Je me suis réveillé ce matin et dans le monde ont estimé différents. Je vis dans la même ville, j'ai la même maison, et j'ai fait ma routine habituelle matin. Ce qui a fait de si différent aujourd'hui? Permettez-moi de revenir une minute.

Comme des millions d'autres noirs de la nuit avant, j'ai été rivé à mon téléviseur à regarder Super mardi couverture des élections avec optimisme et suivi des mises à jour sur les derniers sondages. Quand Barack Obama a 349 538 votes électoraux de Maverick et de challenger le sénateur républicain John McCain, bien au-delà des 270 nécessaires à la victoire, l'annonce (ou "susceptibles de projection") de la victoire de Obama a finalement été annoncée.

Le moment a été extrêmement surréaliste et j'ai été rendus muets. Je suis devenu transfixed par l'immense ampleur de cette occasion historique et ne pouvaient saisir la réalité de tout cela lors de célébration bombardés par des appels d'amis et de membres de la famille.

Il n'a pas été le témoin d'un petit pas pour (a) l'homme sur la lune, et un grand pas pour l'humanité, mais il a été le couronnement de la Premier président noir d'entrer dans la Maison Blanche - quelque chose que beaucoup (moi y compris) jamais ils avaient cru voir dans leur vie.

Les médias capturés l'euphorie qui a apparemment estimé dans le monde entier par satellite. La joie était palpable en tant que masse de gens se sont réjouis - à l'exception de la persistance des ennemis au cours de la concession McCain discours (son meilleur discours de l'élection), qui booed à la mention du nom de Obama.

Après récupération de la béatitude, je me suis demandé comment les hommes noirs - en tant que groupe - ont à nous dire sur les événements qui ont juste passé. Comment seraient-ils part dans le triomphe? Ont-ils vraiment sentir la gravité de la situation? Seraient-ils de célébrer et d'embrasser ce re-positionnement occasion?

Le terme "position" ou "positionnement" a été créé par des pionniers du marketing Al Ries et Jack Trout dans les années 70. Selon eux, signifie tout simplement la position d'occuper une position unique dans son esprit. Devrait être le positionnement de la pensée et utilisée comme un élément de stratégie.

Le lendemain je suis réveillé et je plonge dans la mer de commentaire politique. Les analystes ont des observations sur tout, de la façon dont Obama a remporté l'élection, à la manière dont McCain perdu, à la trivialité de Michelle Obama choix de la garde-robe. Mais rien - une fois de plus - sur cette merveilleuse, indéniable, et irrésistible élan pour le long retard mouvement noir de sexe masculin que j'ai écrit à propos de mon article, L'Effet Barack Obama Le Black Men.

Alors, j'ai eu à écrire cet article sur le re-positionnement du noir de sexe masculin, un guide pédagogique sur la façon dont les hommes noirs peuvent suivre le Président Obama ajouter de plomb et de l'élan à la circulation des hommes en noir qui est maintenant en mouvement.

Permettez-moi de commencer en disant que, bien que les deux Noirs et les Blancs habilement manipulés questions raciales dans cette élection avec l'étourdissement diplomatie, nous le savons tous - si nous nous occupons de l'admettre ou non - que la race, comme la sexualité, est toujours un problème. La question est de savoir si nous pouvons transcender les questions raciales. Il est une seconde nature pour certains. Certains y parvenir avec plus de difficulté. Les deux reçoivent des rappels douloureux du fait que le racisme existe encore moins quand ils attendent d'eux. J'ai encore un vif souvenir de l'octogénaire qui de nulle part visée à Obama comme un arabe alors que McCain en campagne Lakeville, Minnesota (un État qui a remporté Obama).

Sobering rappels de côté, nous avons sans aucun doute franchi une barrière raciale épique - mais nous avons encore beaucoup de batailles à mener. Ces questions (dont certaines sont abordées dans le présent article) peuvent maintenant être traités ouvertement, car ils ont été éclipsés par préoccupations universelles lors de l'élection. Après tout, les questions sont en noir ésotérique. Focus sur les créerait un déséquilibre de concentration.

