¿Cómo contratar a un desarrollador de la Web
| by Anidhanta | March 15, 2008
Hoy, la mayoría de las empresas quiere un sitio web. Algunos ya tienen uno. Otros quieren una. No quieren contratar a personal de TI y, probablemente, no puede permitirse ninguna. Y en la mayoría de los casos, una casa-en el personal de TI, en especial para su pequeña empresa típica, simplemente no es necesario. Pero, eso no significa que usted tiene que ir sin o se verán obligados a utilizar algunas cookie cutter o un sitio web personal FrontPage experimento ido mal. Usted puede contratar a un programador web / diseñador para crear un sitio web profesional para usted, puso en marcha, entonces es más de lado a usted para que usted haga lo que quiera con ella. Pero, ¿cómo le has hecho a la búsqueda de alguien para hacer esto? ¿Qué debe buscar? Hay literalmente miles de empresas o individuos que ofrecen por ahí a hacer su sitio web. ¿Cómo se escogen de este gran grupo?
¿Qué es lo que quieren?
El primer paso es decidir exactamente lo que quiere en su sitio web. Esto es muy importante ya que determinará cuáles son los requisitos y, a su vez, de competencias, en lo que sus necesidades de los desarrolladores web para satisfacer sus necesidades. Aquí hay algunas preguntas que hacer de usted mismo:
* ¿Qué tipo de información es lo que quieren tener en su sitio? Aproximadamente grandes ¿cómo imaginar el sitio (# de páginas)?
* Se requieren su sitio actualizaciones regulares? ¿Quiere usted hacer estas actualizaciones?
* ¿Va a participar en el comercio electrónico en esta página web?
* Se necesita una base de datos?
* En cuánto tiempo que se necesita en el trabajo?
* ¿Cuál es su presupuesto?
Comience su búsqueda
Hacer una búsqueda web para alguien que tiene las habilidades que necesitará para su sitio web aún darle una enorme lista de posibles opciones. Las referencias son a menudo el mejor método de desyerba personas. SI alguien recomienda un desarrollador, es porque están contentos con el servicio que se prestaron. Por lo tanto, si alguien recomienda un programador para usted, debería asegurarse de que los desarrolladores de elementos para ver si tienen las habilidades que necesitarán de ellos.
Con frecuencia, los desarrolladores que están ponderando no se encuentra en su ciudad. En el día de hoy y de la edad, esto no suele ser un problema. Sí, hay casos en que una cara a cara es realmente beneficioso, y si usted es el tipo de verdad considera importante esta reunión, usted debe limitar su búsqueda a los desarrolladores de conducción dentro de la distancia de su ubicación. De lo contrario, el sistema de Internet y de teléfono proporcionar toda la comunicación es necesario, independientemente de la distancia.
Lo primero que hay que hacer cuando un desarrollador está considerando la posibilidad de dejar su sitio web.
* SE el sitio bien diseñado y atractivo?
* ¿Es fácil de navegar?
* ¿Existen vínculos rotos?
* ¿Está la información completa (introducción al personal, la localización de las empresas, métodos de contacto, etc)?
* ¿El sitio carga rápidamente?
* SE existe una cartera? (Muy importante. Un desarrollador sin mostrar una cartera total es un signo de interrogación. Usted simplemente no sabe si las personas están bien o están picando sobre Doritos tratando de poder resolver cosas como van).
* ¿Qué competencias tiene el promotor? ¿Lo hacen sólo de diseño, o pueden hacer web dinámica de desarrollo y diseño de bases de datos? Asimismo, velar por que no anuncian a sí mismos como un diseñador de páginas web, pero se centran principalmente en los medios impresos. Internet diseño de diseño e impresión de pelota son diferentes con diferentes necesidades. Además, tenga en cuenta que un buen uso de FrontPage o Dreamweaver no es en sí mismo un diseñador de páginas web. Revise su cartera y asegurar el desarrollador sabe realmente sus cosas. Una persona bien versada en el desarrollo de Internet no sólo debe saber acerca de la creación de la página web, sino también el mantenimiento, de marketing, y la promoción de la misma. Idealmente, un desarrollador web se ha realizado con éxito todo lo anterior por su propios sitios.
* ¿El sitio ofrece testimonios de clientes? Leer ellos. Y, tal vez incluso en contacto con los clientes de forma independiente a las cuestiones de pedirles que el servicio que se prestaron.
Los pequeños autónomos frente a las grandes empresas
Usted deberá decidir si desea trabajar con una gran empresa de diseño o una pequeña empresa independiente (o incluso solo para desarrolladores). Hay más seguridad para el cliente cuando se trabaja con una empresa de mayor tamaño. Las habilidades que ofrecen varían ampliamente debido a que su personal es tan grande, y que a menudo tienen un gran repertorio. La advertencia, sin embargo, es que las grandes empresas suelen cobrar más dinero. Los gastos generales para este tipo de empresas es mayor, por lo que se cargará más. Además, las empresas de mayor tamaño a menudo vienen con más beauracracy. Con tal cantidad de desarrolladores, con frecuencia la comunicación no es sólo lo que debería ser, dando lugar a incoherencias en el proyecto debido a la falta de comunicación. También, a veces, se dará cuenta de que estas empresas pagan un poco demasiado la atención al proceso en lugar de simplemente conseguir el trabajo hecho.
