Dans mon expérience avec des entreprises de construction, je sais que dans les jours, littéralement, de la création d'entreprise que les entreprises commencent à perdre de se concentrer. J'ai appris à travers toutes les années de la création de plus de 35 entreprises et le travail dans 35 pays qui se concentrent est le seul défi en affaires.

Vous concentrer sur ce que constitue un "incisé de votre décision." Il vous soustrait de tout le reste.

Lorsque vous êtes en bref, vous êtes comme un 100% efficace faisceau laser.

Lorsque vous êtes de mise au point et disparates, vous êtes ambiant et inutile.

L'accent est mis sur la façon de faire une chose extrêmement bien!
Lorsque j'avais 16 ans, Ed Sullivan a introduit les Beatles, et je voulais être un Beatle. J'ai décidé de former un groupe. J'ai appelé notre groupe "Les Messagers" dans mon esprit. J'ai appelé Gary Youngberg, et il a immédiatement devenu notre guitariste. J'ai appris la basse tout de suite. Nous sommes sortis et a obtenu un grand batteur. Nous avons obtenu toutes les personnes dont nous avions besoin. Nous avons porté le groupe. Dans deux semaines, nous étions en place et fonctionne.

La prochaine accent a été mis sur l'obtention des endroits pour jouer. Nous sommes allés de succès à la réussite, et chacun d'entre nous avaient assez d'argent pour aller au collège. Maintenant certains d'entre nous ont fait sauter un peu avant cette date, puisque nous avons acheté des voitures, une moto, les vêtements et agréable. Mais, nous avons été ciblés.

"Nous sommes le groupe, nous sommes les refroidir homme, nous sommes."

Nous parlons de se concentrer dans les affaires. Il est occupé ness (pas utile), et puis il ya les entreprises.

Ce que je vois dans de nombreuses organisations de personnes sur les téléphones cellulaires aller aux réunions, la course ici, fonctionnant là, et de longues heures. Ils sont occupés. Ils génèrent beaucoup d'activité, mais ils ne se concentrent pas sur une chose ou deux choses ou trois choses qui sont essentielles à la réalisation des objectifs de leur entreprise.

La chose intéressante est que si vous sortez enquête et employés dans diverses entreprises, moins de 40% des employés d'une entreprise savoir ce qui est réellement important d'être faites à l'intérieur de cette organisation.

La même chose s'applique à l'entreprise elle-même. Focus est la clé de la victoire.

Dans l'industrie du transport aérien, par exemple, toutes les compagnies essaient de rivaliser dans le même sens. Quel que soit le secteur où vous vous trouvez, il y aura trois ou quatre ou cinq choses qui sont la base de la concurrence dans un secteur, mais si vous pouvez obtenir porté sur une chose que personne d'autre ne le fait, on peut devenir numéro un littéralement au lendemain.

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