Sindicatos: marcos importantes da indústria
| by Shalini | August 04, 2008
Indústria das TI parece ser spick e de calibração no que diz respeito ao papel dos sindicatos estão interessados no entanto parece haver muito mais do que aquilo que preenche o olho.
O aparecimento dos sindicatos, no século 18 foi o impacto das atrocidades, a exploração ea falta da devida atenção por parte da gestão para com eles desde tempos imemoriais. Há que ela existia e, depois, com homens, mulheres e crianças na elaboração dos grandes números como uma obra organizada a pedir aos seus direitos e cumprimento de exigências. A sua panóplia de reivindicações foram relacionados às seguintes questões; salarial e dos salários horas, regras e procedimentos de trabalho, as queixas e reclamações redressal, trabalho e orientações de segurança etc
A principal motivação dos sindicatos era a de colocar suas idéias em toda a gestão e ganhar os convertidos em planos bem estruturados. Os sindicalistas vieram a ser chamados como líderes em suas próprias auto ao mesmo tempo que protege os direitos dos membros do sindicato da categoria e inclusiva arquivo empregados. Os acordos entre a entidade patronal e os trabalhadores foram alcançados através de uma negociação grassa.
Ao longo dos anos, os sindicatos têm assumido papéis diferentes muitas vezes estimulado pela situação económica e política em vários países. Ironicamente, a história do sindicalismo tenha revelado que ele é preocupações não foram contratados apenas para melhorar as condições de emprego, mas muito mais do que isso. Ao entrar em uma negociação coletiva com a gestão, os sindicatos apresentaram as suas vozes ouvidas e materializam os seus objetivos.
Que todos possam fazer um sindicato?
* Ele pode negociar com o empregador ou a gestão durante suas condições de trabalho.
* Pode também estabelecido um bloqueio ou uma greve, enquanto o total da indústria desconcertantes ambiente.
* Pode fortemente prestar apoio à política dos candidatos.
Apesar de ser essa uma base forte, a grande questão é saber se os sindicatos têm assumido a sua importância na indústria das TI. Mais afirmativo, a indústria das TI realmente precisa sindicatos. Com o vigente IT indústrias de hoje, uma realidade se pergunta se há alguma ocorrência de sindicalismo, e se a ela em tudo o que existe, em que medida seria útil para os trabalhadores colarinho branco e assim beneficiar toda a organização, por sua vez. A este respeito, uma proposta foi pela primeira vez posta em CITU (Centro de indianos Sindicatos), que é a ala sindical do CPI (Partido Comunista da Índia).
Observando a necessidade de protecção dos direitos laborais dos profissionais de TI, peritos e analistas comerciais são de opinião que a indústria TI também devem ter sindicatos.
Porque o ato de sindicatos da indústria de TI devem ser aplicadas? A seguir estão as respostas para ele.
* Este é talvez o único sector que não é regido por nenhuma das leis. Profissionais de TI hoje ter criado marcos no domínio dos sistemas de informação para a toiling dias e meses juntos. Apesar disso, alguns dos profissionais de TI não têm sido capazes de pagar os seus frutos e boas pacotes.
* Não existem módulos específicos concebidos para eles, para que possam pensar de um plano de sucessão. A maior parte dos profissionais de TI recebem bons salários pacote devido à sua procura e as necessidades do mercado, mas raramente é que eles vão ter oportunidade de progressão de carreira. Foi também considerou que eles não podem gerir a ser líderes de uma organização, devido ao seu conhecimento a ser limitado às tecnologias de informação.
* A TI profissionais dificilmente são expostos a programas de treinamento ligada a outras áreas.
* Se esses profissionais têm os seus próprios sindicatos, que irá beneficiar não só eles, mas também as organizações e ITES TI (Tecnologia da Informação Enabled Services).
* Muitos analistas são da opinião de que o surgimento de sindicatos irá estragar a florescente indústria TI, devido à insurgence para fora do feixe demandas.
