Gewerkschaften: Wichtige Meilensteine in der Industrie
| by Shalini | August 04, 2008
Die IT-Branche zu sein scheint und spick span soweit die Rolle der Gewerkschaften betroffen sind jedoch scheint es viel mehr als das, was das Auge trifft.
Die Entstehung der Gewerkschaften in den frühen 18. Jahrhundert war die Auswirkungen der Gräueltaten, Ausbeutung und fehlende gebührende Aufmerksamkeit zu ihnen von der Verwaltung seit uralten Zeiten. Und dann gibt es existierte mit Männern, Frauen und Kinder der Erstellung in großer Zahl als eine organisierte Belegschaft fordern ihre Rechte und Erfüllung von Forderungen. Ihre Palette von Forderungen bezogen sich auf die folgenden Fragen; Lohn-und Lohn-Stunden Arbeitstag Regeln und Verfahren, Beschwerden und Klagen redressal, Sicherheit am Arbeitsplatz und Leitlinien usw.
Das Hauptmotiv der Gewerkschaften war es, die ihre Ideen in der gesamten Verwaltung und konvertiert diese in gut strukturierten Pläne. Die Gewerkschafter kamen mit der Bezeichnung als Führer in ihrem eigenen Selbst bei gleichzeitigem Schutz der Rechte der Gewerkschaftsmitglieder inklusive der Rang-und Datei-Mitarbeiter. Die Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wurden erreicht durch eine Verhandlung grassiert.
Im Laufe der Jahre die Gewerkschaften davon ausgegangen, haben unterschiedliche Rollen oft angespornt von der wirtschaftlichen und politischen Situationen in verschiedenen Ländern. Ironischerweise, Geschichte der Gewerkschaftsbewegung hat ergeben, dass es Bedenken wurden nicht nur in Auftrag gegeben Verbesserung der Bedingungen für die Beschäftigung, sondern viel mehr als dieses. Durch die Eingabe in einen kollektiven Lohnverhandlungen mit dem Management, Gewerkschaften, die ihre Stimme gehört und materialisiert ihre Ziele.
Was alles kann eine Gewerkschaft tun?
* Es kann Verhandlungen mit dem Arbeitgeber oder bei der Verwaltung über ihre Arbeitsbedingungen.
* Es können auch festlegen, nicht zuletzt eine Aussperrung oder eines Streiks während befremdliche die komplette Industrie-Umgebung.
* Es kann stark auf die Unterstützung der politischen Kandidaten.
Trotz des Seins wie eine starke Basis, die große Frage ist, ob die Gewerkschaften davon ausgegangen, haben ihre Bedeutung in der IT-Branche. Mehr ja, ist der IT-Branche wirklich brauchen Gewerkschaften. Mit der amtierende IT-Industrie heute, wirklich ein Wunder, wenn es einem Auftreten Gewerkschaftsbewegung in ihm, und wenn überhaupt ist es dort, in welchem Umfang es wäre hilfreich, den weißen Kragen Arbeitnehmer profitieren und so die gesamte Organisation in Reihe. In diesem Zusammenhang einen Vorschlag wurde zum ersten Mal die von CITU (Centre for Indian Trade Unions), die Gewerkschaft Flügel des CPI (Communist Party of India).
Unter Berücksichtigung der Notwendigkeit des Schutzes der Rechte der Beschäftigung der IT-Profis, Experten und Handel Analysten sind der Ansicht, dass die IT-Branche zu haben sollten Gewerkschaften.
Warum die Handlung, für die Gewerkschaften in der IT-Branche sollte durchgesetzt werden? Im Folgenden finden Sie die Antworten auf sie.
* Dies ist die einzige Branche, die vielleicht nicht durch ein Gesetz verstoßen würden. Die IT-Profis haben heute Wahrzeichen im Bereich der IT-Systeme von werktätigen für Tage und Monate zusammen. Trotz dieser, einige der IT-Profis nicht in der Lage waren zu profitieren und gute Pay-Pakete.
* Es gibt keine spezifischen Modulen für diese so, dass sie denken, eine Abfolge Plan. Die meisten der IT-Profis erhalten gute salary package aufgrund ihrer Nachfrage und die Bedürfnisse des Marktes, aber selten haben sie die Chance bekommen zu avail der beruflichen Laufbahn. Es wurde ferner der Ansicht, dass sie sich nicht gelingt, werden Führer einer Organisation aufgrund ihres Wissens darauf beschränkt zu sein Informationstechnologie.
* Die IT-Profis kaum ausgesetzt sind, auf die Ausbildungsprogramme im Zusammenhang mit anderen Bereichen.
* Wenn diese Fachleute haben ihre eigenen Gewerkschaften, es profitieren nicht nur sie, sondern auch die IT-Organisationen und ITES (Information Technology Enabled Services).
* Viele Analysten sind der Ansicht, dass die Entstehung der Gewerkschaften verwöhnt die IT-Branche boomt, weil der insurgence für den außerbörslichen Strahl Forderungen.
Obwohl eine Reihe von IT-Organisationen in Form von Foren in letzter Zeit entwickelt haben, sondern auch die Notwendigkeit der Stunde ist es, Pep bis die Gründung von Gewerkschaften.