Obama équipe de campagne, dirigé par David Plouffe, son chef et stratège David Axelrod, ont reconnu que l'un des principes fondamentaux de la campagne a été, en fait, pour éviter les discussions ont porté sur la race. Des bureaux de vote et d'entretiens, la campagne a conclu dès le départ qu'il était impératif de définir la candidature de Barack Obama en termes qui transcendent la couleur de la peau.

Qui sont leurs premiers efforts visant à? Noirs. Apparemment, ils ont jugé impératif d'obtenir des noirs d'aller au-delà de leur "naturel" scepticisme que l'un des leurs pourrait en effet devenir président. Ils savaient que Obama aurait lui-même en position d'être choisi comme chef de file parce que les dirigeants ne choisissent pas leurs adeptes; adeptes choisir leurs dirigeants - indépendamment de la race.

Dans un rapport sur MSNBC.com par Adam Nagourney, Jim Rutenberg et Jeff Zeleny, Obama équipe de campagne a fait la citation suivante: «La plus grande course problème que nous avons eu à résoudre a été de ne pas le blanc avec les électeurs», a dit M. Axelrod ", mais avec African-American électeurs, un profond sentiment de scepticisme que cela pourrait arriver. "

Comment à ce sujet?

Ceux-ci sont appelés intraracial questions. Ils offrent une fenêtre, si elle n'est pas une mesure, en combien de temps les racines de la négativité et de ses effets insidieux peut avoir sur la psyché d'un peuple opprimé. Si nous vraiment sceptique? Oui, au départ, mais nous ne sommes pas douter de la compétence de Barack Obama, nous ont été douteux de ses chances sur la base de notre système, et notre individuels et collectifs noir expériences.

Après avoir identifié les obstacles à la Maison-Blanche, Obama camp ont leur ordre du jour, d'une mission, et un message. Ils ont tous été mis à exécution d'un manuel de cours sur le re-positionnement Obama, et d'offrir de l'Amérique noire des hommes - qui ont été attentif - précieux enseignements qu'ils pourraient utiliser pour transformer leur vie et assurer une plus grande réussite dans leurs efforts.

Cela nous amène à la leçon 1 en re-positionnement du noir de sexe masculin: supprimer scepticisme - en premier lieu, votre propre - et d'identifier les obstacles à votre succès.

Avec leur campagne de mantra de changement que vous pouvez croire, et nous pouvons Oui!, Ils ont créé une stratégie qui leur permettrait de carburant et de susciter l'espoir d'allégeance à un moment où notre pays est en guerre et dans les détroits économique, tout en instillant optimisme dans la psyché des Afro-Américains, et la grande majorité des Américains dans le processus.

La stratégie a été brillant, mais pas surprenant si l'on considère que Obama a écrit un livre intitulé The Audacity of Hope, dans lequel il écrivait: "L'espoir est que la chose à l'intérieur de nous qui insiste, malgré les preuves du contraire, que quelque chose de mieux qui nous attend si nous avons le courage d'atteindre, pour elle, et à travailler pour elle, et à se battre pour elle. " Les larmes qui a coulé si abondamment au cours de son discours d'acceptation sont des larmes de l'espoir. Il comprend bien que l'on ne peut pas avoir de l'espoir sans optimisme. Il veulent mai droit à son prochain livre Les avantages d'optimisme.

Leçon 2 en re-positionnement du noir de sexe masculin: comprendre le mental et l'état émotionnel de la population vous en servir afin d'inspirer l'optimisme. Construire un pont d'eux à vous (et non l'inverse).

Martin Seligman, psychologue, auteur du livre tirés optimisme, affirme que l'optimisme a été défini par certains chercheurs comme étant simplement de voir la lueur d'espoir et suggère que votre explication de la raison pour laquelle quelque chose arrive a un impact majeur sur la façon dont vous allez agir dans l'avenir et de ce résultat vos actions entraînera. Cela a un impact éventuel sur votre estime de soi et l'image de soi. Les optimistes attendent le meilleur résultat, même au cours de revers, et ils sont plus motivés à cette fin.

