Pay Your Children to Work for You mit dem Segen des IRS
| by Jagdeep | March 11, 2008
Steuern sparen durch die Vermietung Ihrer Kinder
Sie haben gehört, dass Sie nicht Ihre Kuchen und essen es auch. Aber die Einstellung Ihrer eigenen Familie ist ein Fall, wenn du kannst. Pay Ihre minderjährigen Kinder oder Erwachsene zu arbeiten für Ihr Geschäft, und dann schreiben Sie es aus, als Aufwand.
Viele Menschen sind sich darüber im Unklaren, ob es legal zu mieten, ihre Kinder und Enkelkinder. Befolgen Sie meinen Rat zu erfüllen sowohl die IRS und Beschäftigung Gesetze - beim Speichern auf Ihrem eigenen Steuern. Angenommen, es ist eine wahre Zahlung für die erbrachten Dienstleistungen (und der Papierkram ist korrekt) es ist völlig legal und akzeptabel zu zahlen Familienmitglieder.
Kleinere Kinder Speichern Sie die meisten Steuern
Kinderarbeit Einschränkungen gelten nicht für einen Elternteil (es sei denn, es ist im verarbeitenden Gewerbe, dem Bergbau oder gefährlichen Beruf definiert durch das Department of Labor) - sogar unter 16 Jahren. Ich gemietet aus meiner eigenen Töchter im Alter von 7 und 9, ohne eine Anhängevorrichtung.
Sie müssen nicht zahlen Einbehaltung Einkommensteuern, Lohnsteuern (einschließlich Sozialversicherung) und Arbeiter's Compensation (in den meisten Staaten), bis das Kind 18 Umdrehungen. Bitte beachten Sie, vierteljährlich komplette Lohnsteuer zurück, wie Sie müssen für jeden Arbeitnehmer. Vergessen Sie zahlen Steuern des Bundes der Arbeitslosigkeit, bis das Kind 21 Umdrehungen.
Jedoch, wenn Ihr Unternehmen ist ein S-oder C-Corporation, die Sie zahlen müssen, soziale Sicherheit und Steuern Medicare unabhängig von ihrem Alter.
Um zu überleben IRS-Prüfung
1. Die Kinder haben tatsächlich zu arbeiten
2. Pay sie konsequent
3 werden. Pay sie nach, was Sie zahlen jemand anderes
4. Halten Sie detaillierte Unterlagen
5. Eine W-2 und am Jahresende eine Steuererklärung für das Kind, auch wenn keine Steuer schuldete
Beispiel:
Löhne gezahlt 13 6200
Abzüglich: Standard Abzug für 2005 (5000)
Steuerbares Einkommen $ 1200
Tax Due (10% x $ 1200) $ 120
Während für die Eltern:
Löhne gezahlt, um das Kind $ 6200
Savings Tax (40% x $ 6200) $ 2480
Für eine Netto-Einsparung in der Familie von $ 2360
Der Abzug der Einkommensteuer Standard ist 5000 Dollar für jede Person in dem Land, namentlich jede Ihrer minderjährigen Kinder. Also, es sei denn, Sie zahlen mehr als sie, dass sie keine Steuern auf allen Verpflichtung. Und weil sie es wirklich verdient, die "Kiddie steuerlichen Vorschriften" nicht gelten.
Bei der Einstellung von erwachsenen Familienangehörigen können Sie rechtfertigen größere Gehälter. Und sie können sich an qualifizierte Leistungen wie Rente Programme und Nebenleistungen (zB Kranken-und Kinderbetreuung).
Arbeiten Sie für die Kinder lehrt, über das Verwalten und Speichern von Geld
Das Einkommen muss verdient werden, indem das Kind, so muss der Betrag, um den Wert dessen, was geschehen ist. Und das Geld gehört zu ihnen, auch wenn es nicht gespeichert werden, da für die Hochschule.
Viele der Vorteile, die Ihre Kinder in Ihrem Betrieb sind steuerlich nicht-bezogen auf alle. Sie gewinnen praktische Erfahrungen, lernen den Wert der Arbeit, und vielleicht auch, wie Sie an das Familienunternehmen auf die Straße.
Wenn Sie sich fragen, ob sie das Vertrauen meiner Beratung, saß ich auf beiden Seiten des Schreibtisches. Ich arbeitete für die IRS, und da es verlassen haben, die fast tausend Seminare über die finanzielle Planung und Steuern. Ich spreche zu Immobilien-und Bank-Profis in allen Teilen des Landes, und haben festgestellt, dass jeder lernen will, intelligente Strategien, die verlässliche finanzielle Erträge - ohne sie zu steuerlichen Probleme. Ich bin der Meinung, die Einstellung Ihrer Familie ist einer von ihnen.
Zögern Sie nicht, uns um die Truppen zu arbeiten. Wenn Sie Ihre Kinder mieten Sie lehrt sie Kenntnisse, die sie dann nutzen können, für die Langstrecke. Lernen Sie den Wert von einem Dollar - und wie hart Sie arbeiten müssen, um ihnen verdienen. Und Bottom-Line, es macht gute als auch finanzieller Hinsicht.
