Contraire à la croyance populaire vous ne devez pas faire faire face des dommages graves à un patient à un costume sérieux de loi par suite de vos actions ou manque d'agir. En tant que « peu » en tant que normes non suivantes de soin, l'indifférence (en tant que « peu » comme n'identifient pas un besoin d'aide), ou l'abandon (en tant que « peu » comme ne renvoient pas un appel de téléphone) peut être assez raison d'être jugée exposé devant le tribunal si tous les dommages se produisent en conséquence.

Quoique les aides médicaux soient des praticiens dépendants qui travaillent sous la surveillance du médecin et du médecin soit responsable de leurs actions, elle ne les acquitte pas du risque de responsabilité individuelle.

Il n'est pas vrai que des aides médicaux ne soient pas poursuivis !

Chaque fournisseur de santé, praticien, et professionnel de santé allié, y compris l'aide médical est responsable de ses propres actes négligents, puisque le méfait est défini comme « acte négligent d'une personne avec la formation et l'éducation spécialisées. »

Le méfait médical est une offense très sérieuse en raison de l'infraction de la confiance dans le rapport de patient/docteur et ses conséquences graves à la vie de la victime. On s'attend à ce que des médecins, les infirmières, paramédicaux, et les professionnels alliés de santé fassent tout ils bidon pour reconstituer la santé et pour la favoriser curatif, pour ne pas causer le mal !

Malheureusement, les erreurs, inadvertances, accidents, glisse, mélanger-se lève, des erreurs, ou les actes irresponsables se produisent. Ils se produisent habituellement quand mineurs prévus et certains de ces événements malheureux peuvent causer le mal au patient ! Si sérieux « glisser-se lève » se produisent, ils ont des effets profonds les vies des personnes. Les événements de méfait placent des difficultés inattendues sur les familles qui se trouvent soudainement accablés avec des fardeaux émotifs et financiers. Quelques conséquences d'une erreur ma soient provisoires, mais quelques victimes peuvent être de manière permanente affectées par leurs dommages. Certains peuvent avoir des dépenses médicales à long terme, certains peuvent ne jamais pouvoir retourner à leurs travaux ; pourtant d'autres peuvent ne pas survivre. Rien n'est plus difficile et douloureux qu'a perdant a aimé un, et quand la mort a résulté de quelqu'un d'autre négligence la dévastation de la famille au-dessus de la perte est doublée.

En tant que plus de patients, leurs amis et avocats de méfait se rendent compte du rôle de l'aide médical, ils voient également qu'une cible potentielle de méfait s'ils croient ils ont reçu un niveau pauvre de soin. Patients blessés, sur leurs propres, ou encouragé par des membres de famille, amis, ou leurs mandataires, vent prenant vers le haut leurs cas aux cours.

Les situations impliquant des dommages ou des dommages qu'il y a des générations aurait été ignoré par la personne blessée servent maintenant régulièrement de base aux procès. La responsabilité est devenue un risque important non seulement pour le médecin mais également pour les professionnels alliés de santé travaillant sous leur surveillance directe, telle que l'aide médical. Comme dans toute instance judiciaire, quand un procès médical de loi de méfait est intenté autant de personnes comme possible sera appelé.

La loi sur l'acte délictuel ou la négligence :

La loi d'acte délictuel ou de négligence impose un niveau minimum de soin dû à toutes les personnes dans leurs interactions avec d'autres, y compris les personnes qui choisissent d'offrir. La négligence est généralement considérée manque d'agir avec la prudence qu'une personne raisonnable exercerait dans les mêmes circonstances

Le supérieur de Respondeat est une limite légale pour laquelle les stands « laissent la réponse principale ». C'est une doctrine établie depuis longtemps qui s'applique quand un maître agit par le domestique d'accomplir le maître chargent. Ce que ceci se rapporte est le fait que, dans des circonstances spécifiques, un employeur (ou le maître) est légalement responsable des actions de ses employés (domestiques) tandis qu'au cours de leur emploi. Les actions du domestique sont imputées au maître.

Exemple :

Si le domestique est l'aide médical, et he/she agit avec insouciance mise en oeuvre sa dedans le bureau médical, he/she est directement responsable de la négligence, alors que le maître, qui serait le docteur, est vicariously responsable des actions du domestique.

Les conditions pour un costume réussi dans la négligence incluent :

La négligence dans un bureau médical est un échec dans un docteur, infirmière, paramédicale, et le devoir de l'autre professionnel allié de santé aux patients et à lui implique un niveau de conduite !

Devoir exigeant d'une personne de se conformer à un niveau de la conduite qui protège d'autres contre le risque peu raisonnable de mal

Infraction de ce devoir (c.-à-d., le manque de la personne de se conformer au niveau de la conduite)

Raccordement causal entre l'infraction du devoir et les dommages résultants

Dommages ou dommages résultants qui ont comme conséquence le mal physique, émotif ou économique mesurable

Assurance contre l'erreur médicale -- Non une si mauvaise idée !

Un des avantages d'emploi les plus importants est bonne assurance-responsabilité de méfait et de professionnel. Chaque aide médical devrait être encouragé à s'assurer qu'ils ont à assurance d'assurance proportionnée en travaillant dans un bureau médical, la promenade dans la clinique, ou n'importe quel autre service de traitement.

Cependant, il n'est pas assez pour accepter l'assurance dans le cadre de la politique de l'employeur en tant que cavalier et assumer ceci est à protection proportionnée en cas de procès. Les aides médicaux devraient insister pour leur propre politique personnelle, par leur employeur ou tout seuls !

Avoir des moyens de méfait et d'assurance-responsabilité :

La raison de avoir une politique fonctionnante d'assurance-responsabilité de méfait et de professionnel est simple : protection et paix d'esprit ! Sans se soucier si un aide médical est couvert dans le cadre de la politique de l'employeur, lui ou elle peut encore être responsable de sa propre négligence et peut être responsable de l'ensemble ou une partie de la récompense ou du règlement d'un plaignant. Dans certains cas l'employé (l'aide médical) peut devoir compenser l'employeur (docteur) qui a payé des dommages au réclamant.

Un aide médical peut l'un ou l'autre supposer que la responsabilité, celle paye des dommages attribués au réclamant en cas de procès lui-même, ou acheter une police d'assurances d'assurance pour transférer ce risque. Les compagnies d'assurance acceptent le transfert du risque en échange du paiement des primes.

Par conséquent, si en tant qu'étudiant sur l'externship, ou en tant que professionnel travaillant sous un médecin, les aides médicaux devraient obtenir leur propre politique d'assurance-responsabilité de méfait et de professionnel ! Elle est vraiment en valeur le coût et l'effort ; et réellement, vu les conséquences d'un procès réussi par un patient blessé, l'assurance contre l'erreur médicale vraiment ne coûte pas cela beaucoup du tout !

Analyse de la politique de votre employeur :

Combien vous payez votre prime d'assurance dépend de vos responsabilités, de l'endroit de votre arrangement de pratique et des limites de la responsabilité que vous choisissez. Si votre employeur vous insiste sur le fait que vous devez être couverts dans le cadre de leur politique (cavalier) et ne peut pas se permettre d'acheter votre propre politique personnelle, demander à l'employeur une copie du certificat de l'assurance pour votre analyse. Voici une liste de contrôle des articles à employer en analysant la politique de votre employeur :
  •  Êtes-vous énumérés de nom sur la politique de votre employeur ?
  •  Est-ce que coûts légaux sont inclus dans les limites de la responsabilité, ou seront-ils payés en plus des limites de politique ?
  •  Si une réclamation de méfait est classée contre toi, cette politique de responsabilité professionnelle payera-t-elle les honoraires légaux et les coûts de cour en plus de votre limite de politique, même si vous n'êtes pas responsable des frais apportés contre toi ?
  •  Si vous décidez de changer des employeurs et êtes couverts dans le cadre d'une politique réclamer-faite, votre ancien employeur sera-t-il responsable de payer le coût de l'assurance de queue ?
  •  Cette politique est-elle disponible dans chacun des 50 états ?

Si vous ne répondiez NON à quelconque d'entre ces questions, étudier acheter votre propre politique individuelle par un des nombreux des programmes de responsabilité de méfait et de professionnel disponibles.

Enfin et surtout : Travail volontaire !

Si vous vous décidez jamais voulez offrir, ou travaillez à une position à temps partiel, ou même le devoir privé, depuis beaucoup d'aides médicaux fonctionner également comme aides à la maison de santé ou CNAs dans additionnel dans leur position à temps plein, une politique individuelle vous couvre tandis qu'en service en les deux positions et dans les diverses circonstances.

Si vous acceptez une position et puis décidez que vous voulez prendre une position quelque part autrement, votre assurance individuelle vous suit dans votre nouvelle position, même si votre employeur précédent payait les primes votre assurance. Cependant, se rendre compte que votre employeur précédent peut demander le remboursement !

Là égalisent est une manière d'éliminer des lacunes dans l'assurance en demandant l'assurance antérieure d'actes. Ceci donne aux assurés l'assurance rétroactive pour couvrir ces événements qui ont pu s'être déjà produits mais pour avoir été pas encore rapporté, en d'autres termes, il fournit l'assurance pour tous les actes qui se sont produits avant que la politique ait été publiée ! Avez-vous su cela ? ? ?

Dans la fermeture -- Se rappeler ceci :

Se protéger et votre futur et tâcher de fonctionner dans les paramètres de vos lois de licensure d'état !

Document, document, document !

La tenue d'archives complète et soigneuse est critique pour protéger le patient, l'employeur, et vous-même. Chaque aspect de la rencontre médicale -- antécédents familiaux personnels et ; les allergies aux médicaments, médicaments ont administré et ont prescrit, des résultats d'examen, formation image et des résultats physiques d'essai en laboratoire, discussions avec des patients, y compris des conseils spécifiques donnés, procédures exécutées pendant le cours de la visite -- devrait entrer dans le disque patient avec la date et parafé par le fournisseur, l'infirmière, ou l'aide médical.

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