C'est la raison pour laquelle un nombre record de Noirs, de la jeunesse, et première fois les électeurs défaire de leur apathie et de zèle à la tête des sondages en nombre record qui représente 13 pour cent de l'électorat.

L'importance de l'optimisme est de ne pas être sous-estimée. Depuis les études montrent que les hommes noirs vivent 7,1 ans de moins que d'autres groupes raciaux, ont des taux de mortalité plus élevé que les femmes de toutes les principales causes de décès, et de l'expérience disproportionnée les taux de mortalité plus élevé dans toutes les principales causes de décès, ils être intéressés de savoir que a augmenté optimisme avantages pour la santé. Mai 2008 La question de la Harvard Men's Health Watch explore les raisons possibles pour cette connexion.

Parmi les résultats du rapport: Très pessimiste hommes étaient trois fois plus susceptibles de développer l'hypertension, et les gens qui affichent des émotions positives ont inférieure sang pressions. Dans une étude, les plus pessimistes hommes étaient deux fois plus susceptibles de développer une maladie cardiaque par rapport à la plus optimiste. C'est se félicite de nouvelles depuis de 40% des hommes noirs meurent prématurément d'une maladie cardiovasculaire par rapport à 21% des hommes blancs.

Le rapport conclut: Ces résultats font valoir de façon convaincante que l'optimisme est bon pour la santé. Il est possible que les optimistes bénéficient d'une meilleure santé et l'allongement de la vie, car ils mènent de saines habitudes de vie, renforcer les réseaux de soutien social, et obtenir de meilleurs soins médicaux. En outre, elle-même optimisme mai ont avantages biologiques, tels que les faibles niveaux d'hormones de stress et moins d'inflammation.

Parce que je sais que de nombreux hommes noirs sont en cours église gens, ils sont sûrs de Revel dans le fait que la Bible contient aussi des extraits de la Bible sur l'optimisme et de ses effets. (Matthieu 8:25-27) Pessimisme résultats d'un manque de foi. Le pessimisme est né de doute, l'optimisme est né de la foi.

Le re-positionné noir mâle ont plus confiance en lui-même et se révèle être aptes à recueillir la foi de ceux qui ont été une fois réticent à lui donner. Être extraordinaire sera la norme.

Cornell Belcher, un sondeur qui a travaillé pour la campagne de Obama et études raciale vote déclaré à la presse, "Il serait difficile pour un Africain-Américain à être élu président de ce pays, mais il n'est pas difficile pour un individu extraordinaire qui se passe d'être afro-américain à être élu président. "

Obama fait mention dans son discours d'acceptation quand il a dit, "Je n'ai jamais été candidat le plus probable pour le bureau." Mais il a de toute façon. Et il a la différence de tout autre candidat à la présidentielle de l'histoire, car il le fallait. Analystes, il a une parfaite campagne qui a été extraordinaire dans son exécution.

Leçon 3 en re-positionnement du noir de sexe masculin: être qualifié commence dans votre esprit avec votre propre image de soi, la moins probable candidat peut encore obtenir l'emploi. En outre, vous ne sont plus les moins probable candidat.

Et soyons clair sur ce point: ce n'est pas vous - comme une personne ou un professionnel - qui doit être extraordinaire, c'est votre effort - c'est ce qui définit le caractère. Inversement, l'absence d'effort révèle le manque de caractère.

Obama ne laissait rien à la chance. Même après qu'il a pris une à deux chiffres plomb dans les sondages et gagné l'affection des médias, il a mis de l'avant effort extraordinaire pour terminer fort et obtenir les résultats qu'il cherche; prouver mon père à raison quand il m'a dit comme un petit garçon que les hommes noirs ont de travailler trois fois plus fort que les hommes blancs d'atteindre le même succès.

Leçon 4 en re-positionnement du noir de sexe masculin: accepter mon père mots comme juste et fait face à cette réalité.

