Savoir vos buts de carrière

| by Terje Brooks Ellingsen | December 01, 2005
Quels sont vos buts de carrière ? C'est probablement la question la plus importante que vous pouvez poser et très peu de gens peuvent réellement lui répondre. Elle est étonnante et un peu un paradoxe que la plupart d'entre nous des personnes de carrière passe tellement le temps avec la planification des carrières et le fonctionnement vers les buts que nous à peine pouvons indiquer.

Dans la phase commençante d'une carrière, les choses ne semblent pas toujours comme une affaire ; en fait elles sont assez faciles. La plupart des personnes apprécient avoir un travail, et quand le travail est nouveau, presque n'importe quelle tâche est provocante. Nos signes record des employés de progrès et supposent que leurs employeurs sont sur la voie. Bon nombre d'entre nous sont promus une ou plusieurs fois. Mais connaissons-nous notre destination finale ?

Quand nous vieillissons et mûrissons, les promotions deviennent moins fréquentes, les rapports et la politique signifie plus tandis que la pression et les espérances escaladent des les deux au travail et à la maison et la sagesse succède. Vos buts de carrière ou de travail sont susceptibles de changer plus d'une fois dans la vie. Pendant que vous vous développez et développez et apprenez plus au sujet de vous-même et de vos travaux, vous pouvez changer d'avis.

Ainsi comment avancez-vous pour découvrir votre vraie carrière ou buts professionnels ?

Savoir ce que vous voulez vraiment - vous la connaissance du besoin au sujet de vous-même aussi bien que des informations sur les options de carrière qui ont adapté vos qualifications, valeurs et intérêts.

Clarification d'intérêt - vous devez explorer vos intérêts ou préférences de travail. Essayer de rappeler quels cours ou formation vous avez vraiment appréciée et quels carrières vous avez considérées poursuivre.

Évaluation de valeur - vous devez découvrir qui de vos valeurs sont importants pour toi en termes de satisfaction du travail et de carrière.

Déterminer vos qualifications - vous devez énumérer les qualifications que vous possédez actuellement comme des qualifications vous n'avez pas et souhait à se développer. Les qualifications peuvent provenir de l'éducation, expériences professionnelles aussi bien que des expériences de votre vie en général.

Explorer les options de carrière - ne pas se limiter à une mais regarder les divers champs de carrière. Découvrir ce que chacune de elles nécessite.

Des buts préliminaires réglés - récapituler les résultats de votre évaluation de soi-même dans une liste ou un rapport prioritaire pour servir une référence comme vous commencez à identifier et rechercher des employeurs

Si vous faites une bonne et complète recherche, vous pourrez découvrir vos vrais buts de carrière ou de travail ; ce que vous avez été censés pour faire dans votre vie.

Article Source: http://www.articleset.com



About the Author

Terje Brooks Ellingsen is a writer and Sociologist who runs http://www.1st-self-improvement.net/. He writes about self mprovement issues like career building, see http://www.1st-self-improvement.net/take_command_of_your_career.htm and relationship issues, see http://www.1st-self-improvement.net/building_positive_relationships.htm. » Read more articles by Terje Brooks Ellingsen
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