Freelance desarrolladores ofrecen un mayor rendimiento del dinero, y porque son una sola persona, el flujo de comunicación entre ellos y el cliente suele ser mucho mejor (uno-a-uno). Si hay un personal, por lo general el tamaño es pequeño, en el sentido de la comunicación todavía será más tan unido. Esto conducirá a más coherente y la codificación de la coordinación. Además, usted sabe quién es el responsable de su proyecto y hay una mayor rendición de cuentas. En empresas más grandes, nadie es responsable en algunos casos. (O eso dicen). La desventaja de tareas independientes es que su conjunto de aptitudes es su serie de competencias, y si usted necesita algo que no saben cómo hacerlo, deben de investigación. Asimismo, los independientes están limitadas por su tamaño. Si ya tienen un alto volumen de trabajo, después de todo es su limitada y puede hacer que usted tenga que esperar. Así que, en función del tamaño de su proyecto, una gran empresa puede garantizar el puesto de trabajo, se puede hacer rápidamente.
Precios y directrices
Vea las tasas de los desarrolladores. A menudo, no encontrará directamente las tarifas publicadas en su sitio web. Esto es generalmente porque les gusta hacer las cosas por estimación, de modo que simplemente en contacto con ellos, darles algunas especificaciones, e ir hacia adelante y hacia atrás hasta que obtenga un ballpark figura. Al obtener una estimación, asegurarse de que es exacta y detallada. Pregúntele a cualquier pregunta que usted tenga. Si usted piensa que el precio es demasiado alto, preguntarles acerca de ello. No tenga miedo de contra oferta. Ellos siempre puede negarse.
Consulte el desarrollador del contrato. Asegúrese de que el cliente está protegida. Preste atención a las garantías de tiempo de respuesta. Usted quiere asegurarse de que su desarrollador está disponible para usted. También, busque su política sobre la modificación de proyectos. Obviamente, usted no puede modificar las especificaciones de su proyecto una vez que se acuerda un presupuesto sin esperar a tasas adicionales. Pregúntele acerca de esto. También, inspeccione el contrato de garantía de trabajo. ¿Quién va a manejar los fallos que en el trabajo que han realizado?
Hable con ellos
Cualquier desarrollador considera usted debería haber un método de que se está llegando por teléfono. Llame a ellos y evaluar su personalidad. Asegúrese de que son buenas personas que puede hablar con los abandonos y de las ideas fuera. Véase el caso de que el tratamiento de usted o de actuar como el derecho que apenas tienen tiempo para usted. La buena comunicación es muy importante para el éxito del proyecto, y si no puede comunicarse adecuadamente con su desarrollador, no debe contratar a él / ella.
Evaluar
Evaluar su potencial de desarrolladores que utilizan el consejo anterior y que será más probable que tengan éxito los proyectos con un mínimo de frustración.
¿Qué es lo que quieren?
El primer paso es decidir exactamente lo que quiere en su sitio web. Esto es muy importante ya que determinará cuáles son los requisitos y, a su vez, de competencias, en lo que sus necesidades de los desarrolladores web para satisfacer sus necesidades. Aquí hay algunas preguntas que hacer de usted mismo:
* ¿Qué tipo de información es lo que quieren tener en su sitio? Aproximadamente grandes ¿cómo imaginar el sitio (# de páginas)?
* Se requieren su sitio actualizaciones regulares? ¿Quiere usted hacer estas actualizaciones?
* ¿Va a participar en el comercio electrónico en esta página web?
* Se necesita una base de datos?
* En cuánto tiempo que se necesita en el trabajo?
* ¿Cuál es su presupuesto?
Comience su búsqueda
Hacer una búsqueda web para alguien que tiene las habilidades que necesitará para su sitio web aún darle una enorme lista de posibles opciones. Las referencias son a menudo el mejor método de desyerba personas. SI alguien recomienda un desarrollador, es porque están contentos con el servicio que se prestaron. Por lo tanto, si alguien recomienda un programador para usted, debería asegurarse de que los desarrolladores de elementos para ver si tienen las habilidades que necesitarán de ellos.
Con frecuencia, los desarrolladores que están ponderando no se encuentra en su ciudad. En el día de hoy y de la edad, esto no suele ser un problema. Sí, hay casos en que una cara a cara es realmente beneficioso, y si usted es el tipo de verdad considera importante esta reunión, usted debe limitar su búsqueda a los desarrolladores de conducción dentro de la distancia de su ubicación. De lo contrario, el sistema de Internet y de teléfono proporcionar toda la comunicación es necesario, independientemente de la distancia.
Lo primero que hay que hacer cuando un desarrollador está considerando la posibilidad de dejar su sitio web.
* SE el sitio bien diseñado y atractivo?
* ¿Es fácil de navegar?
* ¿Existen vínculos rotos?
* ¿Está la información completa (introducción al personal, la localización de las empresas, métodos de contacto, etc)?