Il était évident dès le départ que Obama est un politicien compétent, mais il a mieux lors de l'élection de la même manière que tout talentueux et conduit athlète est mieux que de leur saison. Il est devenu exceptionnel au cours des séries éliminatoires de la politique, l'élection terme, et a été simplement indomptable dans chacun de ses débats. Il n'a pas seulement gagné l'élection, il a restauré la confiance dans l'intégrité de la présidence tout en re-positionnement lui-même et présentant un cadre raffiné caractère.

Leçon 5 en re-positionnement du noir de sexe masculin: vitrine caractère solide à tout moment.

Où en est le processus de construction de caractère commencer? Au tout début de votre voyage: à la maison avec vos parents. Il s'intensifie lorsque vous poursuivez les connaissances, les compétences et l'expérience nécessaires pour naviguer à travers votre carrière au niveau collégial. Peu importe où vous voulez que le voyage pour vous car, comme je le dire les élèves de ma classe de planification de carrière à San Francisco State University, la plupart des gens ne peut pas imaginer où ils vont mettre fin à-up, mais ils doivent être prêts à réussir quand ils y arriver.

Il ya de fortes chances Obama n'a pas imaginer être président, alors qu'il était de travail avec les victimes du logement et de discrimination en matière d'emploi. Cette expérience, ainsi que l'enseignement à l'Université de Chicago loi, et à l'atterrissage dans un endroit clairement le Sénat a aidé à acquérir les compétences, les connaissances et l'expérience nécessaires pour naviguer à travers les pentes glissantes du processus politique sans avoir trébuché en place - en dépit de la disproportion manque d'expérience qu'il a par rapport à McCain.

Leçon 6 en re-positionnement des hommes en noir: le manque d'expérience ne doit pas être le manque de possibilités. Se reporter à la note de bas de page sur le lien entre le manque d'effort et de l'absence de caractère dans la leçon 3.

Comme indiqué précédemment, de nombreux Américains personnage prend forme dans les collèges. Pour les hommes noirs, le collège de fréquentation - de la communauté niveaux collégial et universitaire - est en baisse. Selon le printemps 2006, l'éducation postsecondaire intégré de système de données d'enquête (IPEDS), Noir, non-hispaniques des élèves de sexe masculin ont le plus bas de trois ans taux de diplomation - 16 pour cent - entre tous les hommes minorité communauté des étudiants de niveau collégial.

En 2004, Kay McClenney, directeur du Community College Survey of Student Engagement, dit de la disparité des niveaux d'éducation entre les nantis et les étudiants pauvres, entre blancs et noirs et hispaniques et les étudiants: "L'écart est dangereux. Il est intolérable. Il est un fléau sur l'avenir de l'Amérique. Et il est pire dans les collèges communautaires que partout ailleurs dans l'école post-éducation ".

Dans un article publié en 2007, Disappearing Acts: The Vanishing Homme Noir Sur les campus des collèges communautaires, Lorenzo I. Esters et le Dr David C. Mosby écrire: Ce qui est le plus alarmant sur l'état actuel de la mâle noir sur l'Amérique du campus des collèges communautaires est que ceux qui sont dans des postes de direction ont été lents à reconnaître la situation comme un état d'urgence et ont été réticents à presque propre à leur responsabilité de prendre des mesures correctives. L'accumulation des études de recherche sur le sujet de Black la rétention des étudiants de sexe masculin mai être une source de collèges communautaires d'acquérir une certaine idée de la façon dont ils mai répondre de façon appropriée à l'épidémie.

Au cours des 33 dernières années, les femmes noires se sont inscrits dans quatre ans, les collèges à des taux plus élevés que les hommes noirs ont, selon les résultats d'une nouvelle étude menée par la Higher Education Research Institute à l'UCLA Graduate School of Education & Information Studies. En 2004, les femmes noires 59,3 pour cent de tous les premiers temps, à temps plein élèves noirs, qui fréquentent les institutions quatre années, comparativement à 54,5 pour cent en 1971.