Sie haben gehört, dass Sie nicht Ihre Kuchen und essen es auch. Aber die Einstellung Ihrer eigenen Familie ist ein Fall, wenn du kannst. Pay Ihre minderjährigen Kinder oder Erwachsene zu arbeiten für Ihr Geschäft, und dann schreiben Sie es aus, als Aufwand.
Viele Menschen sind sich darüber im Unklaren, ob es legal zu mieten, ihre Kinder und Enkelkinder. Befolgen Sie meinen Rat zu erfüllen sowohl die IRS und Beschäftigung Gesetze - beim Speichern auf Ihrem eigenen Steuern. Angenommen, es ist eine wahre Zahlung für die erbrachten Dienstleistungen (und der Papierkram ist korrekt) es ist völlig legal und akzeptabel zu zahlen Familienmitglieder.
Kleinere Kinder Speichern Sie die meisten Steuern
Kinderarbeit Einschränkungen gelten nicht für einen Elternteil (es sei denn, es ist im verarbeitenden Gewerbe, dem Bergbau oder gefährlichen Beruf definiert durch das Department of Labor) - sogar unter 16 Jahren. Ich gemietet aus meiner eigenen Töchter im Alter von 7 und 9, ohne eine Anhängevorrichtung.
Sie müssen nicht zahlen Einbehaltung Einkommensteuern, Lohnsteuern (einschließlich Sozialversicherung) und Arbeiter's Compensation (in den meisten Staaten), bis das Kind 18 Umdrehungen. Bitte beachten Sie, vierteljährlich komplette Lohnsteuer zurück, wie Sie müssen für jeden Arbeitnehmer. Vergessen Sie zahlen Steuern des Bundes der Arbeitslosigkeit, bis das Kind 21 Umdrehungen.
Jedoch, wenn Ihr Unternehmen ist ein S-oder C-Corporation, die Sie zahlen müssen, soziale Sicherheit und Steuern Medicare unabhängig von ihrem Alter.
Um zu überleben IRS-Prüfung
1. Die Kinder haben tatsächlich zu arbeiten
2. Pay sie konsequent
3 werden. Pay sie nach, was Sie zahlen jemand anderes
4. Halten Sie detaillierte Unterlagen
5. Eine W-2 und am Jahresende eine Steuererklärung für das Kind, auch wenn keine Steuer schuldete
Beispiel:
Löhne gezahlt 13 6200
Abzüglich: Standard Abzug für 2005 (5000)
Steuerbares Einkommen $ 1200
Tax Due (10% x $ 1200) $ 120
Während für die Eltern:
Löhne gezahlt, um das Kind $ 6200
Savings Tax (40% x $ 6200) $ 2480
Für eine Netto-Einsparung in der Familie von $ 2360
Der Abzug der Einkommensteuer Standard ist 5000 Dollar für jede Person in dem Land, namentlich jede Ihrer minderjährigen Kinder. Also, es sei denn, Sie zahlen mehr als sie, dass sie keine Steuern auf allen Verpflichtung. Und weil sie es wirklich verdient, die "Kiddie steuerlichen Vorschriften" nicht gelten.
Bei der Einstellung von erwachsenen Familienangehörigen können Sie rechtfertigen größere Gehälter. Und sie können sich an qualifizierte Leistungen wie Rente Programme und Nebenleistungen (zB Kranken-und Kinderbetreuung).
Arbeiten Sie für die Kinder lehrt, über das Verwalten und Speichern von Geld
Das Einkommen muss verdient werden, indem das Kind, so muss der Betrag, um den Wert dessen, was geschehen ist. Und das Geld gehört zu ihnen, auch wenn es nicht gespeichert werden, da für die Hochschule.
Viele der Vorteile, die Ihre Kinder in Ihrem Betrieb sind steuerlich nicht-bezogen auf alle. Sie gewinnen praktische Erfahrungen, lernen den Wert der Arbeit, und vielleicht auch, wie Sie an das Familienunternehmen auf die Straße.
Wenn Sie sich fragen, ob sie das Vertrauen meiner Beratung, saß ich auf beiden Seiten des Schreibtisches. Ich arbeitete für die IRS, und da es verlassen haben, die fast tausend Seminare über die finanzielle Planung und Steuern. Ich spreche zu Immobilien-und Bank-Profis in allen Teilen des Landes, und haben festgestellt, dass jeder lernen will, intelligente Strategien, die verlässliche finanzielle Erträge - ohne sie zu steuerlichen Probleme. Ich bin der Meinung, die Einstellung Ihrer Familie ist einer von ihnen.
Zögern Sie nicht, uns um die Truppen zu arbeiten. Wenn Sie Ihre Kinder mieten Sie lehrt sie Kenntnisse, die sie dann nutzen können, für die Langstrecke. Lernen Sie den Wert von einem Dollar - und wie hart Sie arbeiten müssen, um ihnen verdienen. Und Bottom-Line, es macht gute als auch finanzieller Hinsicht.
Article Source: http://www.articleset.com

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