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Recebo o ocasionais web design chumbo do meu site. Eu queria encontrar uma empresa que possa passar para estes. Então eu coloquei um anúncio em um site freelance. É especificada a programação qualificações necessárias, declarou que o candidato deve ter boa Inglês, e foi apenas para as empresas.

As respostas que recebi foram esclarecedoras. Tanto é assim, eu fiz uma lista de coisas candidatos fizeram errado. Aqui é.

Gostaria de salientar que foi inicialmente preparado para dar a todos um justo ir. Após os primeiros vinte e estranho e-mails, a minha atitude mudou. Eu estava procurando razões para excluir candidatos. Eu só preciso um êxito um; com 100 respostas, foi obtendo-se uma dor de cabeça, então eu decidi uma brutal abordagem era necessário.

1. Falha ao ler o spec.

Muitos candidatos não podia escrever correctamente no idioma Inglês. Muitos foram os indivíduos apenas. Resultado: instant supressão.

2. Falha ao abordar as spec's critérios.

Candidato bragged sobre como eles foram grandes. Muitos copiar-e-colar norma marketing guffs sobre "soluções" e "parcerias" em seus e-mails.

Para envolver ninguém tem interesse sobre uma proposta que você precisa para falar menos sobre você e mais sobre os benefícios para eles * * você de utilizar. Uma das primeiras coisas que eu aprendi sobre a aplicação de criação de empregos é o que você precisa para mostrar como se satisfazem os critérios definidos na descrição do trabalho; veja se você pode encontrar a parte patronal da onda.

3. Lotes de gíria.

Você rapidamente ajustar esse facto. Quem lidar com web empresas provavelmente recebe um lote de presente. Os candidatos devem falar com o cliente acerca do cliente * * * site e suas necessidades *, e evitar tecno-babble.

Escrever uma carta de candidatura. Deixá-la por um tempo, então editá-lo. Brutalmente. Punchy frases curtas, não guff. Talking convincente sobre como você pode fazer com que o cliente dinheiro seria uma atenção-getter.

4a. "Brevemente" client-lista páginas.

Você diz que você fez trabalhos para os lotes de clientes e, em seguida, colocar-se um "em breve" sinal na página da web, onde o cliente lista é suposto ser. Hmmmm.

4b. 'Em construção' páginas no seu site da empresa.

Este aspecto ruim; algo que você vê em um amador do site. Outra razão para a sua aplicação bin.

4c. Apenas colocar-se imagens de sites que você fez, em vez de links para os sites reais.

Eu teria gostado de ver algum trabalho exemplo sites. As imagens podem ser falsificado, e eles não revelam fundo programação.

4e. Nenhuma menção de seus principais web site.

Vamos adivinhar qual é o seu próprio site (se tiver um). É mais divertido! Tentei adivinhar a partir do endereço de e-mail. Depois de um tempo eu não incomodam.

4f. Nenhum hyperlinks em tudo.

Basta uma breve spiel e-mail dizendo "Eu sou grande designer, contratar-me". Próximo!

5. Usando Yahoo.com Hotmail.com ou para o seu endereço de e-mail.

Um pro designer não deve usar um brinde endereço de e-mail service. Basic web hosting custa US $ 5 por mês durante estes dias.

Não posso conceber que um web designer pode usar um brinde conta de alguns efeitos especiais, mas o seu próprio nome de domínio é uma base anúncio que sai em cada e-mail que você enviar.

6. Bad ortografia e gramática.

Civilização ocidental está condenada, se estiver usando o jargão SMS torna-se o padrão maneira de escrever para as pessoas. Ela não impressionar antigos fortes como eu, vacilam começar: (Especialmente se você está procurando trabalhar onde boa ortografia e gramática são importantes.

7. Front-loading Flash designs.

Reconheço isso, não gosto Flash. Eu particularmente não gosto é quando ela carrega lentamente sobre a minha ligação de banda larga. Eu suponho que poderia impressionar um cliente ignorante, que não conhece as consequências económicas de ter um Flash-pesados site.

8. Não telefone, o empregador up.

A não ser que eles dizem 'venda directa será desqualificar "," telefonando, o empregador é uma boa ideia. Porquê? Porque são geeks famosa introvertida e língua-amarrados, supostamente. Portanto, se um sítio web designer pode comunicar claramente através do telefone, que, juntamente com uma boa aplicação, o coloca à frente das ruas e-mail e só candidato.

Não há necessidade de Jabber. Um inquérito educado para estabelecer contacto fará. "Basta verificar que você tem o meu currículo", esse tipo de coisa.

9. Mantenha-se misterioso.

E-mails são impessoais. Qualquer coisa que você pode estabelecer como um ser humano, uma pessoa, um potencial aliado e amigo, é boa. Ela vai torná-lo mais memoráveis. Não há necessidade de saltar de um bolo gigante, "embora!

No entanto, você tem de cumprir todos os outros critérios também. Contudo grande o ator que você é, se você é um homem UNIX e eles querem Windows, esquecê-la.

10. Deixando pouco claro mensagens telefônicas.

Um chap deixou uma mensagem telefónica, em que ele mencionou o seu site, por duas vezes, mas não o seu "número de telefone. Sua pronúncia era ruim, então eu vou adivinhar nunca sabemos como ele era bom.

11. Muito longe.

A maioria das respostas foram provenientes da Índia, Ucrânia, Roménia e etc Quem estava mais perto de casa (no Reino Unido) se destacaram. Refiro-la simplesmente como uma winnowing critério.

Além disso, eu preciso alguém que pudesse desembarcar contratos de residentes no Reino Unido; bom Inglês, escrita e oral, foi importante.

12. Deixe a sua taxa por hora.

Esquecê-lo. Você não é um advogado. Web design empregos podem ser claramente definidas, em termos de tempo, trabalho e software necessários. Um preço definitivo possa ser acordado em adiantado. Ela é chamada de um contrato. Caso contrário, você deixar o cliente aberto a escalada de facturas, e você mesmo a missão de deslizamento.

13. Atraso aplicando.

As primeiras aplicações foram mais controladas. Depois disso, fadiga conjunto pol Após uma centena deles, apenas um candidato

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