* ¿El sitio carga rápidamente?
* SE existe una cartera? (Muy importante. Un desarrollador sin mostrar una cartera total es un signo de interrogación. Usted simplemente no sabe si las personas están bien o están picando sobre Doritos tratando de poder resolver cosas como van).
* ¿Qué competencias tiene el promotor? ¿Lo hacen sólo de diseño, o pueden hacer web dinámica de desarrollo y diseño de bases de datos? Asimismo, velar por que no anuncian a sí mismos como un diseñador de páginas web, pero se centran principalmente en los medios impresos. Internet diseño de diseño e impresión de pelota son diferentes con diferentes necesidades. Además, tenga en cuenta que un buen uso de FrontPage o Dreamweaver no es en sí mismo un diseñador de páginas web. Revise su cartera y asegurar el desarrollador sabe realmente sus cosas. Una persona bien versada en el desarrollo de Internet no sólo debe saber acerca de la creación de la página web, sino también el mantenimiento, de marketing, y la promoción de la misma. Idealmente, un desarrollador web se ha realizado con éxito todo lo anterior por su propios sitios.
* ¿El sitio ofrece testimonios de clientes? Leer ellos. Y, tal vez incluso en contacto con los clientes de forma independiente a las cuestiones de pedirles que el servicio que se prestaron.
Los pequeños autónomos frente a las grandes empresas
Usted deberá decidir si desea trabajar con una gran empresa de diseño o una pequeña empresa independiente (o incluso solo para desarrolladores). Hay más seguridad para el cliente cuando se trabaja con una empresa de mayor tamaño. Las habilidades que ofrecen varían ampliamente debido a que su personal es tan grande, y que a menudo tienen un gran repertorio. La advertencia, sin embargo, es que las grandes empresas suelen cobrar más dinero. Los gastos generales para este tipo de empresas es mayor, por lo que se cargará más. Además, las empresas de mayor tamaño a menudo vienen con más beauracracy. Con tal cantidad de desarrolladores, con frecuencia la comunicación no es sólo lo que debería ser, dando lugar a incoherencias en el proyecto debido a la falta de comunicación. También, a veces, se dará cuenta de que estas empresas pagan un poco demasiado la atención al proceso en lugar de simplemente conseguir el trabajo hecho.
Freelance desarrolladores ofrecen un mayor rendimiento del dinero, y porque son una sola persona, el flujo de comunicación entre ellos y el cliente suele ser mucho mejor (uno-a-uno). Si hay un personal, por lo general el tamaño es pequeño, en el sentido de la comunicación todavía será más tan unido. Esto conducirá a más coherente y la codificación de la coordinación. Además, usted sabe quién es el responsable de su proyecto y hay una mayor rendición de cuentas. En empresas más grandes, nadie es responsable en algunos casos. (O eso dicen). La desventaja de tareas independientes es que su conjunto de aptitudes es su serie de competencias, y si usted necesita algo que no saben cómo hacerlo, deben de investigación. Asimismo, los independientes están limitadas por su tamaño. Si ya tienen un alto volumen de trabajo, después de todo es su limitada y puede hacer que usted tenga que esperar. Así que, en función del tamaño de su proyecto, una gran empresa puede garantizar el puesto de trabajo, se puede hacer rápidamente.
Precios y directrices
Vea las tasas de los desarrolladores. A menudo, no encontrará directamente las tarifas publicadas en su sitio web. Esto es generalmente porque les gusta hacer las cosas por estimación, de modo que simplemente en contacto con ellos, darles algunas especificaciones, e ir hacia adelante y hacia atrás hasta que obtenga un ballpark figura. Al obtener una estimación, asegurarse de que es exacta y detallada. Pregúntele a cualquier pregunta que usted tenga. Si usted piensa que el precio es demasiado alto, preguntarles acerca de ello. No tenga miedo de contra oferta. Ellos siempre puede negarse.
Consulte el desarrollador del contrato. Asegúrese de que el cliente está protegida. Preste atención a las garantías de tiempo de respuesta. Usted quiere asegurarse de que su desarrollador está disponible para usted. También, busque su política sobre la modificación de proyectos. Obviamente, usted no puede modificar las especificaciones de su proyecto una vez que se acuerda un presupuesto sin esperar a tasas adicionales. Pregúntele acerca de esto. También, inspeccione el contrato de garantía de trabajo. ¿Quién va a manejar los fallos que en el trabajo que han realizado?
Hable con ellos
Cualquier desarrollador considera usted debería haber un método de que se está llegando por teléfono. Llame a ellos y evaluar su personalidad. Asegúrese de que son buenas personas que puede hablar con los abandonos y de las ideas fuera. Véase el caso de que el tratamiento de usted o de actuar como el derecho que apenas tienen tiempo para usted. La buena comunicación es muy importante para el éxito del proyecto, y si no puede comunicarse adecuadamente con su desarrollador, no debe contratar a él / ella.
Evaluar
Evaluar su potencial de desarrolladores que utilizan el consejo anterior y que será más probable que tengan éxito los proyectos con un mínimo de frustración.
Article Source: http://www.articleset.com

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