Jet Airways Porquê? Porque não Kingfisher: o maior lay-off na Índia
| by Arunraj V.S. | October 15, 2008
Não é o maior despedir Índia tenha alguma vez assistiu. 1900 empregados da Jet Airways sendo encerrado repentinamente, surgiu como um malcriada choque. Não é fácil conseguir um emprego no sector da aviação, que já está vendo uma situação crunch. O Naresh Goel-Vijay Mallya aliança tem o custo muito caro empregados da Jet Airways.
Os empregados do Jet distraído e eles são suspeitos jogada suja por Vijay Mallyaâ € ™ s Kingfisher Airlines. Por que só os funcionários da Jet Airways foram despedidos e não Kingfisher Airlines quando ambas as companhias estão enfrentando perdas? Apesar de ter sido declarado, em notícia é que só a tripulação de cabina que tenha estado em estágio (menos de um ano) foram convidados a sair, mesmo que o protesto dos trabalhadores experientes da tripulação de cabine foram submetidos a scanner. Há apenas dois meses, a alta administração tinha dado uma garantia verbal para os empregados da Jet Airways que o custo de corte não iria afectar postos de trabalho. Vem 14 de outubro de 2008, a tripulação da Jet Airways não ter sido convidada a apresentar um relatório ao trabalho a partir do dia seguinte.
É uma pena que não tenha sido dada por escrito intimação. A maioria dos trabalhadores veio a saber sobre a triste notícia da denúncia através da televisão. Como é que ruim! Jet Airways colaboradores foram convidados a sair com uma monthâ € ™ s vencimento base e as taxas de formação têm sido reembolsado. Mas este é apenas um consolo. Muitos funcionários do Jet com a certeza de Airwayâ € ™ s segurança laboral havia tomado empréstimos para habitação, automóvel empréstimos e outros compromissos financeiros tinha dado apenas para ser deixado em um solavanco. O caso invocado pelo Jet empregados a deixar que eles funcionem como fundamento da tripulação também tem caído em surdos olhos. A reivindicação dos trabalhadores no interior história Jet é o dia não está longe quando Kingfisher Airlines terá mais de Jet Airways.
Os empregados do Jet distraído e eles são suspeitos jogada suja por Vijay Mallyaâ € ™ s Kingfisher Airlines. Por que só os funcionários da Jet Airways foram despedidos e não Kingfisher Airlines quando ambas as companhias estão enfrentando perdas? Apesar de ter sido declarado, em notícia é que só a tripulação de cabina que tenha estado em estágio (menos de um ano) foram convidados a sair, mesmo que o protesto dos trabalhadores experientes da tripulação de cabine foram submetidos a scanner. Há apenas dois meses, a alta administração tinha dado uma garantia verbal para os empregados da Jet Airways que o custo de corte não iria afectar postos de trabalho. Vem 14 de outubro de 2008, a tripulação da Jet Airways não ter sido convidada a apresentar um relatório ao trabalho a partir do dia seguinte.
É uma pena que não tenha sido dada por escrito intimação. A maioria dos trabalhadores veio a saber sobre a triste notícia da denúncia através da televisão. Como é que ruim! Jet Airways colaboradores foram convidados a sair com uma monthâ € ™ s vencimento base e as taxas de formação têm sido reembolsado. Mas este é apenas um consolo. Muitos funcionários do Jet com a certeza de Airwayâ € ™ s segurança laboral havia tomado empréstimos para habitação, automóvel empréstimos e outros compromissos financeiros tinha dado apenas para ser deixado em um solavanco. O caso invocado pelo Jet empregados a deixar que eles funcionem como fundamento da tripulação também tem caído em surdos olhos. A reivindicação dos trabalhadores no interior história Jet é o dia não está longe quando Kingfisher Airlines terá mais de Jet Airways.
Article Source: http://www.articleset.com

You are welcome to publish or reprint this article free of charge, provided:
- you include the entire article, unchanged, including the "About The Author" box
- all hyperlinks remain active, including the bottom ArticleSet.com link (does not apply to print publications)
- you agree not to hold the authors nor ArticleSet.com liable for any loss profits, expenses, or any other damages resulting from the use or misuse of articles published on this website