

Comment l'employeur vous connaître peut-il avoir toutes ces qualités ? Vous les inclurez dans votre résumé (par exemple mentionnant cela à l'université vous étiez un moniteur de groupe et avez été impliqués dans des activités sociales). Donner un bref et précis examen de tous vos accomplissements réussis dans votre résumé.

Ne pas obtenir le renversement si vous manquez de certaines des qualités. Comme l'état de psychologues vous peut développer tous avec l'aide des exercices et des formations spéciaux. Naturellement ces qualités sont significatives non seulement pour le travail, mais naturellement pendant la vie en général. Se rappeler, cela que nous savons ce que sommes nous, mais nous ne savons pas ce que nous pourrions être. Nos ressources sont sans fin et remercient Dieu qu'elle est vraiment ainsi !

Article Source: http://www.articleset.com



About the Author

Carol Miller is a senior researcher at BestTermPaper.com She conducts several projects on education and current trends in educational reform in South-Asian region. She provides advice to the customers of BestTermPaper.com concerning term paper topic selection and other questions. » Read more articles by Carol Miller
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