Buena inspiración

| by Dr. Alvin Chan | November 06, 2004
¿Perdido siempre para las ideas mientras que trabaja en un grupo? Uno de la técnica más de uso frecuente para generar muchas ideas es reunión de reflexión. Alex Osborn, socio en una agencia de publicidad, técnicas desarrolladas de la reunión de reflexión hace los años adentro 1941 para ayudar a sus empleados a subir con muchos, muchas ideas para su negocio de publicidad.

Permitir a la reunión de reflexión ser eficaz, hay ciertas reglas a seguir. Uno del más importante es que nadie debe hacer cualquier juicio sobre cualquier persona ideas. Debe haber un DE FLUJO LIBRE de ideas (que es porqué la buena inspiración se pone bajo categoría del elemento del AGUA!) y cada uno las ideas debe ser respetado y considerado.

Pasemos con los pasos de setting-up una sesión eficaz de la reunión de reflexión:

1. Conseguir en grupos pequeños de menos de seises (fue encontrado para ser más eficaz) y seleccionar a un líder y a registrador (pueden ser la misma persona).

2. El líder debe explicar el asunto del foco y las metas de la sesión de la reunión de reflexión. En fin, he/she debe cerciorarse de que cada uno esté claro en el asunto que es explorado.

3. El líder debe explicar las reglas de una sesión eficaz de la reunión de reflexión. Éstos incluirán:
  •  ¡No hay ideas INCORRECTAS!
  •  Cada uno hace una parte para contribuir.
  •  Ninguna diversión que ríe y de empuje en las ideas de la gente. ¡Ninguna CRÍTICA!
  •  No discutir ni discutir sobre las ideas dadas.
  •  El expediente responsable de la necesidad de la persona todas las ideas sin cualquier biasness.

4. Es también importante fijar un límite de tiempo realista. Éste es prevenir despilfarro del tiempo precioso y los miembros del grupo tienden para ser motivados para dar su mejor, fuera retrasan.

5. Comenzar la reunión de reflexión.

6. Generalmente, cualquier persona puede contribuir sus ideas en cualquier momento, sin ningunas restricciones. Pero, hay los grupos que utilizan un juego pequeño para realzar la eficacia de sus sesiones de la reunión de reflexión. Esto incluye conseguir al líder comenzar la sesión de la reunión de reflexión lanzando una pelota de tenis a otro miembro para que su vuelta dé una idea. Y alternadamente, he/she pasará la bola a otro miembro para que su vuelta dé otra idea.

Lo que es, no hay reglas duras y rápidas verdaderas sobre esto. Mientras las ideas estén fluyendo continuamente de cada miembro, el objetivo es met.

7. El registrador debe anotar todas las respuestas y permitir a los otros miembros verlos. Esta ayuda mucho en la reunión de reflexión como a veces, las ideas de otras puede ayudar a chispear una forma más original de las ideas el resto del grupo.

8. Generalmente después de la sesión de la reunión de reflexión, el grupo necesitará pasar con los resultados y comenzar a evaluar las ideas dadas.

Ciertas preguntas a ponder sobre incluyen:
  •  ¿Hay las ideas que son similares?
  •  ¿Se pueden algunos de las ideas y de los conceptos agrupar juntos para mayor clareza?
  •  ¿Hay las ideas que son realmente imposibles utilizar a este punto del tiempo (quizá debido a la carencia de recursos o de otras razones)?

Poner tus elementos para trabajar:

Aquí están algunos ejercicios de la reunión de reflexión para que tú y tu grupo practiquen:

1. Ideas de comenzar un negocio con menos de $100 en el banco.

2. Generar las ideas de hacer un anuncio eficaz para un negocio.

3. Para mejorar ventas de un producto nuevo.

4. Generar las ideas de conseguir a gente comprar lo que estoy vendiendo (por ejemplo, productos de la salud) en vez de las flores para el día de Valentine.

5. Encontrar maneras de conseguir libró de exceso de los productos (por ejemplo, alimento, las flores y otras) que se descompondrán en el tiempo de una semana.

Apenas una nota para los guerreros a solas:

La reunión de reflexión se hace generalmente en un grupo por razones obvias. En todo caso, si solamente te cogen siempre con una obstrucción del FLUJO de la IDEA, puedes todavía inspirarse solamente apuntando ideas en el papel o la computadora portátil. Las mismas reglas se aplican y ésa es escribir ideas rápidamente pues fluyen sin la consideración de si son buenas o malas. La evaluación de tus respuestas se puede hacer más adelante después de ti sensación que se está desplomando el flujo de ideas.

La leyenda de piedra de la sopa

Existe un cuento, dado abajo a partir de épocas hace tiempo, de dos viajeros en un peregrinaje. Hambriento y cansado del viaje de un día largo, vienen a una aldea pequeña, empobrecida, medieval, en donde deciden reclinarse por el lado del camino. Uno de los viajeros construye un fuego pequeño, sobre el cual él coloca un pote grande, mientras que el otro, dibujando el agua de la ciudad bien, terraplenes el pote y lugares dentro del recipiente una piedra simple. Mientras que los dos hombres se sientan por el fuego, trayendo su “sopa de piedra” a ebullición, los aldeanos locales hacen inquisitivos de los antics curiosos de estos extranjeros. Eventual, vario el townsfolk decide a investigar la materia y a acercar a los dos viajeros para contratarlos a la conversación.

Pronto después de eso, allí se oye el sonido del merriment, como los visitantes, que resultan ser absolutamente amistosos, comparten sus cuentos de las tierras y gente que han satisfecho a través de su viaje y peregrinaje con los aldeanos locales.

Finalmente, un muchacho joven pregunta a viajeros “pero porqué, rogar el thee, es tú que hierve una piedra?”

Uno de los peregrinos contestó, “así que podemos comer la sopa de piedra.”

“Debe ser terrible suave!” dice a vieja mujer. “Solamente tengo una col, que agregará un cierto sabor!”

“E I, algunas zanahorias, que agregarán color!” dice a otro aldeano.

¡“Algunas patatas! ”, las ofertas otras, hasta, pronto, por la contribución de un poco por muchos, un guisado caluroso fueron hechas, sobre el cual la aldea entera y los peregrinos cansados cenaron… y mientras que hace así pues, compartido sus cuentos, los talentos, y camaraderie a través de la noche.

Muy el día siguiente, los viajeros (quiénes ahora se podrían llamar los “extranjeros” no más), continuados su viaje, dejando a la pequeña ciudad, y a su gente, detrás. Pero los aldeanos nunca se olvidaron de ellas, y de la lección que habían aprendido. De hecho, durante el más duro de épocas, en un tiempo tal como este cuento, esa pequeña aldea prosperó, porque el townsfolk nunca se olvidó de cómo hacer la “sopa de piedra”.

Article Source: http://www.articleset.com



About the Author

Dr.Alvin Chan is an Innovation Research Specialist in Asia. He has consulted for and aid in the development of managerial innovations and effective learning methodologies in several organizations. Please email to Dr. Chan at alvinchan@firstquatermain.com as a courtesy if you are reprinting the article online or in print. » Read more articles by Dr. Alvin Chan
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