«Les conclusions révèlent que l'écart entre les sexes n'est pas une question nouvelle entre les étudiants noirs, mais il continue de se creuser dans de nombreux domaines de l'accès, la réalisation, importante et diplômés des collèges et des comportements à l'école de préparation." A déclaré l'auteur principal du rapport, Walter R. Allen, professeur de l'UCLA, l'éducation et de la sociologie.

Avec ce type de recherches et de données, pourquoi il ne l'ont pas été des initiatives spéciales ou une plus grande sensibilisation des collèges pour traiter de cette question? Ma recherche a trouvé un potentiel de la réponse:

Mâle noir inscriptions sont terriblement faible dans de nombreux collèges et universités, même celles ayant des antécédents de bon à attirer une population étudiante diversifiée. Alors que certains démographes ont pris note de cette situation pendant des années, de nombreux collèges ont hésité à traiter de la question sur la tête, craignant que cela pourrait renforcer les stéréotypes, les femmes offenser, ou de tirer des conservateurs critiques.

Obama sera peut-être mettre sur sa liste toujours croissante des priorités. Il est bien conscient du problème et a évoqué à plusieurs reprises, le premier de sa Convention nationale démocratique discours quand il a déclaré: «Oui, nous devons fournir de plus amples échelles de la réussite pour les jeunes hommes qui entrent dans la vie de la criminalité et le désespoir. Mais nous devons également admettre que les programs à elle seule ne peut remplacer les parents (et) que le gouvernement ne peut pas éteindre la télévision et de faire un enfant faire ses devoirs ... que les pères doivent prendre davantage de responsabilités à l'amour et de fournir des conseils à leurs enfants. "

L'année dernière, à la NAACP forum sur 12 Juillet 2007, il a également été cité comme disant: «Nous avons encore du travail à faire lorsque plus de jeunes hommes noirs languir en prison qu'à assister les collèges et universités à travers l'Amérique».

Le Bureau of Justice Statistics dit cette déclaration est inexacte et que Obama est de perpétuer la longue-tenue, et largement faux-estime qu'il ya plus d'hommes noirs en prison qu'à l'est au collège.

Obama a fondé sa déclaration sur les données de 2000 - que lorsque a été effectivement le cas. Les derniers chiffres montrent que 530.000 de ces afro-américains de sexe masculin, ou vingt huit pour cent, ont été inscrits dans les collèges ou les universités (y compris les deux ans, collèges) depuis 2005. C'est cinq fois le nombre de jeunes hommes noirs dans l'État fédéral et les prisons et les deux fois et demie le nombre total qui sont incarcérés collège âge (18 - 25). Mais il ya encore plus les femmes noires et collège sur les campus universitaires que les hommes noirs.

Juste combien de noir sont les hommes qui languissent indépendamment de l'âge? Il ya 4618 hommes noirs incarcérés pour 100000 hommes en noir des États-Unis. De ces hommes en noir, les groupes d'âge de 25-29, représente 11.695 par 100000. (C'est 11,7% des hommes noirs dans leur fin des années 20.)

C'est beaucoup trop d'enfants sans leurs pères, les mères sans leurs fils, leurs épouses sans maris, des frères et soeurs sans leurs frères, et peu judicieux des hommes noirs dont les mauvais choix avisé abouti à la résiliation de leur liberté de faire de nouveaux choix. Pour beaucoup de ces hommes (dont chaque famille noire a au moins 1), ils n'ont tout simplement pas voir les conséquences de leur mauvais choix avisé parce que leurs valeurs sont rejeté et se livrent à des comportements qui en résultent dans leur être immobilisé, ou retenus.

Leçon 6 en re-positionnement du noir de sexe masculin: accroître et élargir votre éducation. Cela inclut, mais n'est pas limité à, l'inscription à l'école. L'éducation construit le caractère et est une tactique essentielle dans notre stratégie de succès global. Education formes valeurs, modifie les perspectives, et favorise l'altruisme. Les études montrent qu'il existe un lien direct entre l'augmentation de l'éducation et la baisse des niveaux de la criminalité et la violence - même dans le système pénitentiaire.