Für weitere Informationen besuchen Sie den Link: www.itvoir.com
Die Entstehung der Gewerkschaften in den frühen 18. Jahrhundert war die Auswirkungen der Gräueltaten, Ausbeutung und fehlende gebührende Aufmerksamkeit zu ihnen von der Verwaltung seit uralten Zeiten. Und dann gibt es existierte mit Männern, Frauen und Kinder der Erstellung in großer Zahl als eine organisierte Belegschaft fordern ihre Rechte und Erfüllung von Forderungen. Ihre Palette von Forderungen bezogen sich auf die folgenden Fragen; Lohn-und Lohn-Stunden Arbeitstag Regeln und Verfahren, Beschwerden und Klagen redressal, Sicherheit am Arbeitsplatz und Leitlinien usw.
Das Hauptmotiv der Gewerkschaften war es, die ihre Ideen in der gesamten Verwaltung und konvertiert diese in gut strukturierten Pläne. Die Gewerkschafter kamen mit der Bezeichnung als Führer in ihrem eigenen Selbst bei gleichzeitigem Schutz der Rechte der Gewerkschaftsmitglieder inklusive der Rang-und Datei-Mitarbeiter. Die Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wurden erreicht durch eine Verhandlung grassiert.
Im Laufe der Jahre die Gewerkschaften davon ausgegangen, haben unterschiedliche Rollen oft angespornt von der wirtschaftlichen und politischen Situationen in verschiedenen Ländern. Ironischerweise, Geschichte der Gewerkschaftsbewegung hat ergeben, dass es Bedenken wurden nicht nur in Auftrag gegeben Verbesserung der Bedingungen für die Beschäftigung, sondern viel mehr als dieses. Durch die Eingabe in einen kollektiven Lohnverhandlungen mit dem Management, Gewerkschaften, die ihre Stimme gehört und materialisiert ihre Ziele.
Was alles kann eine Gewerkschaft tun?
* Es kann Verhandlungen mit dem Arbeitgeber oder bei der Verwaltung über ihre Arbeitsbedingungen.
* Es können auch festlegen, nicht zuletzt eine Aussperrung oder eines Streiks während befremdliche die komplette Industrie-Umgebung.
* Es kann stark auf die Unterstützung der politischen Kandidaten.
Trotz des Seins wie eine starke Basis, die große Frage ist, ob die Gewerkschaften davon ausgegangen, haben ihre Bedeutung in der IT-Branche. Mehr ja, ist der IT-Branche wirklich brauchen Gewerkschaften. Mit der amtierende IT-Industrie heute, wirklich ein Wunder, wenn es einem Auftreten Gewerkschaftsbewegung in ihm, und wenn überhaupt ist es dort, in welchem Umfang es wäre hilfreich, den weißen Kragen Arbeitnehmer profitieren und so die gesamte Organisation in Reihe. In diesem Zusammenhang einen Vorschlag wurde zum ersten Mal die von CITU (Centre for Indian Trade Unions), die Gewerkschaft Flügel des CPI (Communist Party of India).
Unter Berücksichtigung der Notwendigkeit des Schutzes der Rechte der Beschäftigung der IT-Profis, Experten und Handel Analysten sind der Ansicht, dass die IT-Branche zu haben sollten Gewerkschaften.
Warum die Handlung, für die Gewerkschaften in der IT-Branche sollte durchgesetzt werden? Im Folgenden finden Sie die Antworten auf sie.
* Dies ist die einzige Branche, die vielleicht nicht durch ein Gesetz verstoßen würden. Die IT-Profis haben heute Wahrzeichen im Bereich der IT-Systeme von werktätigen für Tage und Monate zusammen. Trotz dieser, einige der IT-Profis nicht in der Lage waren zu profitieren und gute Pay-Pakete.
* Es gibt keine spezifischen Modulen für diese so, dass sie denken, eine Abfolge Plan. Die meisten der IT-Profis erhalten gute salary package aufgrund ihrer Nachfrage und die Bedürfnisse des Marktes, aber selten haben sie die Chance bekommen zu avail der beruflichen Laufbahn. Es wurde ferner der Ansicht, dass sie sich nicht gelingt, werden Führer einer Organisation aufgrund ihres Wissens darauf beschränkt zu sein Informationstechnologie.
* Die IT-Profis kaum ausgesetzt sind, auf die Ausbildungsprogramme im Zusammenhang mit anderen Bereichen.
* Wenn diese Fachleute haben ihre eigenen Gewerkschaften, es profitieren nicht nur sie, sondern auch die IT-Organisationen und ITES (Information Technology Enabled Services).
* Viele Analysten sind der Ansicht, dass die Entstehung der Gewerkschaften verwöhnt die IT-Branche boomt, weil der insurgence für den außerbörslichen Strahl Forderungen.
Obwohl eine Reihe von IT-Organisationen in Form von Foren in letzter Zeit entwickelt haben, sondern auch die Notwendigkeit der Stunde ist es, Pep bis die Gründung von Gewerkschaften.
Für weitere Informationen besuchen Sie den Link: www.itvoir.com
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