Sommario del libro: EVEolution

| by Regine Azurin | March 22, 2005

Questo articolo è basato sul seguente libro:
EVEolution
“Donne capenti - otto verità essenziali che funzionano dentro
Il vostro commercio e la vostra vita "
da Faith Popcorn e dal tagete di Lys, 2001 Hyperion, New York
ISBN 0-7868-8441-X del libro in brossura del ISBN 0-7868-6523-7
272 pagine

Affinchè tutto il commercio sopravviva oggi, deve capire come introdurre alle donne. Il fatto è donne fa 80% di tutte le decisioni d'acquisto. Le donne sono loyalists di marca. Il vostro prodotto o servizio deve parlare alle loro vite di multiplo e complesse come responsabili domestici, agli sede-operai, agli imprenditori, ai guardiani dei genitori anziani ed ai professionisti. Sviluppare durare, rapporto espressivo con il vostro cliente femminile. EVEolutionize il vostro commercio prima di esso è troppo ritardato!

Capire le otto verità circa l'introduzione sul mercato alle donne:

1. Il collegamento dei vostri consumatori femminili li collega l'un l'altro alla vostra marca. Le donne hanno bisogno “di una recinzione del cortile„ di comunicare l'un l'altro. Se la vostra marca è introdotta im modo tale che collega l'un l'altro le donne poichè una Comunità, un gruppo, le sorelle, le madri ed i derivati e gli amici, abbracceranno la vostra marca nelle loro vite giornalieri.

Le Comunità di fotoricettore quali il iVillage, women.com e oxygen.com sono giuste alcuni degli esempi delle donne che si sono collegate insieme. Con EVEolution e con l'aiuto della ditta di società di consulenza del popcorn di fede, BrainReserve, Snackwell lanciato un programma dei gruppi di lavoro della Madre-Figlia attraverso gli Stati Uniti. Esso madri bonded e figlie, di rinforzo l'idea di consumo sana, mentre consolidando un'auto-immagine e un atteggiamento positivi circa alimento alle ragazze pre-teen.

2. Se siete vendita ad una di lei vite, state mancando tutti gli altre.

Dai servizi del Ministero degli Interni, alle macchine fotografiche che mantengono un occhio su lei capretti alla guardia, se i vostri mercati di marca a lei fondessero le vite professionali e personali, allora vincerete il suo cuore. Le donne hanno bisogno dell'assistenza nel funzionamento delle tutte le sfaccettature delle loro vite. Appello alla sua esigenza di convenienza. Darle una soluzione per il suo problema perenne di che cosa riparare stasera per il pranzo. Fornirle sostegno cane-camminare, il childcare, commutazione a distanza. Trasportare il suo lavaggio a secco, diapers e la pizza, fa funzionare i suoi errands, in modo da può trovare più tempo di distendersi appena nel paese con lei i capretti. Riconoscere che pensa alla sua famiglia mentre è sul lavoro e gli fornisce un servizio che gli dà la pace della mente.

3. Se deve chiedere, è troppo tardi. Anticiparla bisogni. Le donne sono le stesse se è personale o lavoro. Se il suo marito non anticipa di che cosa ha bisogno, può essere delusa in lui. Se un datore di lavoro non anticipa ha bisogno di una scuola materna vicino all'ufficio e compensazione più giusta, può considerare un'altra azienda di EVEolutionized che offre i benefici accessori madre-più amichevoli.

Come diventare più anticipato di soltanto reattivo: Le donne devono essere dentro sulla progettazione ogni punto del senso. Comunicare con consumatori nei sensi che ispirano pensare innovatore.

4. Il mercato alla alla sue visione e lei periferiche li vedrà ad una nuova luce intera. Le donne sono attente alla piccola mancanza degli uomini dei particolari. Usciranno ed acquisteranno per quel vestito che hanno visto su Diane Sawyer la notte scorsa mentre guardavano le notizie. Starbucks è un'azienda che è EVEolved tutto l'intorno. Il cliente femminile può godere il suo caffè in un luminoso, posto pulito con un restroom bene-immagazzinato (a deve se desiderate attrarre le donne) e può comprare la musica interna sul CD o su un biscotto per il suo toddler nel rimorchio. Lavorare ai particolari sottili che circondano la vostra marca, la musica del deposito, il senso che il vostro menu è progettato, le uniformi dei vostri waitresses o i rappresentanti. avviso più probabile queste cose che se la assalite con la pubblicità aggressiva o le telefonate bothersome.

5. La camminata, funzionamento, va a lei, assicura la sua lealtà per sempre. La signora di Avon era giusta il primo punto. È stata sopportata in un'età in cui le donne hanno rimasto nel paese perché erano pricipalmente casalinghe. Oggi, le donne non desiderano fare quel viaggio supplementare alla drogheria o al salone perché sono esaurite semplicemente. Se potete fornire il suo servizio di qualità nel paese, ai tempi quando è nel paese, la vostra marca sarà indispensabile. Perchè non fornire la sua drogheria su una base mensile? Andare a lei, perché franco, non ha il momento di andare cercarli.

6. Questa generazione dei consumatori di donne li condurrà al seguente. Esercitarselo in marca--giù metodo. Il detersivo che una donna usa è più probabile la marca la sua madre ha usato sempre. I nomi della famiglia sono che cosa sono perché le donne fanno funzionare la famiglia. Nei mercati asiatici in cui i legami della famiglia sono forti, marca-me-giù metodo definitivamente venderò. Fissando una marca alla madre noma avrà un'identificazione forte con qualità e fiducia. Gli eventi di giorno della madre della stretta o gli eventi di giorno della famiglia e rinforzano il vostro impegno a lei.

7. Il Co-parenting è il senso migliore sollevare una marca. Gli chiede come ritiene, che colori che preferisce, come la pensa può essere servita il più bene? Quando era l'ultima volta voi chiesti lei risposte e realmente risposti riprogettando il vostro prodotto?

8. Tutto importa - non potete nasconderti dietro il vostro marchio. Le donne cercano l'integrità in una marca. Dal senso curate i vostri impiegati, vita personale del vostro CEO, alle edizioni come la prova animale, in condizioni ambientali le pratiche sane ed il sourcing delle materie prime. Dovete camminare il vostro colloquio e sostenere il vostro reclamo. Le donne non cercano semplicemente il valore in una marca. Cercano i valori.

Article Source: http://www.articleset.com



About the Author

By: Regine P. Azurin and Yvette Pantilla

Regine Azurin is the President of BusinessSummaries.com, a company that provides business book summaries of the latest bestsellers for busy executives and entrepreneurs.

http://www.bizsum.com/lite.php
"A Lot Of Great Books....Too Little Time To Read"
Free Book Summaries Of Latest Bestsellers and More!
Mailto: freenewsletter@bizsum.com

BusinessSummaries is a BusinessSummaries.com service.

(c) Copyright 2001-2005, BusinessSummaries.com

regine@bizsum.com » Read more articles by Regine Azurin
You are welcome to publish or reprint this article free of charge, provided: