Depuis plusieurs décennies, les écoles secondaires à travers les États-Unis ont institué une Journée Carrière pour les personnes âgées. Il s'agit d'une journée lors de locaux professionnels visite de l'école secondaire et d'introduire des options de carrière aux élèves du secondaire. Toutefois, ces Journées carrières ne sont pas suffisantes pour vraiment aider l'élève du secondaire à faire des plans pour l'avenir. C'est la raison pour laquelle de nombreux jeunes et adultes d'âge moyen sont maintenant à la recherche d'orientation de la carrière personnelle du développement des entraîneurs.

Bien que l'évolution de carrière personnel des entraîneurs offrent un service nécessaire à ceux qui n'ont pas planifier leur avenir à un stade précoce, il faudrait faire davantage pour aider les jeunes générations dans l'évolution de carrière personnelle. Quand les élèves du secondaire ont une compréhension claire des meilleurs choix de carrière pour eux, le résultat final est une meilleure planification, plus d'inscriptions collège, et une société plus productive pour l'avenir.

De nombreuses écoles offrent maintenant une carrière Semaine de répondre à ces personnels de carrière des questions de développement. La Semaine de carrière est une continuation de la Journée Carrière. Un ou deux jours de la semaine est consacrée à l'introduction de personnes âgées à des options de carrière par des professionnels expérimentés dans la communauté. Le reste de la carrière de semaine est consacrée à l'évaluation tout comme ceux offerts par des entraîneurs de développement de carrière.

Le développement de la carrière personnelle évaluations permettent aux étudiants du secondaire d'explorer leurs intérêts, les valeurs, les forces et les faiblesses. Ces personnels développement de la carrière des évaluations sont ensuite gérés par un système informatique, qui produit un rapport qui présente le meilleur choix de carrière pour que les élèves du secondaire. Les élèves du secondaire puis prendre la carrière personnelle développement de nouvelles en passant par l'Occupational Outlook Handbook.

L'Occupational Outlook Handbook est l'un des meilleurs personnels des outils de développement de carrière dans la haute école arsenal. Cette publication est mis à la fois dans le livre et sous forme électronique par le Département américain du Travail Bureau of Labor Statistics. L'Occupational Outlook Handbook permet aux étudiants d'explorer de carrière personnel des options de développement en fournissant des informations sur la carrière de détails, d'emploi et de l'industrie des perspectives pour l'avenir, les salaires moyens, et exige une éducation.

Une fois l'école secondaire les élèves ont terminé le développement de la carrière personnelle des évaluations et étudier les possibilités de carrière, chaque élève du secondaire est engagée dans un développement de la carrière personnelle entretien avec un conseiller de l'école secondaire ou de développement de carrière personnel entraîneur. Cet entretien permet à l'étudiant de mieux explorer et de discuter des options de carrière, et prendre une décision sur la voie qu'ils veulent de leur carrière à prendre. Le conseiller personnel ou de développement de carrière puis entraîneur prévoit l'élève du secondaire avec plusieurs ressources pour les aider à lancer sur la voie de développement de carrière personnelle.

Une autre partie de la carrière personnelle des activités de développement est une visite par le conseiller ou le personnel entraîneur de développement de carrière à la haute classe. Dans ces sessions, des informations sont fournies sur l'importance de l'établissement d'objectifs personnels dans le développement de la carrière. Les étudiants sont des ressources pratiques pour l'établissement d'objectifs, et de commencer à poser leur plan de développement de carrière sur le papier.

L'importance des personnels de développement de carrière pour les élèves du secondaire ne sont pas un concept nouveau. Toutefois, les écoles sont tout à l'heure de départ pour réellement mettre les plans de l'éducation dans le développement de carrière personnel en place. Avec ces initiatives, plus les élèves du secondaire seront prêts à commencer l'éducation ou de carrière peu de temps après l'école secondaire, créant ainsi une beaucoup plus productif pour la société de notre avenir.
Rendez-vous au sommet.

Article Source: http://www.articleset.com