Récemment, il y a eu de grands avancements dans le domaine de l'individu-gestion. La vie raisonnable et authentique est certainement le but final de l'individu-gestion. Heureusement, nous avons toutes dotations à vivre jusqu'à ce but, si nous nous découvrons juste, et les cherchons à récupérer de la croyance individu-limiteuse et comportement d'individu-défaite.
L'auteur (2005)

Supposer que vous avez été donnés un anneau blanc quand vous êtes nés. Vous vous êtes développés vers le haut croyant que l'anneau était argent.

Maintenant comment traiteriez-vous ceci anneau-comme l'argent ou comme or ? Si vous voulez le vendre ; demanderiez-vous le prix de l'argent ou le prix de l'or ?

Si vous l'aviez déjà vendu pour le prix de l'argent, et de toi a découvert après que l'anneau était en fait d'or. Comment vous sentiriez-vous ? Vous sentez-vous trahi ? Je pense que vous.

Si vous allez de nouveau à cette histoire, que vous feriez-vous avec quelque chose supposez-vous seulement, mais n'êtes-vous pas sûr s'il est vrai ?

Je pense que la meilleure manière est vont et demande, vais chez un bijoutier par exemple. Vous allez et vérifiez. Vous vérifiez pour découvrir. Vous découvrez pour savoir. Vous savez pour reconnaître. Enfin vous reconnaissez pour contrôler. Personne ne peuvent contrôler quelque chose il ou elle ne reconnaît pas.

Ce raisonnement s'applique parfaitement à votre prétention ou croyance au sujet de vous-même. Si vous êtes élevés pour croire en individu fictif, plutôt qu'authentique, ce sera votre prophétie individu-accomplissante à moins que vous changiez votre croyance individu-limiteuse. Eleanor Roosevelt l'a merveilleusement mise quand elle a dit, « de façon ou d'autre que nous apprennent qui nous sommes vraiment et vivons alors avec cette décision. » Par exemple, si vous étiez rejetés dans votre vie tôt (événement externe), et est devenu dur sur vous-même, se blâmant (réaction interne) de ne pas être assez bon pour être accepté. Vous alors démontez de votre individu authentique et vous reliez à une fiction qui peut ne pas avoir rien faire avec toi et un sort entier à faire avec celui qui vous a rejeté. Malheureusement, vous vivrez avec l'individu-croyance que vous avez créée et par la décision de ne pas approcher de nouvelles personnes pour se protéger contre pas plus ou futur le rejet.

Les chercheurs ont démontré la prophétie individu-accomplissante de la croyance limiteuse des personnes avec les insectes expérimentaux. Ils ont mis un groupe de puces dans une fiole en verre, avec un couvercle là-dessus. Pas étonnamment, les puces ont sauté tellement haut qu'elles ont frappé le couvercle, à maintes reprises. Alors elles ont commencé à sauter au sujet de la moitié d'un short de pouce du couvercle. Basé sur l'histoire, et dans la conformité avec l'environnement, la limite de puces ce qu'elles se sont permises de faire. Quand le couvercle a été enlevé, les puces ne se rendaient pas compte du nouveau choix, et n'ont pas sauté plus haut pour s'échapper. l'Individu-traitement sur une certaine croyance limiteuse ou de défaite est les mauvaises nouvelles. Cependant, les bonnes nouvelles sont celle : « à condition que nous avons la puissance au manuscrit notre croyance, nous avons la puissance de changer le manuscrit. » Notre individu authentique est seulement enterré sous notre propre self-concept ; il n'est jamais perdu. Nous devons seulement le récupérer, et libérons son willpower de la prison de notre croyance de individu-défaite. l'Individu-rétablissement signifie augmenter au-dessus de notre augmenter, mais ceci ne peut pas être réalisé sans individu-découverte honnête.

Votre croyance que l'anneau était argent, ou que votre individu est fictif est votre vérité personnelle. Vous vivez à côté de cette vérité, quoiqu'elle ne soit pas basée sur l'information précise. Si vous croyez que vous ne pouvez pas, vous pas. Votre individu-croyance dicte votre self-concept, dessine votre individu-image, et puis avance votre attitude et comportement pour vivre à côté de elle. Quoique votre vérité personnelle ne soit pas un fait, elle est certainement vraie à toi ; et vous pourriez très facilement se trahir par la vie jusqu'à une image qui n'est pas toi ou à vous. Bien que nous dépensions plus d'énergie pour vivre à côté d'un individu fictif que pour vivre à côté d'un individu authentique, le retour n'est pas favorable, spécialement à la longue. Quelques leçons très importantes que nous devons apprendre ici :
  •  La vérité ne doit pas être toujours vraie.
  •  Nous devons examiner notre vérité personnelle pour assurer l'exactitude.
  •  Quand nous constatons que notre vérité personnelle est imprécise, nous devons chercher à la changer.
  •  Examiner notre propre self-concept pourrait être le meilleur cadeau que nous nous donnons jamais.

Le voyage de l'individu-découverte peut être dur et/ou désirer ardemment, mais c'est certainement le voyage le plus important que vous pouvez jamais faire dans votre vie. Nous tous devons commencer ce voyage et « maintenant » est le meilleur moment pour notre décollage. Dans le suivant, je te donnerai quelques directives que vous pouvez porter avec toi dans votre voyage de découverte et de rétablissement d'individu.
  •  Ce que vous voyez toujours dépend de toi.
  •  Ce que vous voyez peut seulement être vrai à toi.
  •  Ce que vous croyez dedans n'est pas toujours vrai.
  •  Un mensonge incontesté devient la vérité.
  •  La vérité n'est pas toujours précise ou vraie.
  •  Votre self-concept est votre vérité personnelle.
  •  Votre self-concept présente l'image que vous choisissez de la montrer au monde.
  •  À condition que vous ayez la puissance de choisir, vous avez la puissance de changer.
  •  S'assurer que l'individu authentique est votre destination finale dans le voyage de la découverte d'individu.
  •  La rupture loin de votre individu fictif peut être comparée à la navette spatiale laissant l'atmosphère ; plus vous devenez près de votre individu authentique, moins l'énergie que vous devez atteindre votre destination finale, et vivre confortablement et satisfait à côté et pour de « vous rectifier. »

Par : Dr. Yehia A. Ibrahim, Ph.D.
Professeur et expert en matière d'université dedans
Ressources humaines et développement d'organisation
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