TRAVAIL d'arrangement (partie 6) - exploitation des ouvriers
| by Johan V Campbell | August 01, 2007
Exploitation des ouvriers ?
Dans une société libre et démocratique il est réellement impossible « d'exploiter » des ouvriers. Il y a toujours un acheteur disposé/principe disposé de vendeur dans l'action. L'une réalité dure d'une société démocratique est que les « forces du marché » règnent. Ce que le marché pense que vos services valent la peine est ce qui vous deviendrez payé. Cependant ce que vous pensez que vous valez la peine est ce que vous accepterez.
Penser juste à votre modèle d'achats. Si le magasin veut plus pour un article que vous êtes disposés à payer, ou pouvez se permettre de payer, alors vous congé il. Pourquoi devrait l'employeur, qui est une personne juste comme toi, être différent.
Mais au lieu de blâmer votre employeur peu sensible, avide, exploitant de votre situation, avoir le courage, et l'honnêteté, de regarder vous-même d'abord.
Quand avez-vous fait acte de candidature pour ce travail, et est-ce que je présume que vous appliqué, et n'étaient pas obligatoire, pour travailler ici, combien de pensée vous ai donné à ce que vous devriez faire ? Je suis disposé à mettre l'argent là-dessus, celui pour loin trop de gens, combien ils deviendraient payés étaient plus importants bien que ce qu'ils devraient faire. En fait, j'irais autant que pour dire que beaucoup de gens exagèrent leur volonté et capacité de faire le travail. Ils diront n'importe quoi juste obtenir le salaire.
Comment vous sentiriez-vous si le patron, se rendant compte que vous feutre exploité, dit vous que puisqu'il ne peut pas se permettre de vous payer davantage, il vous libérera du servage de sorte que vous soyez libre pour trouver une autre position qui vous payera davantage ?
Êtes-vous sûr que vous n'êtes pas celui faisant l'exploitation ? Dans ma pratique de consultation j'ai traité beaucoup de cas de l'exploitation flagrante des employeurs par des employés. Les choses aiment, abus du congé de maladie de maladie, abus de propriété de compagnie, vol, exécution pauvre, absentéisme, je peux aller indéfiniment, mais n'est pas c'au sujet de ce que c'est. Tandis que nous devons faire face à la situation carrément et appeler une cosse une cosse ce que nous voulons vraiment faire est de se mettre dans une position où nous ne nous sentons pas exploités.
Il y a quelques choses que vous devriez faire pour s'assurer que vous n'êtes pas dans le groupe « exploité ».
1. Être reconnaissant que vous avez un travail. Je ne m'inquiète pas comment le mauvais il est moi pensent que l'alternative, le chômage, doit être plus mauvaise.
2. Accepter que vous avez fait fonctionner un bien choisi ici et peut partir à tout moment.
3. Lui faire votre mission pour améliorer la valeur de vos services. Lire les livres, prendre chaque classe et vous chasser peut. Vous savez qu'il y a réellement les gens qui ont renvoyé l'envoi sur des cours par leurs employeurs, des bruits incroyables je savent, mais il est vrai.
4. Acquérir toute expérience que vous pouvez obtenir. Penser aux manières de faire le travail mieux.
5. Éviter tout le contact avec les wingers et les whiners qui polluent l'air avec leurs plaintes.
6. Ne pas écouter n'importe qui qui dit que vous devriez obtenir plus pour faire moins. Il semble grand mais est une recette sûre pour le désastre.
7. Apprendre de ceux qui sont en position qui vous voudriez que soit montre de po ce qu'elles font et comment elles le font. Copy leurs habitudes de travail.
8. Accepter que toi, et vous seul êtes responsables de votre progrès dans la vie. Là où vous avez commencé était au delà de votre commande mais où vous finissez vers le haut est entièrement votre responsabilité.
Il est important de changer la manière dont vous pensez parce que seulement en changeant la manière dont vous pensez vous changera la manière dont vous vous comportez. Le placement du blâme pour votre état sur votre patron vous met dans le mode et les disempowers de victime vous. Accepter que vous avez fait un choix, peut-être mauvais, vous met dans le siège de conducteurs. Puisque c'était votre choix vous êtes libre pour faire un choix différent.
Si vous voulez une meilleure vie vous devez le faire se produire et vous pas jamais tandis que vous estimez que vous êtes « un ouvrier exploité » devenez plutôt un ouvrier qui exploite tous vos talents pour créer la vie meilleure que vous désirez.