L'éducation est la fontaine à partir de laquelle notre tactique de résolution à l'précédemment problèmes, et ceux qui ont souffert pendant des siècles nous sera donné naissance. Le re-positionné noir mâle doit encourager la prochaine génération d'hommes noirs à s'intéresser à des activités autres que de sport et de divertissement. Nous devons approfondir notre bassin de talents de la future politique des décideurs qui peuvent inciter et soutenir le changement. Une génération de jeunes hommes qui, comme Obama, connaître la différence entre une tactique et une stratégie efficace et à obtenir des résultats à la fois.

Dans le premier débat, à plusieurs reprises McCain Obama accusé de manquer d'expérience, d'être naïf, et plus paradoxalement, de ne pas savoir la différence entre une tactique et une stratégie. Il s'agit d'une allégation portentous. Nous allons consulter le dictionnaire Merriam et leurs définitions examiner de plus près:

Tactique: un dispositif pour l'accomplissement de sa fin.
Stratégie: une attention de plan ou de méthode: un ingénieux stratagème b: l'art de l'élaboration de plans ou de l'emploi ou stratagèmes vers un but.

Comme McCain a baissé dans la défaite, état après état, elle aurait dû devenir tout à fait clair que "celle-là," (alias Obama), non seulement connaître le sait la différence entre les tactiques et stratégies, mais leur maîtrise. Il prouve que vous n'avez pas besoin d'être un ancien prisonnier de guerre à savoir comment les tactiques et stratégies (à partir de laquelle de nombreuses références à la guerre sont en fait de ses nombreuses définitions) peut vous aider à accomplir vos objectifs.

Leçon 7 en re-positionnement du noir de sexe masculin: triomphe sur le lieu de travail quand les employeurs se sont à l'aise avec vous et le rôle dans lequel vous jouez et votre perception capacité à gérer les défis à relever dans ce rôle, l'alignement de vos valeurs avec leurs propres, et votre capacité de gérer efficacement aux attentes de la population qui vous servir. Il s'agit vraiment d'une question de tactiques et de stratégies.

C'est là que réside le nœud du Président Obama succès - et le succès qui peut être fait par le re-positionné noir de sexe masculin si il tenir compte des enseignements fournis. Positionnement est un art, une psychologie, une science. Il ne s'agit pas seulement pour l'artistique, psychologique, scientifique ou de l', c'est pour la détermination des visionnaires qui veulent une vie meilleure et une plus grande part des ressources pour leurs familles, leurs communautés, et à eux-mêmes.

Nous avons atteint notre plus importante étape que les hommes noirs et nous devons maintenant regarder vers l'avenir et s'y préparer dans la présente la façon dont Obama fait quand il contient ses émotions, à moins de 30 minutes après avoir été élu, et a eu la présence d'esprit Au cours de sa brillante moment, à prendre la possibilité de gérer la montée en flèche des attentes en faisant son plus sagace remarque:

"Le chemin à parcourir sera long. Notre montée est raide. Nous mai de ne pas y arriver en un an ou même un seul terme, mais l'Amérique - je n'ai jamais été plus d'espoir que je suis ce soir que nous allons y arriver. Je vous promets - Nous, en tant que personnes y arriver ... il y aura des revers (voir le paragraphe ci-dessus sur l'optimisme et de revers) et de faux départs. Nombreux sont ceux qui ne sont pas d'accord avec chaque décision ou de la politique-je faire en tant que Président, et nous savons que le gouvernement ne peut pas résoudre tous les problèmes. Mais je serai toujours honnête avec vous sur les défis auxquels nous sommes confrontés. Je vais vous écouter, en particulier lorsque nous sommes en désaccord. "

Dernière leçon dans le re-positionnement du noir de sexe masculin: saisir l'instant et toujours regarder vers l'avant vers l'avenir.

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