Embora um certo número de organizações de TI a forma de fóruns têm desenvolvido ultimamente, mas a necessidade da hora é a de pep-se a formação de sindicatos.
Para mais informações visite o link: www.itvoir.com
O aparecimento dos sindicatos, no século 18 foi o impacto das atrocidades, a exploração ea falta da devida atenção por parte da gestão para com eles desde tempos imemoriais. Há que ela existia e, depois, com homens, mulheres e crianças na elaboração dos grandes números como uma obra organizada a pedir aos seus direitos e cumprimento de exigências. A sua panóplia de reivindicações foram relacionados às seguintes questões; salarial e dos salários horas, regras e procedimentos de trabalho, as queixas e reclamações redressal, trabalho e orientações de segurança etc
A principal motivação dos sindicatos era a de colocar suas idéias em toda a gestão e ganhar os convertidos em planos bem estruturados. Os sindicalistas vieram a ser chamados como líderes em suas próprias auto ao mesmo tempo que protege os direitos dos membros do sindicato da categoria e inclusiva arquivo empregados. Os acordos entre a entidade patronal e os trabalhadores foram alcançados através de uma negociação grassa.
Ao longo dos anos, os sindicatos têm assumido papéis diferentes muitas vezes estimulado pela situação económica e política em vários países. Ironicamente, a história do sindicalismo tenha revelado que ele é preocupações não foram contratados apenas para melhorar as condições de emprego, mas muito mais do que isso. Ao entrar em uma negociação coletiva com a gestão, os sindicatos apresentaram as suas vozes ouvidas e materializam os seus objetivos.
Que todos possam fazer um sindicato?
* Ele pode negociar com o empregador ou a gestão durante suas condições de trabalho.
* Pode também estabelecido um bloqueio ou uma greve, enquanto o total da indústria desconcertantes ambiente.
* Pode fortemente prestar apoio à política dos candidatos.
Apesar de ser essa uma base forte, a grande questão é saber se os sindicatos têm assumido a sua importância na indústria das TI. Mais afirmativo, a indústria das TI realmente precisa sindicatos. Com o vigente IT indústrias de hoje, uma realidade se pergunta se há alguma ocorrência de sindicalismo, e se a ela em tudo o que existe, em que medida seria útil para os trabalhadores colarinho branco e assim beneficiar toda a organização, por sua vez. A este respeito, uma proposta foi pela primeira vez posta em CITU (Centro de indianos Sindicatos), que é a ala sindical do CPI (Partido Comunista da Índia).
Observando a necessidade de protecção dos direitos laborais dos profissionais de TI, peritos e analistas comerciais são de opinião que a indústria TI também devem ter sindicatos.
Porque o ato de sindicatos da indústria de TI devem ser aplicadas? A seguir estão as respostas para ele.
* Este é talvez o único sector que não é regido por nenhuma das leis. Profissionais de TI hoje ter criado marcos no domínio dos sistemas de informação para a toiling dias e meses juntos. Apesar disso, alguns dos profissionais de TI não têm sido capazes de pagar os seus frutos e boas pacotes.
* Não existem módulos específicos concebidos para eles, para que possam pensar de um plano de sucessão. A maior parte dos profissionais de TI recebem bons salários pacote devido à sua procura e as necessidades do mercado, mas raramente é que eles vão ter oportunidade de progressão de carreira. Foi também considerou que eles não podem gerir a ser líderes de uma organização, devido ao seu conhecimento a ser limitado às tecnologias de informação.
* A TI profissionais dificilmente são expostos a programas de treinamento ligada a outras áreas.
* Se esses profissionais têm os seus próprios sindicatos, que irá beneficiar não só eles, mas também as organizações e ITES TI (Tecnologia da Informação Enabled Services).
* Muitos analistas são da opinião de que o surgimento de sindicatos irá estragar a florescente indústria TI, devido à insurgence para fora do feixe demandas.
Embora um certo número de organizações de TI a forma de fóruns têm desenvolvido ultimamente, mas a necessidade da hora é a de pep-se a formação de sindicatos.
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