Dans une société libre et démocratique il est réellement impossible « d'exploiter » des ouvriers. Il y a toujours un acheteur disposé/principe disposé de vendeur dans l'action. L'une réalité dure d'une société démocratique est que les « forces du marché » règnent. Ce que le marché pense que vos services valent la peine est ce qui vous deviendrez payé. Cependant ce que vous pensez que vous valez la peine est ce que vous accepterez.
Penser juste à votre modèle d'achats. Si le magasin veut plus pour un article que vous êtes disposés à payer, ou pouvez se permettre de payer, alors vous congé il. Pourquoi devrait l'employeur, qui est une personne juste comme toi, être différent.
Mais au lieu de blâmer votre employeur peu sensible, avide, exploitant de votre situation, avoir le courage, et l'honnêteté, de regarder vous-même d'abord.
Quand avez-vous fait acte de candidature pour ce travail, et est-ce que je présume que vous appliqué, et n'étaient pas obligatoire, pour travailler ici, combien de pensée vous ai donné à ce que vous devriez faire ? Je suis disposé à mettre l'argent là-dessus, celui pour loin trop de gens, combien ils deviendraient payés étaient plus importants bien que ce qu'ils devraient faire. En fait, j'irais autant que pour dire que beaucoup de gens exagèrent leur volonté et capacité de faire le travail. Ils diront n'importe quoi juste obtenir le salaire.
Comment vous sentiriez-vous si le patron, se rendant compte que vous feutre exploité, dit vous que puisqu'il ne peut pas se permettre de vous payer davantage, il vous libérera du servage de sorte que vous soyez libre pour trouver une autre position qui vous payera davantage ?
Êtes-vous sûr que vous n'êtes pas celui faisant l'exploitation ? Dans ma pratique de consultation j'ai traité beaucoup de cas de l'exploitation flagrante des employeurs par des employés. Les choses aiment, abus du congé de maladie de maladie, abus de propriété de compagnie, vol, exécution pauvre, absentéisme, je peux aller indéfiniment, mais n'est pas c'au sujet de ce que c'est. Tandis que nous devons faire face à la situation carrément et appeler une cosse une cosse ce que nous voulons vraiment faire est de se mettre dans une position où nous ne nous sentons pas exploités.
Il y a quelques choses que vous devriez faire pour s'assurer que vous n'êtes pas dans le groupe « exploité ».
1. Être reconnaissant que vous avez un travail. Je ne m'inquiète pas comment le mauvais il est moi pensent que l'alternative, le chômage, doit être plus mauvaise.
2. Accepter que vous avez fait fonctionner un bien choisi ici et peut partir à tout moment.
3. Lui faire votre mission pour améliorer la valeur de vos services. Lire les livres, prendre chaque classe et vous chasser peut. Vous savez qu'il y a réellement les gens qui ont renvoyé l'envoi sur des cours par leurs employeurs, des bruits incroyables je savent, mais il est vrai.
4. Acquérir toute expérience que vous pouvez obtenir. Penser aux manières de faire le travail mieux.
5. Éviter tout le contact avec les wingers et les whiners qui polluent l'air avec leurs plaintes.
6. Ne pas écouter n'importe qui qui dit que vous devriez obtenir plus pour faire moins. Il semble grand mais est une recette sûre pour le désastre.
7. Apprendre de ceux qui sont en position qui vous voudriez que soit montre de po ce qu'elles font et comment elles le font. Copy leurs habitudes de travail.
8. Accepter que toi, et vous seul êtes responsables de votre progrès dans la vie. Là où vous avez commencé était au delà de votre commande mais où vous finissez vers le haut est entièrement votre responsabilité.
Il est important de changer la manière dont vous pensez parce que seulement en changeant la manière dont vous pensez vous changera la manière dont vous vous comportez. Le placement du blâme pour votre état sur votre patron vous met dans le mode et les disempowers de victime vous. Accepter que vous avez fait un choix, peut-être mauvais, vous met dans le siège de conducteurs. Puisque c'était votre choix vous êtes libre pour faire un choix différent.
Si vous voulez une meilleure vie vous devez le faire se produire et vous pas jamais tandis que vous estimez que vous êtes « un ouvrier exploité » devenez plutôt un ouvrier qui exploite tous vos talents pour créer la vie meilleure que vous désirez.
Article Source: http://www.articleset.com

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